Médecin, Chef·fe de service Prénatal et planification

Détail de l'offre
Informations générales
Référence

Date limite de candidature

31/12/2025

Informations générales

Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique

Description du poste
Métier

Pilotage et administration - Manager de proximité

Intitulé du poste

Médecin, Chef·fe de service Prénatal et planification

Cadre d'emploi

Médecins territoriaux

Modalité de recrutement

Contractuel / Titulaire

Description du poste

Vous mettrez en œuvre la politique de protection et de promotion de la santé des futurs parents (santé sexuelle et politique prénatale).

Vous managerez les professionnels des centres de santé sexuelle (CSS) en gestion directe et coordonne ceux qui sont en gestion déléguée.

Possibilité d'exercer une activité clinique en centre de santé.

Vous apporterez un appui technique aux sages-femmes des STPMI, en lien avec les responsables territoriaux de PMI.

Profil demandé

Titulaire du diplôme d'Etat de Médecin.

Inscription indispensable auprès de l'Ordre des Médecins.

Activités

• Vous encadrez les professionnels des CSS et organise le fonctionnement de centres qui répondent à des normes d'établissement de santé
• Vous participerez à l'organisation, la mise en œuvre et l'évaluation au niveau départemental des activités de promotion et de prise en charge de la santé sexuelle.

Pour partie de votre temps, vous pourrez effectuer une activité clinique au sein de CSS :

• Consultations gynécologiques et actes afférents à la santé sexuelle

• Réunions et des séances d'information sur la santé sexuelle et la vie affective, en centre ou dans les lieux de vie des jeunes (collèges, lycées, MLI, lieux d'apprentissages…)

• Vous analyserez les besoins en matière de santé sexuelle et de prévention médico-sociale en faveur du dépistage, de la prise en charge des IST, et proposerez des actions de promotion de la santé et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, en lien avec différents partenaires.

• Vous établirez et assurerez le suivi des conventions en matière de santé sexuelle et de périnatalité
• Vous validerez les produits pharmaceutiques mis au marché de la DPMI et matériels médicaux achetés pour l'équipement des sages-femmes des STPMI et des centres de santé sexuelle
• Vous serez le conseiller technique auprès des services territoriaux de PMI et des maisons des solidarités du Département, en particulier auprès des professionnels en charge des publics jeunes ou des femmes enceintes sur les questions de sa délégation

Compétences

Comptabilité publique

Finances publiques

Management des hommes et des organisations

Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation

Procédures de marchés publics

Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention

Données du territoire d'intervention

Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention

Accompagner la transmission de compétences

Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention

Contrôler les aspects juridiques et réglementaires

Elaborer des dossiers techniques

Elaborer et suivre l'exécution d'un budget

Contrôler et garantir la qualité des prestations

Concevoir des solutions nouvelles

Mettre en oeuvre la méthodologie de conduite de projet

Communication (Aptitude à la)

Décision (Esprit de)

Leadership (Aptitude au)

Pédagogie (Sens de la)

Responsabilités (Sens des)

Synthèse (Esprit de)

Gynécologie obstétrique néonatalogie

Néo-natalité, développement de l'enfant et pédiatrie

Psycho-pathologie de l'enfant et de l'adolescent

Santé

Secteur médico social

Concevoir les contenus de communication

Assurer une assistance et un suivi technique

Localisation du poste
Lieu

Montpellier

Eléments du poste
Fonction RIFSEEP

A2 Médecin-Chef de service - 982,67 € + Indemnité d'encadrement de 213,80 €

NBI

35 points (coordination activité des sages-femmes)

SEGUR

Hors SEGUR Médecin de 517 €

Informations complémentaires
Site

MTP ALCO HOTEL DU DEPARTEMENT

Présentation du Département de l'Hérault
URL site institutionnel (cliquable)
Présentation CD34

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire.

Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement…

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus :

Modalités de candidature
Modalités de candidature

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé et lettre de motivation.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).

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