Intitulé du Poste

Intitulé du Poste : Agent Commercial – Maroquinerie & Composants Métalliques (Basé à Paris, Temps Partiel / Télétravail)

À propos de l'entreprise

Yibi Group est un fabricant OEM de premier plan et un partenaire stratégique des maisons de luxe les plus prestigieuses au monde. Le groupe opère à travers trois divisions dédiées :

• Yibi Luxury
  , spécialisée dans les accessoires métalliques haut de gamme pour la maroquinerie
• Yibi Jewelry
  , dédiée à la création de bijoux de mode haut de gamme
• Yibi Precision
  , spécialisée dans l'ingénierie de composants métalliques de précision via la technologie MIM (Metal Injection Molding)

Seul fabricant basé en Chine entièrement certifié par
LVMH, Kering et Richemont
, nous combinons l'exigence artisanale avec l'automatisation intelligente. Nos capacités intégrées en interne, incluant des lignes dédiées de MIM et de revêtement PVD, nous permettent de repousser les limites du savoir-faire et de l'innovation matière pour des collections iconiques de maroquinerie. Nous ne nous contentons pas de fabriquer : nous
innovons aux côtés de nos partenaires
, en transformant des concepts visionnaires en produits prêts pour le marché. Rejoignez-nous pour construire la prochaine génération de collections iconiques.

À propos du poste

Nous recherchons un expert du secteur, orienté croissance, disposant d'une expérience approfondie et spécialisée en maroquinerie et accessoires métalliques, afin de soutenir notre expansion sur le marché européen. Basé en Italie, vous interviendrez en tant qu'
agent commercial principal et consultant stratégique
pour nos clients existants, tout en identifiant et en développant activement de nouvelles opportunités commerciales en Italie et plus largement en Europe.

Il s'agit d'un rôle flexible et à fort impact, destiné à un professionnel excellant dans la gestion de la relation client, la négociation commerciale et le développement stratégique au sein de l'écosystème du luxe.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial visant à identifier, approcher et signer de nouveaux clients luxury sur les principaux marchés européens, avec un fort accent sur l'Italie
• Agir comme principal interlocuteur technique et commercial pour les clients existants et potentiels de Yibi Group en Europe, notamment sur les projets d'accessoires métalliques pour la maroquinerie
• Identifier de manière proactive les tendances du marché, les marques émergentes et les nouvelles opportunités dans le secteur de la maroquinerie
• Construire et maintenir un pipeline solide de prospects qualifiés grâce au networking, aux événements professionnels et à des actions de prospection ciblées
• Assurer la communication quotidienne avec les clients, en apportant un conseil expert sur le développement produit, les stratégies de sourcing et les processus de fabrication liés aux accessoires en cuir
• Mettre à profit une connaissance approfondie de la construction de la maroquinerie et des finitions métalliques afin de conseiller clients et équipes internes sur la faisabilité, l'esthétique, la durabilité et la fonctionnalité
• Conduire ou soutenir des négociations commerciales clés et réaliser des présentations convaincantes auprès de clients existants et potentiels
• Jouer le rôle de pont culturel et opérationnel entre les clients européens et les équipes de fabrication en Chine, en facilitant la collaboration entre pratiques commerciales orientales et occidentales

Profil Recherché

Expérience Sectorielle

• Plus de 10 ans d'expérience avérée en business development, développement produit, achats ou sourcing stratégique, spécifiquement dans les accessoires métalliques pour la maroquinerie au sein de marques de luxe européennes
• Capacité démontrée à initier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales

Expérience en Maison de Luxe (Obligatoire)

Expérience professionnelle préalable au sein d'au moins une des maisons suivantes :

Chanel, Dior, Bvlgari, Fendi, Balenciaga, Saint Laurent, Bottega Veneta, Burberry, Gucci, Salvatore Ferragamo, Montblanc, CELINE, Jimmy Choo

Expertise Produit

• Excellente maîtrise pratique du développement, du sourcing et de la chaîne d'approvisionnement des produits de maroquinerie et des accessoires métalliques
• Solide connaissance des métaux, des traitements de surface et des techniques de fabrication

Compétences en Développement Commercial

• Forte capacité à construire une pipeline commerciale et à convertir les prospects en clients stratégiques de long terme

Réseau Professionnel

• Réseau actif et établi de haut niveau dans l'industrie européenne de la maroquinerie, avec la capacité d'ouvrir des portes et de générer des leads qualifiés

Compétences Linguistiques

• Maîtrise professionnelle complète de l'anglais
• La maîtrise de l'italien ou du français est obligatoire

Compétences Requises

• Excellentes capacités de négociation, de communication et de présentation
• Forte capacité de réflexion stratégique, avec une approche orientée client et résultats
• Grande aisance interculturelle, avec une compréhension approfondie des dynamiques business sino-européennes

Compétences Appréciées

• Diplôme de niveau licence ou supérieur
• Formation en design industriel, ingénierie ou mode fortement appréciée

Ce que nous offrons

• Grande flexibilité
  : collaboration à temps partiel avec possibilité de travail à distance ou en mode hybride
• Localisation privilégiée
  : Paris, France
• Plateforme d'excellence
  : opportunité de collaborer avec certaines des maisons de luxe les plus prestigieuses au monde
• Rémunération attractive
  : package consultant / agent compétitif, aligné sur l'expérience et la performance, incluant une part variable incitative

Comment postuler

Si vous êtes un professionnel confirmé de la maroquinerie, doté d'un solide sens commercial et d'un réseau établi dans l'industrie, nous vous invitons à nous contacter via message LinkedIn, avec une brève présentation ainsi que votre profil LinkedIn ou CV.

Égalité des Chances

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion dans l'ensemble de nos pratiques de recrutement.