DevOps Engineering Manager

PRESENTATION DE CHAPSVISION

Fondé en 2019, ChapsVision est un
éditeur de logiciels en pleine croissance
, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.

Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.

Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes
pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la
fondation HappyCap
, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

CONTEXTE DU POSTE

Rejoins la R&D Argonos, la plateforme d'exploitation et d'analyse de données massives développée par ChapsVision. 

Notre mission
: permettre aux organisations publiques et privées de traiter, croiser et visualiser des volumes considérables de données en temps réel, de manière souveraine et sécurisée. 

L'équipe R&D d'Argonos réunit environ 100 personnes au sein de squads pluridisciplinaires (développeurs, QA, product owners, devops, UI/UX, documentalistes), organisées en méthode agile, chacune responsable d'un pan fonctionnel du produit. 

En nous rejoignant, tu participes à un projet stratégique
à fort impact technologique et souverain
, et contribues directement à façonner une plateforme unique à l'échelle européenne.
 

Dans le cadre d'une ouverture de poste ayant pour objectif d'assurer une bonne structuration de l'équipe, nous sommes à la recherche d'un.e
DeVOps Engineering Manager
.  

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que
DevOps Engineering Manager
, tu pilotes l'automatisation, la fiabilité et la performance des environnements Argonos, tout en encadrant l'équipe DevOps. 

Tes responsabilités principales :
 

• Concevoir, déployer et maintenir les pipelines
  CI/CD
  et les outils d'automatisation

• Définir et faire évoluer l'
  Infrastructure as Code
  et les environnements (dev, test, prod)

• Garantir la
  disponibilité, la performance et la sécurité
  des plateformes (monitoring, logging, gestion des incidents)

• Collaborer étroitement avec les équipes R&D dans un environnement
  Agile/Scrum

• Promouvoir les bonnes pratiques DevOps, documenter les processus et accompagner les équipes

• Manager l'équipe DevOps : pilotage de l'activité, définition de la roadmap, développement des compétences et coordination avec les RH

LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS

• Solide expertise en
  outils CI/CD
  (Jenkins,

GitLab

CI,

CircleCI

) et en
automatisation des déploiements
- Maîtrise des
infrastructures as Code
et des outils de configuration (

Terraform

, Ansible, Chef,

Puppet

)
- Expérience confirmée avec les
technologies de conteneurisation et d'orchestration
(
Docker,

Kubernetes

)
- Bon niveau en

scripting

et développement
(
Python, Bash, Go
)
- Connaissance des
environnements cloud
(
AWS, Azure, GCP
),
sécurité informatique
, des
fondamentaux réseaux
et des
systèmes linux
- Forte capacité à
analyser et résoudre des problèmes complexes
en production
- Autonomie, esprit d'initiative
et sens des responsabilités dans des contextes exigeants
- Excellente
gestion des priorités
et goût du travail collaboratif en environnement Agile
- Bon niveau d'anglais requis

CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS

• 12 RTT
• Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%
• Transport en commun : Pris en charge à 50%
• Forfait mobilité durable : Jusqu'à 400€ / an
• Mutuelle : Prise en charge à 50%
• Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois.
• CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages
• Participation

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien téléphonique de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.
2. Un entretien technique avec le manager de l'équipe pour évaluer vos compétences.
3. Une rencontre en personne dans nos locaux.
4. Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.