Senior Manager Audit Interne

Notre client est un groupe biopharmaceutique international coté, offrant un environnement de travail responsabilisant, dynamique et entrepreneurial et de fortes perspectives d'évolution au sein de son siège en France, ou à l'international.

Afin de soutenir sa forte croissance, nous recrutons aujourd'hui
un(e) Senior Manager Audit Interne.

Rattaché(e) au VP Audit Interne Globale, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation et l'amélioration des processus financiers, opérationnels et de conformité, à l'échelle mondiale (France, Europe, États-Unis, Asie).

Ce poste, à très forte visibilité auprès de la Direction Générale et du top management , offre de nombreuses perspectives d'évolution en interne, en direction financière ou opérationnelle.

Vos missions
:

Rattaché(e) à la direction de l'Audit Interne Groupe, vous jouez un rôle clé dans l'évaluation des risques, le renforcement du contrôle interne et l'amélioration continue des processus à l'échelle internationale. Vous intervenez sur des missions globales, transverses et complexes, avec une forte exposition auprès du top management et du Comité d'Audit.

Votre action contribue directement à la sécurisation des actifs, à la conformité réglementaire et à l'efficacité opérationnelle du Groupe.

1/ Missions d'audit

• Conduire et piloter des missions d'audit interne globales et transverses, couvrant les dimensions financières, opérationnelles, IT et de conformité.

• Définir des plans et périmètres d'audit fondés sur une approche par les risques, en cohérence avec les objectifs stratégiques et les exigences réglementaires.

• Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne, de gestion des risques et de gouvernance.

• Restituer les constats, analyses et recommandations auprès du senior management, et accompagner la définition des plans d'actions.

• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de processus, les équipes métiers, les directions régionales et les auditeurs externes.

• Contribuer activement au développement et au déploiement de la stratégie data analytics de la fonction Audit Interne.

• Veiller à l'amélioration continue des méthodes et processus de la fonction, dans le respect des standards de l'IIA.

• Encadrer, accompagner et développer les membres de l'équipe audit.

2/ Plans d'actions correctives et préventives (CAPA)

• Piloter la collecte, le suivi et le reporting des plans d'actions issus des audits.

• Organiser et superviser le processus de reporting CAPA à destination de la Direction Générale et du Comité d'Audit.

• Garantir la clôture dans les délais des actions en retard et la qualité des réponses apportées.

3/ Contributions transverses

• Participer, aux côtés du Head of Internal Audit, à l'élaboration et au suivi du plan d'audit annuel.

• Intervenir sur des projets spécifiques et initiatives stratégiques ponctuelles, en fonction des priorités du Groupe.

Profil recherché :

• Formation supérieure en finance, audit, comptabilité, gestion ou équivalent.
• MBA ou diplôme de niveau équivalent apprécié.

• Certification professionnelle fortement souhaitée (CIA, CPA, CISA ou équivalent).

• Expérience de 7 à 10 ans minimum en audit interne, finance, IT ou opérations, idéalement dans un environnement international et régulé.

• Maîtrise approfondie des méthodologies d'audit interne et des normes de l'IIA.

• Capacité démontrée à analyser des processus complexes et à identifier des risques financiers, opérationnels et de conformité.

• Solides compétences analytiques, esprit critique développé, forte curiosité intellectuelle et sens du détail.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec une capacité à interagir et influencer des interlocuteurs de haut niveau.
• Sens du leadership et goût pour le travail en environnement transverse.
• Intérêt ou expérience en data analytics appliquée à l'audit.
• Anglais courant indispensable ; une autre langue est un atout.
• Disponibilité pour des déplacements internationaux réguliers (jusqu'à environ 30 %).