Formateur/trice Systèmes de Communications Aérien

Nous recrutons un/une Formateur/trice Systèmes de Communications Aérien pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence Systèmes Opérationnels d'Informations "SOI" assure le contrat de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de Maintien en Condition de Sécurité (MCS) de systèmes de contrôle aérien et de communications installés sur plus de 50 sites en France métropolitaine. Les prestations associées couvrent les domaines logiciels et matériels, elles sont de type forfaitaire pluriannuel.Vos Missions :La mission s'inscrit dans le département déploiement radio et soutien de la BU Défense et Sécurité, et plus particulièrement sur le système SRSA (Système Radio Sol-Air) et sur les autres systèmes associés.Dans les équipes projet SRSA et en étroite collaboration avec les intervenants techniques, votre mission consiste principalement à concevoir et dispenser des formations aux utilisateurs finaux du système dans ses différentes versions, notamment :Recueillir les besoins de formation exprimés par les projets,Participer aux groupes de travail mixtes CS GROUP / MINARM pour la préparation et la conception des modules de formation,Concevoir les programmes (syllabus) de formation en étroite collaboration avec les équipes techniques projet et les acteurs SLI,Préparer les modules de formation et élaborer les supports pédagogiques,Préparer et animer les sessions de formation principalement destinées aux utilisateurs militaires sur les sites du MINARM,Évaluer les acquis des stagiaires et établir les attestations de formation,Capitaliser les retours des stagiaires pour améliorer les futures formations.Être force de proposition pour mettre en œuvre des solutions de formation innovantes.Vous pouvez être amené à dispenser les formations en interne aux nouveaux arrivants.Vous êtes le garant de la cohérence de la documentation utilisateurs globale.Vous pouvez être amené à intervenir également pour des projets civils de la circulation aérienne.L'environnement technique :Connaissances approfondies des Systèmes de communication militaires,Connaissances techniques des réseaux Réseaux RNIS et IP,Soutien Logistique Intégré,Documentation technique utilisateur, procédures.Bonne maitrise des outils bureautique, notamment Power Point.Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.La suite des événements :Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l'un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Puis un entretien RH pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise.Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus. #CSGROUP #Hiring #Formateur # Système #Communication #Aérien #Défense #LI-Hybrid #LI-JS1Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.>