IDE coordinatrice parcours de soin H/F

L'association Les Amis de l'Enfance est aujourd'hui à la recherche d'un(e) infirmier(e ) coordinateur parcours de soin pour sa Maison d'accueil spécialisé en CDI à 50%.

Le poste est localisé à SAINT LYS.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier de psychomotricien(ne) ?

Rejoignez une association ambitieuse, dans le cadre d'un projet de renforcement de la dynamique rééducative (mobilité, sensorialité…) pour les résidents

Ce poste est une création, portée par la volonté de l'association d'élargir son accompagnement et de mieux répondre aux besoins des personnes accueillies.

Les Amis de L'Enfance c'est quoi ?

Les Amis de l'Enfance est une association à but non lucratif qui œuvre depuis 1958 sur le bassin Toulousain, auprès notamment des personnes en situation de handicap. Elle gère à ce jour 3 établissements (IME, MAS, SMR Polyvalent Pédiatrique) grâce à l'implication de ses 180 salariés. Elle est dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accueil et de la prise en charge globale. Elle veille, dans une réflexion éthique et selon des principes humanistes, au respect de la dignité des personnes.

Fidèle à ses origines, l'association se consacre aux soins des très jeunes enfants jusqu'à l'âge adultes les plus dépendants. Elle se définit ainsi comme une entité qui laisse une place à chacun.e, qu'il/elle soit des plus fragiles, des plus démuni.e.s, des plus en difficultés et elle s'engage dans la promotion des valeurs humanistes en portant l'idée que toute vie est respectable et a un sens.

Mais au fait, La MAS Rosine c'est quoi ?

La MAS Rosine BET est un établissement médico-social. Elle accueille un public adulte en situation d'handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteur ou sensoriels rendant incapables de se suffire à elles-mêmes dans les actes de l'existence et sont tributaires d'une surveillance médicale et de soins constants.

Actuellement la MAS a une capacité d'accueil de 63 places : 55 résidents en hébergement dont 5 places pour les personnes cérébro-lésées, 5 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire et 2 places de prestation en milieu ordinaire.

Dans le cadre d'un projet innovant en lien avec la prévention des situations de rupture à l'âge adulte, la MAS accueille également en accueil de jour 2 jeunes de + de 16 ans (notification IME).

Le projet de vie et de soins des personnes est un socle constitutif du projet d'établissement. Il se fonde sur une approche globale de l'homme et de la santé. Ses orientations fixent la conception des pratiques professionnelles pluridisciplinaires et transversales qui répondent aux missions de l'association gestionnaire « Les amis de l'Enfance », à savoir :

• Veiller à l'intégrité de la personne humaine dans son ensemble,

• Assurer la prise en charge globale du résident,

• Entretenir les liens sociaux et garantir à chacun la capacité d'agir sur son environnement

• Assurer l'ouverture de l'institution.

Ce que vous ferez

• Accompagnement du résident et des aidants tout au long de son du parcours de santé de l'enfant ou du jeune (gestions des mails et des appels, des RDV, information sur les changements de traitements…)

• Coordination avec les interlocuteurs internes et externes sur le territoire de santé (établissements de santé, libéraux, réseaux, associations …)

• Participation aux réunions de pré-admission pour l'accueil de nouveaux résidents

• Rédiger la synthèse en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'infirmière de soins pour les projets personnalisés

• Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes de travail pour assurer le suivi clinique des résidents

• Rédaction des comptes rendus relatifs aux observations, (logiciel IMAGO)

• Renseignement et mise à jour des données cliniques dans le dossier patient (poids, taille, crises épilepsies…)

• Participer aux différentes réunions qui favorisent le lien et la continuité du suivi

• Mettre en œuvre les campagnes pluri annuelles de santé publique en collaboration avec le cadre et la responsable qualité :

o Campagne de vaccinations

o Campagnes de prévention (hygiène bucco-dentaire, évaluation des risques de maltraitances …)

• Respect de la confidentialité et du secret professionnel

• rigueur

• Ecoute

• Capacité d'adaptation

• Intérêt pour la relation et la communication équipes-aidants

• Contribuer à construire les ressources de l'équipe

Outil à votre disposition : dossier patient informatisé le logiciel « IMAGO »

Avec qui allez-vous travaillez ?

Vous serez sous la responsabilité directe de la Cadre de Santé associative

Et vous travaillerez avec l'ensemble des professionnels en toute pluridisciplinarité.

Ça vous tente ? On se rencontre et on échange

Type d'emploi : Temps complet

Statut : maîtriseDurée du contrat : CDI

Expérience : 2 ans

Convention collective FEHAP (CCN51)

Salaire : mensuel à partir de € mensuel

Avantages :

• Restauration

• CSE

• Parcours d'intégration sur 15jours

• Formation

• Participation à des webinaires

• Participation à des séquences de GAP

• 9 Congés supplémentaires

Horaires :

• Travail en journée en semaine du lundi au vendredi
• Déplacements ponctuels

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : à partir de 1 863,40€ par mois

Nombre d'heures : 17.5 par semaine

Avantages :

• Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel