CDD - Responsable Paie H/F

Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète  

Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles. 

Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".

C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de labellisation B'Corp pour l'ensemble du Groupe. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés. 

Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier. 

Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l'Homme, l'Équité et l'Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.  

Une place pour chacun(e)

Nous recherchons, en CDD de 12 mois notre Responsable Paie H/F

Poste basé à Villeneuve d'Ascq

Au sein du Centre de Services Partagés « SIRH-Paie France » et rattaché(e) au Responsable Rémunérations et avantage sociaux France, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et de la paie d'un portefeuille de 380 salariés .

Missions :

1/ Gestion de l'administration du personnel

- Vous êtes responsable de la gestion administrative des salariés (intégration administrative et suivi administratif en lien avec les RRH du site),

- Vous gérez les arrêts de travail (déclaration et suivi),

- Vous pilotez le processus de gestion des temps du site, accompagnez les managers et salariés dans le cadre de ce processus.

2/ Gestion de la paie

- Vous intervenez sur un périmètre complexe : structures de rémunération, plans de cotisations spécifiques,

- Vous êtes responsable du bon déroulement des opérations de paie et du contrôle de la paie pour votre site : saisie des éléments variables, contrôle des salaires et charges, contrôle des éléments de rémunération à périodicité variable…

- Vous contrôlez l'application des règles sociales et de convention collective,

- Vous accompagnez les RRH, managers et salariés dans leurs interrogations concernant la paie.

3/ Projets et réseau paie

- Vous participez aux projets d'évolution des outils ou à tout autre projet où votre expertise est recherchée,

- Vous contribuez à l'amélioration de la gestion administrative et paie au niveau national par vos propositions et actions au sein de notre réseau paie (écriture de procédures, partage d'informations …)

Profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3/4 minimum, avec une spécialisation en paie et/ou en Ressources Humaines, et disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire.

Vous avez des bases en droit du travail et des facilités avec les outils informatiques (gestion des temps, gestion administrative et paie, bonne maîtrise d'Excel).

La connaissance d'ADP Decidium, Horoquartz et Business Object est un plus.

Vous êtes rigoureux(se), avez des qualités d'analyse, ainsi qu'une grande curiosité intellectuelle.

L'esprit d'équipe et votre sens du service client est votre point fort.

Vous savez faire preuve de pédagogie et d'coute.

Vous êtes créatif(ve) et aimez proposer de nouvelles solutions.

Alors rejoignez-nous

Bonduelle est signataire de la Charte Diversité.

La diversité est une richesse, cultivons la