Adjointe/adjoint au greffier au tribunal administratif de Melun

Informations générales

Référence

BA077JAC

Date limite de candidature

01/01/2026

Nature du contrat

CDD d'1 an

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Assistante / Assistant juridique

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjointe/adjoint au greffier au tribunal administratif de Melun

Description du poste

Votre environnement professionnel

Activités du service
Le tribunal administratif de Melun compte 10 chambres, deux pôles compétents en matière d'éloignement et de référés, un greffe central et un greffe DALO.

Composition et effectifs du service
55 magistrats, 61 agents de greffe et 12 aides à la décision.

Vos activités principales

Placé(e) sous l'autorité du greffier ou de la greffière et affecté(e) soit :

- au sein d'une chambre ou des pôles référés/éloignement ou du greffe DALO, le ou la titulaire du poste, participe, au moyen notamment d'outils informatiques (Skipper et Télérecours), à toutes les phases d'instruction d'une requête et est chargé(e) de l'exécution des différents actes de procédure qui sont principalement :

Analyse et enregistrement des requêtes (hormis dans les greffes de chambre), communication des requêtes, enregistrement et communication des mémoires et pièces aux parties, mesure de régularisation, audiencement, notification de la décision juridictionnelle, archivage du dossier, préparation et transmission des dossiers en appel, accueil téléphonique des parties et des autres interlocuteurs du tribunal (barreau, avocats, interprètes, experts, etc).

Il/elle est également le collaborateur ou la collaboratrice principal(e) du greffier ou de la greffière de chambre dont il peut assurer l'intérim y compris lors des audiences.

  - Au sein du greffe central, le ou la titulaire du poste procède à l'enregistrement des nouvelles requêtes arrivant via « télérecours », « télérecours citoyens » et par voie postale :

Gestion du courrier postal (ouverture du courrier, tri, orientation dans les différents services), analyse et enregistrement de la requête dans Skipper (dématérialisation de la requête papier arrivée par voie postale).

Envoi de l'accusé de réception de la requête, demande de régularisation si nécessaire, communication de la requête au(x) défendeur(s), affectation au greffe concerné en fonction du contentieux. Il ou elle peut être amené(e) à rédiger des ordonnances de rejet suite à une absence de régularisation, de désistement du requérant ou de renvoi (ordonnances types). Il ou elle peut être amené(e) à rédiger des courriers types lors du tri et de l'analyse des correspondances arrivées au greffe central.

Il/elle est le collaborateur ou la collaboratrice principal(e) du greffier ou de la greffière du greffe central dont il peut assurer le remplacement lors de ses congés.

Liaisons hiérarchiques
Le greffier ou la greffière de chambre
Le greffier en chef ou la greffière en chef
Le chef ou la cheffe de juridiction

Liaisons fonctionnelles
Vice-président(e) de la chambre, magistrat(e)s,
Relations avec les partie

Vos perspectives :

L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et aux concours.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Groupe RIFSEEP : 1

- Faire preuve de discrétion professionnelle

- Assurer ponctuellement un renfort à l'accueil en l'absence d'un agent d'accueil

- Régime horaire de 38h hebdomadaires générant 16 jours de RTT.

- Possibilité de télétravailler

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mise en œuvre :

Connaissances techniques :

avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir

connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise à acquérir

Savoir faire :

savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise à acquérir

avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir être :

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau pratique requis

savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Temps plein

Oui

Rémunération

Groupe RIFSEEP 1

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article 4

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Lieu d'affectation

Tribunal administratif de Melun - 43 rue du général de Gaulle - MELUN

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Tribunal administratif de Melun - 43 rue du général de Gaulle - MELUN

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

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