Responsable projet éditorial digital F/H

MGEN

Connaissez-vous MGEN ?

• Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance

• Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées

• salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…)

• Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes

• Membre fondateur du Groupe VYV collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.

Référence

Date de début de diffusion

/11/2025

Intitulé de l'offre

Responsable projet éditorial digital F/H

Filière MGEN + Métier ou Fonction

Communication - Resp projets communication

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Durée du CDD ou stage/alternance en mois

6

Présentation du Site ou de la Direction

La Direction de la Communication MGEN est au cœur de notre stratégie d'information et d'engagement auprès de nos adhérents.

Dans le cadre de la réforme de la Protection Sociale Complémentaire, nous engageons une refonte de notre dispositif éditorial.

Notre objectif est de faire évoluer notre magazine historique, "Valeurs mutualistes", vers une approche "digital first", capable de diffuser une information continue et adaptée à des publics variés.

Cette transformation vise à accompagner la digitalisation des usages, élargir notre lectorat, renforcer notre démarche RSE et générer de l'engagement vers nos plateformes digitales.

Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de notre communication.

Missions confiées

En tant que Responsable Projets Éditorial Digital, vous serez le chef d'orchestre de la refonte complète de notre dispositif éditorial d'information.

Votre mission principale sera d'accompagner cette transformation vers une marque média "digital first" multi-cibles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable du pôle communication corporate (votre rattachement hiérarchique), la directrice de la communication et la rédactrice en chef, ainsi qu'avec les équipes communication adhérents et réseaux sociaux.

Vos responsabilités s'articuleront autour de quatre axes majeurs :

Cadrage et transformation éditoriale : En collaboration avec la rédactrice en chef, vous définirez le positionnement éditorial et digital du futur média. Vous concevrez une organisation éditoriale agile, adaptée à une production de contenu en continu, et repenserez la complémentarité entre les formats papier et digital pour une expérience utilisateur optimale.

Pilotage de la refonte : Vous co-conduirez l'appel d'offres pour sélectionner les prestataires, coordonnerez l'ensemble des parties prenantes, qu'elles soient internes ou externes, et assurerez un suivi rigoureux du budget, du planning et de la qualité des livrables pour garantir le succès du projet.

Mise en œuvre et déploiement : Vous superviserez la conception et la production des contenus, l'expérience utilisateur (UX), le design et l'intégration digitale. Vous définirez et formaliserez les process.

Évaluation et amélioration continues : Vous définirez et suivrez les indicateurs de performance clés (trafic, engagement, satisfaction) pour mesurer l'impact de nos actions et proposerez des optimisations régulières pour garantir l'efficacité et la pertinence de notre stratégie éditoriale.

Profil recherché

Nous recherchons un talent doté d'une expérience confirmée au moins 6 ans dans le pilotage de projets éditoriaux digitaux.

Vous maîtrisez parfaitement les enjeux éditoriaux multicibles et les leviers du digital, notamment le SEO, l'UX et les analytics.

Votre expertise en gestion de projet est avérée, englobant le delivery, la coordination d'équipes et le suivi budgétaire.

Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et une sensibilité éditoriale aiguisée, vous permettant de créer des contenus impactants et pertinents.

À l'aise dans le travail transversal et la collaboration avec des prestataires externes, vous faites preuve d'un esprit de synthèse remarquable, d'une grande autonomie et d'un sens aigu de l'organisation.

Votre rigueur et votre assertivité seront des atouts précieux pour mener à bien cette transformation ambitieuse.

 Avantages

Ce dont vous bénéficierez chez nous :

• Restaurant d'entreprise

• Carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)

• CSE (Comité Social et Économique)

• Chèque vacances

• Salle de sport

• Conciergerie

• Télétravail

• Accès au parking souterrain & parking vélo sécurisé

• Remboursement des frais de transports 2025 à hauteur de 75%
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Niveau d'expérience

Minimum 5 ans

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris

Ville

3 square Max Hymans, 75748 Paris

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