Emplois actuels liés à Chargé de recrutement/Talent Acquisition Specialist - SaintOuen, Centre-Val de Loire - AUDIKA

  • Chargé de recrutement/Talent Acquisition Specialist

    Il y a 14 minutes

    Saint-Ouen, Île-de-France Audika Temps plein

    publié le 22/12/25CDISaint-Ouen (93)La description du posteVous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, accueillante et dynamique ? Bonne nouvelle Audika agrandit son équipe Ressources Humaines et recherche son(sa) futur(sa) Chargé(e) de Recrutement / Talent Acquisition Specialist en CDI.Intégré(e) au service Recrutement et sous la responsabilité...

  • talent acquisition specialist

    Il y a 3 minutes

    Saint-Ouen, Île-de-France Inetum Temps plein 36 000 € - 40 000 €

    Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus...

  • talent acquisition specialist

    il y a 57 secondes

    Saint-Ouen, Île-de-France Inetum Temps plein

    Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus...

  • Talent Acquisition Specialist

    Il y a 20 minutes

    Saint-Denis, Île-de-France showroomprive Temps plein

    #Il est urgent de nous rejoindre Acteur majeur du e-commerce en Europe, Showroomprive organise pour ses 21 millions de membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits et services de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Le site réalise 1 milliard de volume d'affaires en 2024. Le groupe compte plus de 1 200 collaborateurs...

  • Chargé de Développement

    Il y a 13 minutes

    Saint-Ouen, Centre-Val de Loire, France AUDIKA Temps plein

    La descriptiondu posteNotre équipe Développement & Acquisitions recherche son (sa) futur(e)Chargé de Développement & Acquisitions H/Fen CDI. Poste à pourvoir dès que possible Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous contribuez au développement du réseau de centres Audika (actuellement 650 centres). Vous participez essentiellement aux opérations de...

  • Chargé de la coordination du développement H/F

    Il y a 12 minutes

    Saint-Ouen, Centre-Val de Loire, France AUDIKA Temps plein

    La descriptiondu posteNotre équipe Développement & Acquisitions recherche son (sa) futur(e)Chargé de la coordination du développement H/Fen CDI. Poste à pourvoir dès que possible Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous gérez le suivi administratif des nouvelles entités d'Audika dans le cadre d'acquisitions, des créations et des transferts de...

  • Chargé marketing évènementiel H/F

    Il y a 18 minutes

    Saint-Ouen, Centre-Val de Loire, France AUDIKA Temps plein

    La descriptiondu posteNotre équipe Marketing recherche son(sa) futur(e)Chargé marketing évènementiel H/Fen CDI Au sein d'une équipe de 7 personnes, votre rôle est de participer à la conception, à l'organisation et au suivi des différents évènements locaux / nationaux d'Audika. Vous êtes un maillon essentiel dans le pilotage de la communication et...

  • Chargé de recrutement et mobilité

    Il y a 6 minutes

    Saint-Denis, Île-de-France Ville de Saint-Denis Temps plein

    Depuis le 1er janvier 2025, la Commune Nouvelle de Saint-Denis, est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de habitants.Ce territoire d'exception en pleine mutation offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles...

  • Operateur Polyvalent

    Il y a 16 minutes

    Saint-Laurent-Nouan, Centre-Val de Loire, France Job&Talent France Temps plein

    Job&Talent France, recrute en contrat de travail temporaire, un opérateur polyvalent  H/F  pour son client situé à St Laurent NouanVos Missions principales-  Montage- Assemblage- ManutentionHoraires- Durée de travail : 39h hebdomadaires - Jours travaillés du lundi au vendredi- Horaires de travail en journéeSalaire & Avantages de cette...

  • Audioprothésistes mobiles H/F – Ile-de-France

    Il y a 7 minutes

    Saint-Ouen, Centre-Val de Loire, France AUDIKA Temps plein

    La descriptiondu posteNous recherchons actuellement unAudioprothésiste mobile H/Fsurla région Ile de France, pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible.Vous effectuez des missions temporaires de remplacement, renfort et soutien auprès des équipes sur un nombre de départements définis à l'avance.Sous la responsabilité du Responsable de Secteur...

