Chargé de développement H/F

il y a 1 semaine


PorteslèsValence, Auvergne-Rhône-Alpes, France SARL PROVENCE NETTOYAGE INDUSTRIEL Temps plein

Annonce de recrutement – Apporteur d'affaires (H/F)

Qui sommes-nous : SARL Provence Nettoyage Industriel, forte de plus de 25 ans d'expérience dans les services B2B, tertiaires et industriels, est reconnue pour son sérieux et sa longévité. Nous recherchons un partenaire en interne, externe, ou coopérateur pour élargir notre portefeuille clients.

Fiche de mission : Commercial (e)– Apporteur d'affaires - partenaire

  1. Objet de la mission

  2. Développer le portefeuille clients de SARL Provence Nettoyage Industriel par la mise en relation avec des prospects qualifiés (PME, ETI, collectivités, sites industriels).

  3. Faciliter l'accès aux décideurs (direction, RH, responsables techniques) et générer des opportunités commerciales.

  4. Rôle et responsabilités

  5. Identifier et qualifier des prospects pertinents pour vendre nos services de nettoyage tertiaires, industriel en B2B.

  6. Organiser la mise en relation avec le décideur (rendez‑vous, introduction, recommandation).
  7. Valoriser l'image et la crédibilité de l'entreprise auprès de son réseau.
  8. Transmettre les informations nécessaires au commercial interne pour assurer le suivi et la négociation.

  9. Objectifs attendus

  10. Nombre de mises en relation qualifiées par mois (ex. 5 à 20).

  11. Taux de transformation visé (ex. 20 % des mises en relation doivent déboucher sur un devis).
  12. Contribution au chiffre d'affaires global (ex. objectif de € sur 3 mois).

  13. Modalités de rémunération

  14. Commission : % sur le CA généré par les contrats signés (ex. 5 à 10 %).

  15. Prime palier : bonus supplémentaire seuil atteint (ex. +5 % si objectif trimestriel
  16. Conditions : commission versée sur contrats signés et encaissés.

  17. Durée et conditions

  18. Mission définie pour une période initiale de 3 mois, renouvelable.

  19. Collaboration non exclusive (si vous êtes apporteur d'affaire vous pouvez travailler avec d'autres entreprises, sauf concurrence directe clause prévue ).
  20. Confidentialité : le commercial ou l'apporteur s'engage à respecter la confidentialité des informations transmises.

  21. Suivi et reporting

  22. Transmission mensuelle d'un tableau simple : prospects présentés, statut (contact, devis, négociation, signé).

  23. CRM
  24. Point de suivi avec le responsable commercial pour ajuster la stratégie et mesurer les résultats.

Contact : Merci d'adresser votre candidature ou vos questions directement à la société, au [numéro ] ou par mail la

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • Travail à domicile occasionnel

Question(s) de présélection:

  • Acceptez‑vous que ce poste soit une collaboration indépendante. Oui ou Non ?

Formation:

  • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

  • B2B: 1 an (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

  • 75 % (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents



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