Ingénieur Développement logiciel CFAO H/F

Hexagon est un leader mondial dans le domaine des capteurs, des logiciels et des solutions automatisées. Nous mettons les données au service de l'efficacité, de la productivité et de la qualité dans les applications industrielles, de fabrication, d'infrastructure, de sécurité et de mobilité. Nos technologies contribuent à rendre les écosystèmes urbains et de production de plus en plus connectés et autonomes, garantissant ainsi un avenir évolutif et durable. La division Manufacturing Intelligence d'Hexagon fournit des solutions qui capturent et utilisent les données de conception et d'ingénierie, de production et de métrologie pour rendre la fabrication plus intelligente.

Hexagon s'engage à offrir une culture de travail qui valorise les différences et encourage l'équité, et où chacun se sent respecté et valorisé. Avec nous, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et inclusif où vous pourrez contribuer à notre mission de fournir des solutions de métrologie innovantes et de qualité.

Titre du poste : Ingénieur Développement logiciel CFAO (f/m/d)

Req ID : 2258

Business Unit : Production Software

Localisation : Charnay-lès-Mâcon (71) ou Lyon (69)

Résumé:

Hexagon Manufacturing Intelligence recherche un(e) Ingénieur(e) Développement Logiciel expérimenté(e), doté(e) d'un esprit analytique et d'une approche orientée ingénierie, maîtrisant les langages C/C++. Vous serez chargé(e) de développer des logiciels de haute qualité, robustes, performants et adaptés aux besoins des clients et utilisateurs finaux.

Vous travaillerez principalement sur WORKNC, un logiciel CFAO dédié à la programmation automatique de machines CNC, sur modèles solides et surfaciques, pour le secteur du moulage et de l'outillage, incluant la programmation de 2 à 5 axes.

Ce poste est proposé en mode hybride, offrant une grande flexibilité : vous pourrez alterner entre une présence dans nos bureaux à Charnay-lès-Mâcon (71) et le télétravail. Vous rejoindrez une équipe autonome, bienveillante, et attachée à des conditions de travail flexibles.

Description détaillée :

Au sein de notre équipe dynamique composée de 7 ingénieurs, vos responsabilités incluront :

• Analyser des problèmes complexes, identifier les causes racines et proposer des solutions efficaces.
• Concevoir, développer et tester de nouvelles fonctionnalités logicielles.
• Recommander des évolutions et améliorations des systèmes et programmes existants.
• Développer des composants logiciels modulaires, documenter les API, et garantir leur intégration facile.
• Créer des diagrammes, modèles ou organigrammes représentant l'architecture logicielle.
• Veiller à la stabilité du logiciel lors des phases de maintenance et de test.
• Documenter chaque aspect du système ou de l'application, pour faciliter les futures mises à jour.
• Proposer des refactorings ou reconceptions pour corriger les bugs ou répondre aux retours utilisateurs.
• Participer à l'amélioration continue en proposant de nouveaux processus ou en optimisant les existants.

• Maîtrise des langages C/C++/C#.

• Connaissance du framework Qt.

• Maîtrise de Visual Studio (VS, pas VSCode).

• Expérience de Azure DevOps pour le CI/CD (pipelines YAML, pipelines de déploiement…).

• Connaissance de Git et NuGet.

• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

• Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

Les plus qui feront la différence :

• Expérience en CAO (formats STL, IGES, connaissance de Parasolid, maillage…).
• Connaissances en FAO (outils, fraises, machines CNC 3 ou 5 axes, trajectoires d'outils…).
• Expérience avec des moteurs de rendu 3D (OpenGL, DirectX, ou composants commerciaux associés).
• Maîtrise de la modélisation UML.
• Connaissances en JavaScript / TypeScript.
• Utilisation de gRPC / Protocol Buffers (protobuf).

N'hésitez pas à nous contacter même si vous estimez ne pas répondre à tous les critères. Nous serons ravis de mieux vous connaître et peut-être serez-vous le prochain à rejoindre notre équipe

Ce que nous proposons :

• Un CDI au sein d'une entreprise mondiale de pointe en haute technologie.

• Un environnement de travail multiculturel et innovant.

• Une organisation flexible favorisant l'équilibre vie pro / vie perso (travail hybride).

• Des formations et un accompagnement par des experts.

• Des opportunités d'évolution professionnelle.

Processus de recrutement :

• Entretien de présélection avec l'équipe recrutement - 30 minutes.

• Entretien en visioconférence (TEAMS) avec le Responsable de l'équipe et la Responsable RH.

• Test technique.
• Entretien final sur site avec le Responsable de l'équipe et la Responsable RH.