Conseiller juridique contrat commande publique

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Conseiller juridique contrat commande publique (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Date limite de candidature

01/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Achat - Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Conseiller juridique contrat commande publique (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Descriptif de l'employeur

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Description du poste

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Le service "Marchés et contrats complexes" (MCC) est rattaché à la "Direction des affaires juridiques, des achats et des marchés" (DAJAM), qui inclut également les services "Achat" et "Juridique". Il est composé d'une équipe de 7 agents : 5 agents, 1 coordonnatrice des instances, 1 chef de service. Le service MCC assure les missions suivantes en matière de commande publique :
- il définit la doctrine départementale en veillant, le cas échéant, à une harmonisation des pratiques départementales, notamment en termes de passation de marchés publics : à ce titre, il assure un management fonctionnel des 8 SAF (Services Administratifs et Financiers) de la Direction des finances (DFI) et anime le réseau des gestionnaires de marchés publics de la DFI, rattachés aux directions métiers (réunion périodiques, diffusion de supports, veille juridique...) ;
- il organise les instances relatives à la commande publique (CAO/CSM, CDSP, CCSPL, jurys de concours de maîtrise d'oeuvre) : à ce titre, il planifie les instances et assure le contrôle et la sécurisation juridique des rapports soumis à ces instances ;
- il rédige des conseils juridiques et accompagne, en lien avec les SAF, les directions départementales et territoriales dans l'élaboration de leurs procédures et marchés ; le cas échéant, il rédige des marchés publics ;
- il construit et anime des formations en interne au Département ;
- il gère l'administration fonctionnelle des outils numériques de la commande publique résultant de la dématérialisation des procédures (logiciel Marco, profil d'acheteur AWS, GED, Share Point Conseils)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

- Qualité rédactionnelle
- Capacité à passer et à contrôler des marchés
- Connaissance de la procédure de passation et d'exécution des marchés publics
- Connaissance du code de la commande publique
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Etre force de proposition
- Rigueur - Sens de l'écoute
- Capacité à animer
- Aptitude à transmettre ses connaissances et son savoir-faire
- Capacité à évaluer les différents facteurs de risques (techniques, juridiques, etc.) pour la collectivité
- Capacité à prendre et faire prendre des décisions
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe
- Connaissance des méthodes et outils de conduite de projet
- Savoir gérer l'urgence

- Expérience exigée en matière de commande publique
- Formation juridique exigée

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

7, rue Fantin Latour : 38000 Grenoble

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Grenoble

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

---