Chargé de recrutement/Talent Acquisition Specialist

il y a 1 heure

SaintOuen, Centre-Val de Loire, France AUDIKA Temps plein

La description
du poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, accueillante et dynamique ? Bonne nouvelle Audika agrandit son équipe
Ressources Humaines
et recherche son(sa) futur(sa)
Chargé(e) de Recrutement / Talent Acquisition Specialist
en
CDI
.

Intégré(e) au service Recrutement et sous la responsabilité de la Responsable Recrutement , vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 6 personnes sur toutes les populations stratégiques et extrêmement sollicitée :

En étroite collaboration avec les Responsables Ressources Humaines et les Managers , vos principales missions seront les suivantes :

Gestion des actions liées au recrutement et à l'intégration :

  • Effectuer le recueil des besoins en recrutement auprès des Managers et RRH ;
  • Mettre en place la stratégie de recrutement nécessaire en fonction du profil recherché ;
  • Assurer la visibilité des offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux ;
  • Mener les actions de sourcing et chasse ;
  • Développer, animer et entretenir le vivier de candidats cibles ;
  • Assurer la prise de contact avec les candidats, planifier et participer activement à la conduite des entretiens en étroite collaboration avec les Managers et RHH ;
  • Réaliser et envoyer les promesses d'embauche ;
  • Assurer le suivi du process d'intégration des collaborateurs ;
  • Mettre à jour les différents reporting de l'activité.

Gestion des actions liées aux relations écoles
:

  • Mettre en œuvre la stratégie Relations Ecoles ;
  • Représenter Audika dans les écoles de votre périmètre, et animer les relations avec les BDE ;
  • Assurer le développement du réseau des futurs diplômées ;
  • Organiser, planifier, coordonner et participer aux différents événements de recrutement (forums emplois, job dating, ateliers, visites de centres) et au Congrès des Audioprothésistes ;
  • Réaliser la construction d'un kit école adapté à chaque école / intervention en fonction des besoins (support, animation, etc.).

Gestion des actions liées aux projets transverses
:

  • Participer activement à l'optimisation des processus de recrutement ;
  • Participer aux projets d'amélioration des process d'accueil et de suivi des étudiants ;
  • Réaliser des supports de communication ;
  • Participer aux projets transverses liés au recrutement et à la rétention des talents : marque employer, e-réputation, employee advocacy, mission handicap, onboarding, offboarding, etc.

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions.
Les avantages à nous rejoindre :

  • Une rémunération composée d'un Salaire fixe + Variable ;
  • Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ;
  • Des Tickets Restaurants ;
  • Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
  • Une mutuelle prise en charge à 100%.

Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs :
agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés
.

  • Contrat : CDI ;
  • Statut : Cadre ;
  • Modalités de travail : Temps complet, du lundi au vendredi ;
  • Télétravail : Oui – 2 jours / semaine ;
  • Déplacements : Occasionnels ;
  • Expérience : 2 ans minimum ;
  • Service : Ressources Humaines.

Le profil
recherché
Issu(e) d'une formation dans le domaine des Ressources Humaines, d'une Ecole de commerce ou d'un Parcours universitaire, vous disposez d'une expérience similaire sur un poste similaire grâce à laquelle vous avez pu acquérir et développer vos compétences.

Les savoir-être indispensables pour le poste :
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez à la fois travailler en autonomie et en transversalité.

Vous êtes à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes force de proposition pour participer à la dynamique de l'équipe De nature positive, vous êtes volontaire et dynamique.

Tenace, agile, réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez structurer votre travail et anticiper, tout en ayant la capacité à travailler dans l'urgence si besoin.

Les savoir-faire indispensables pour le poste :
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et êtes à l'affût des dernières actualités et nouveautés Vous possédez des bases solides sur les techniques d'approche directe et la conduite d'entretien.

Vous avez une pratique courante des outils bureautique et une maîtrise du Pack Office (notamment Excel et Power Point), des logiciels de gestion des candidats et de reporting.

Une connaissance du secteur de l'audioprothèse ou du retail serait un réel atout

Mais surtout, le recrutement de profils pénuriques, ultra-sollicités et dans un marché concurrentiel vous anime
Nous évoluons dans un contexte international, vous serez donc amené à pratiquer l'anglais

À propos de
l'entreprise
Avec plus de 45 ans d'expertise exclusivement dédiée à l'audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s'engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur.

Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d'être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l'Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022.

Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c'est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d'évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien