Chef de projets électriques H/F

LES INFOS PRINCIPALES

NOM DU POSTE :Chef de projets électriques (H/F)

DATE DE DEBUT : Dès que possible

EXPERIENCE :Minimum 2 ans sur des postes similaires

FORMATION : Bac Pro à Bac + 2 spécialisé dans l'électrotechnique souhaité, des habilitations électriques à jour sont appréciées.

CONNAISSANCES INFORMATIQUES : Caneco, Suite Office, Sistema, See Electrical Expert, outil de planification

DEPLACEMENTS : Régionaux ponctuels

QUI SOMMES-NOUS ?

Vous souhaitez vivre une expérience dans une ETI innovante et écoresponsable ? Vous souhaitez faire correspondre votre quotidien professionnel à votre volonté de préserver les ressources naturelles de la planète ?

MTB est fait pour vous

Acteur mondial dans la gestion des déchets industriels, nos activités s'articulent autour de 4 pôles : le recyclage des déchets complexes, l'ingénierie, la fabrication d'équipements et l'accompagnement client.

CONTEXTE DU POSTE

Du fait de son activité en pleine croissance, le Groupe MTB recrute pour sa filiale MTB MANUFACTURING (+100 salariés, pôle ingénierie et montage de machines de recyclage), un/e Chef de projets électriques afin de renforcer le service électricité.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable du service Electrique , vous avez pour mission de réaliser les dossiers techniques d'installations électriques selon le cahier des charges client. Vous assurez une gestion optimale des ressources et des délais tout au long de la réalisation du projet. Vous êtes en capacité de répondre aussi bien à des projets d'installations électriques pour les besoins internes de développement de nouvelles machines au sein d'MTB que des projets d'intégration pour des clients externes.

Vos missions principales sont les suivantes :

Gestion de projets :

• Définir les stratégies d'intervention,
• Définir les activités sous-traitées et rédiger les spécifications techniques d'achats,
• Définir les éléments de contraintes pour les interventions,
• Etablir l'architecture de dossier de réalisation de travaux,
• Etablir les coûts et délais des études et travaux,
• Elaborer des propositions techniques et commerciales.

Partie technique :

• Choisir et dimensionner les équipements électriques (sur la partie basse tension du transformateur HT aux moteurs et actionneurs),
• Rédiger les notes de calcul BT, les bilans de puissance et fournir les justificatifs des notes de calcul,
• Etudier les courants de court-circuit et choisir des dimensions des câbles et des protections adaptées,
• Concevoir des schémas électriques (plans d'ensemble, plans détaillés, implantation matériels)
• Etablir les nomenclatures de tous les matériels électriques,
• Etablir la liste des charges (moteurs et départs d'alimentation).

Poste en lien avec différents services de l'entreprise, votre capacité d'adaptation et votre goût pour le travail en équipe fera la différence.

Si vous avez à cœur de travailler au sein d'une entreprise dynamique et ambitieuse qui tend à offrir à ses salariés un cadre de travail exceptionnel en préservant l'esprit humain d'une entreprise familiale, rejoignez nous

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique ou génie électrique, vous avez idéalement 2 ans d'expérience sur des postes similaires (Gestion de projet impérative). Doté(e) de solides connaissances en électricité industrielle avec des notions en mécanique et en automatisme.

Vous êtes avant tout une personne proche du terrain et passionnée par le domaine de l'électricité. Vous êtes sociable, autonome, force de proposition et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes patient, bon communicant et vous avez le sens de la relation client.

4 RAISONS DE NOUS REJOINDRE :

• Une structure pleine d'ambition pour la planète
• Une dimension internationale
• Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up
• Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs

Avantage sociaux, une politique sociale et économique humaine :

• Participation
• Mutuelle et prévoyance
• Restaurant d'entreprise
• Prime vacances
• Salle de sport...

…

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

• Flextime
• RTT

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• 38890 Saint-Chef: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Formation:

• CAP / BEP (Optionnel)

Expérience:

• milieu industriel: 2 ans (Requis)

Langue:

• anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel