Coordinateur logistique H/F

Marque française créée en 2009, FAGUO incarne la FAIR FASHION en ne faisant pas de compromis entre sa direction artistique et sa mission.
FAGUO propose un vestiaire pour vivre pleinement entre ville et forêt. En tant qu'entreprise à mission française et membre B Corp, FAGUO engage sa génération contre le dérèglement climatique.

Pionnière dès sa création, FAGUO mesure ses émissions de CO2 avec un Bilan Carbone, les réduit en utilisant des matières recyclées et compense les émissions restantes en plantant un arbre pour chaque pièce confectionnée.

Transparente sur l'ensemble de son activité, FAGUO accompagne sa génération vers des modes d'habillement plus sains en encourageant par exemple la seconde main et la réparation.

Lien vers notre site :

Avantages

- Tickets restaurants
- Remboursement des transport à 50%
- Mutuelle
- Intéressement

Descriptif du poste

FAGUO se met à la recherche de son/sa futur(e) Coordinateur/coordinatrice Logistique H/F. Le poste est basé à Nantes, en CDI, et est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) à la Directrice des Opérations, ton objectif est simple: des opérations logistiques qualitatives, rapides, au bon prix et avec l'impact carbone le plus faible possible 

A ce titre, en relation étroite avec les prestataires logistiques, les réseaux de distribution, les approvisionnements et la finance, tu es en charge de la logistique physique chez Faguo.

En postulant à ce poste chez FAGUO, nous te demanderons d'être le plus apte à :

• Réaliser ta mission au sein de l'entreprise en tant Coordinateur Logistique H/F

• Réaliser la mission de FAGUO : comment engager notre génération contre le dérèglement climatique ?

Descriptif des missions :

Coordonner et piloter nos prestataires logistiques (transitaires, douanes, entrepôt, transporteurs, consommables, …)

• Du départ des produits chez les fournisseurs jusqu'à la livraison des clients et des boutiques en passant par le dédouanement et les retours, tu es responsable de la bonne réalisation des prestations logistiques.

• Tu suis leurs performances opérationnelles (taux de service, délai de livraison, litige, respect des Cahiers Des Charges) et tu pilotes les actions correctives et d'amélioration continue 

Piloter la Supply Chain Amont et Aval

• Tu produis les indicateurs de performance sur ton périmètre et mènes les plans d'actions pour atteindre les objectifs

• Tu garantis la fiabilité des stocks centraux et alertes les équipes appros & réseaux en cas de surstock ou de rupture à venir

Maîtriser le coût financier et impact Carbone de la logistique physique

• Tu suis les coûts financiers & carbone de la logistique, tu produis les KPI's associés et tu refactures les prestataires en cas de litiges. 

• Tu proposes des pistes d'amélioration et les déploies en coordination avec les prestataires logistiques et les réseaux de distribution

Manager un collaborateur, assurer l'amélioration continue et contribuer aux projets

• Tu manages une personne qui t'appuie sur la partie opérationnelle de tes missions

• Tu assures la veille sur tes métiers, tu es continuellement force de proposition pour améliorer nos process et outils.

• Tu participes à des projets qui permettront à Faguo de toujours proposer des services logistiques au top à ses clients 

Tu seras parfait.e pour ce poste si tu te reconnais dans cette description :

- Tu as au moins 2 à 5 ans d'expérience sur un poste de coordination logistique

- Tu as une formation Bac +3/5 en en Logistique / Supply Chain ou  Entrepôt/Import/Douane/Transport

- Tu es un facilitateur/facilitatrice

- Tu sais piloter des prestataires logistiques 

- Tu as le sens du service client, tu es doté d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe

- Tu es organisé(e), tu sais aller à l'essentiel 

-  Tu as de l'agilité pour passer d'un sujet à l'autre  avec facilité

- Tu es force de proposition et tu as l'esprit critique

- Tu parles et écris anglais

Infos supplémentaires : 

Date de début : dès que possible

Rémunération : selon profil

Avantages : forfait mobilité durable de 120 €/an, tickets restaurant EDENRED / mutuelle ALAN et prévoyance MALAKOFF

IT : Travail sur environnement PC 

Télétravail : possible jusqu'à 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté 

Vivre l'aventure FAGUO c'est : 

Faire partie d'une marque forte, ambassadrice et pionnière de la Fair Fashion, où l'engagement éco responsable se vit au quotidien et où on incarne le changement qu'on souhaite pour la mode de demain ;

Rejoindre une entreprise motrice sur la diversité et l'égalité : notre index égalité professionnelle est de 99/100, attestant de nos convictions et actions en matière ;

Évoluer dans un cadre de travail dynamique qui fait la part belle à la qualité de vie au travail et au lifestyle prôné par FAGUO : faire le lien entre la ville et la nature ;

Continuer à développer tes compétences et connaissances, à travers de la formation continue sur les produits, les matières et enjeux de la marque ; ainsi que des suivi réguliers et des feedbacks constructifs pour ta progression

Se challenger dans tes rôles et faire évoluer ta carrière professionnelle : formation, intégration, mobilité et promotion interne 

Nos + : 

Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise à partir de 3 mois d'ancienneté

Remboursement à hauteur de 50% des abonnements de transport ou un forfait de mobilité durable de 240€ par an

Mutuelle Alan : 100% digitale, réactive et intuitive via une application unique qui garantit un accès 7/7 à 80+ professionnels de santé sans rendez-vous 

Dotation produit 2 fois par an et coupons de réduction pour être les premiers ambassadeurs de la marque

  Des ateliers de réparation de vêtement et de vélo

A quoi ressemblera ton processus de recrutement :

• Questionnaire ASSESSFIRST

• Call RH avec Maud, DRH

• Entretiens physiques avec Cécile, manager + Maud

• Validation Fred, co-fondateur

• Etude de cas

• Contrôle de Référence 

Chez FAGUO, au-delà d'un poste, tu vis une véritable expérience passionnante et porteuse de sens. Prêt.e à nous rejoindre et à faire la différence ?

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.