stage - assistant.e contrôle de gestion marketing (f/h/x) - juillet 2026
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CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l'une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d'évoluer dans un environnement d'excellence.
VOTRE ENVIRONNEMENT
Intégré(e) à notre département Finance et rattaché(e) au Responsable du Contrôle de gestion Marketing & projets financiers, nous recherchons un(e) Assistant(e) Contrôle de Gestion. Durant cette expérience, vous découvrirez les différentes facettes du métier de Contrôleur de Gestion au sein d'une Maison de Mode.
Job Responsibilities
VOTRE CONTRIBUTION
Closing :
- Préparation des provisions
- Préparation des fichiers de closing et alimentation avec le réel
- Procéder au suivi budgétaire et reporter/anticiper les éventuelles dérives
Budget :
- Participer à la construction du budget et des révisions budgétaires avec les équipes du siège et également consolider le budget des filiales.
- Préparation des présentations LVMH Fashion / LVMH
- Alimentation dans l'outils ANAPLAN
Etudes :
- Effectuer des analyses sur l'utilisation des enveloppes marketings (impact CA, comparaison par pays)
- Être force de proposition dans l'amélioration des outils et processus existants.
Profile
LES CLEFS POUR RÉUSSIR Etudes : Etudiant(e) Bac +4/+5 en école de commerce ou équivalent universitaire, de formation financière avec une première expérience en entreprise. Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur et de l'organisation Vous avez de grandes capacités d'analyse, de contrôle et de synthèse Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel Vous avez une grande appétence pour les systèmes d'information Vous maîtrisez Excel Langues : Anglais courant
Additional Information
Lieu de travail
: 75002
Date de début potentielle :
Juillet 2026 – 6 mois à temps plein (convention de stage école obligatoire)
NOTRE ENGAGEMENT
Dans le cadre de sa démarche #CELINE
CARES
, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire.
Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs.
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