Chargé de mécénat sénior

il y a 1 semaine

Paris, Île-de-France Institut Pasteur Temps plein 40 000 € - 80 000 € par an


Référence

Date de début de diffusion

/10/2025

Date de parution

/10/2025

Métier

Collecte de fonds - Cadre administratif confirmé (Collecte de fonds)


Intitulé du poste

Chargé de mécénat sénior (H/F)


Missions/Activités

Le pôle mécénat entreprise, de la Direction de la Philanthropie de l'Institut Pasteur, a pour mission de développer et de consolider les partenariats financiers avec les entreprises et leurs fondations en France. Entièrement dédié à la collecte de fonds privés, il contribue directement à la diversification des ressources et à la pérennité des projets de l'institution. Son rôle est double : d'une part, prospecter et convaincre de nouveaux partenaires en construisant des propositions adaptées aux attentes du monde économique ; d'autre part, fidéliser les mécènes existants en assurant un suivi personnalisé, un reporting régulier et une valorisation de leur engagement.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Mécénat senior pour compléter l'équipe actuelle.
CDI.

Missions : Développer les ressources issues des partenariats avec les entreprises et les fondations, indispensables au financement des projets portés par l'Institution dans ses différentes composantes : recherche scientifique et enseignement.

Il commence par mettre en œuvre une stratégie de prospection visant à identifier de nouveaux partenaires mécènes, en France uniquement. Cette démarche s'appuie sur une veille active et une connaissance fine des secteurs affinitaires. Le chargé·e de mécénat senior apporte une expertise renforcée dans l'analyse des prospects et la priorisation des cibles, afin d'optimiser l'efficacité de la prospection. Il est force de proposition sur les approches et outils de sollicitation.

Dans un second temps, il veille à fidéliser les partenaires existants, en assurant un accompagnement personnalisé, en valorisant leur engagement et en les associant à la vie et à l'impact des projets soutenus. L'objectif est d'inscrire les mécènes dans une relation de confiance sur le long terme et de favoriser l'augmentation progressive de leur soutien.
Le chargé de mécénat conçoit, pilote et valorise une large gamme d'actions de collecte : mécénat financier classique, dons en nature ou de compétence, produit partage, arrondi en caisse, événements solidaire, sportif …

Il assure enfin le suivi rigoureux des partenariats, produit les bilans nécessaires, mesure les retombées et développe des outils de reconnaissance et de communication pour renforcer la visibilité et la légitimité de l'engagement des mécènes. (50% de prospection/ 50% de fidélisation).


Profil

Expérience reconnue dans le mécénat et la prospection.

• Connaissances fortes du mécénat d'entreprise (juridiques et fiscales).

• Expertise en négociations commerciales et en communication.

• Savoir gérer les relations avec des interlocuteurs professionnels, entretenir un réseau de mécènes (décrypter les attentes, besoins et positionnement des entreprises partenaires).

• Capacité d'écoute. Sens du service et de la relation client.

• Esprit d'analyse. Diplomatie. Leadership. Conviction. Fiabilité.

• Une expérience dans le monde de la recherche ou de la santé est un plus très fortement apprécié.


Type de contrat

Contrat à durée indéterminée


Temps de travail

Temps plein


Travail le we

Non


Astreintes

Non


Déplacements

France

Critères candidat
Niveau d'années d'expérience souhaitée

6 à 10 ans


Niveau d'étude souhaité

Bac + 5


Certification ou habilitation requise

Aucune


Compétences linguistiques

Anglais (C1 - Maîtrise)


Localisation du poste

France, Paris


Poste à pourvoir le

05/01/2026

  • Chargé de mécénat sénior

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    Paris, Île-de-France Institut Pasteur Temps plein 45 000 € - 67 000 € par an

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    Paris 12 Reuilly, Île-de-France RMN GRAND PALAIS Temps plein 30 000 € - 55 000 € par an

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    Au sein de la Direction Communication et Générosité et sous la responsabilité de la responsable du Département Philanthropie et Mécénat, votre mission se compose de deux volets1/Animation et suivi d'un partenariat majeur (50%)Au sein d'une équipe de pilotage de 3 personnes, et en lien avec un large éventail d'acteurs de l'association (équipes...

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