Responsable Pôle Approvisionnements F/H

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi

Descriptif mission

Rattaché(e) au Responsable Approvisionnements, vous prenez la responsabilité d'un pôle dédié au sein de l'équipe et pilotez une partie des approvisionneurs. Vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle de votre périmètre, de la qualité du service rendu et de l'optimisation du processus d'approvisionnement, en étroite collaboration avec les autres fonctions de la chaîne Supply. Dans un contexte exigeant, vous assurez la coordination quotidienne de l'activité, l'accompagnement de votre équipe et la mise en uvre des bonnes pratiques visant à sécuriser les approvisionnements, réduire les risques de rupture et contribuer à l'amélioration continue de la performance Supply Chain. En tant que Responsable de Pôle Approvisionnements, vos responsabilités incluront : Management & animation d'équipe - Encadrer, animer et accompagner une partie de l'équipe d'approvisionneurs (objectifs, développement des compétences, montée en autonomie). - Organiser la répartition de la charge de travail et garantir la fluidité de l'activité. - Assurer le relais d'information entre votre équipe et le Responsable Approvisionnements. - Contribuer activement à la cohésion et au bon fonctionnement transversal des deux pôles. Pilotage opérationnel des approvisionnements - Suivre la performance de votre pôle : respect des délais, gestion des niveaux de stock, qualité des données, fiabilité des prévisions. - Garantir la disponibilité des composants et matières en optimisant les flux et en limitant les risques de rupture. - Analyser et résoudre les problèmes d'approvisionnement en escalade avec les fournisseurs ou en lien avec les équipes internes (planification, achats, production…). - Contribuer à l'optimisation des paramètres Supply Chain : MOQ, délais, stocks de sécurité, stratégies de flux… Amélioration continue & structuration des processus - Identifier les leviers d'amélioration et conduire des actions pour fiabiliser et optimiser les processus d'approvisionnement. - Participer à la mise en place et à l'harmonisation des bonnes pratiques entre les pôles. - Contribuer au suivi d'indicateurs clés (KPI) et proposer des plans d'actions associés. - Participer à la gestion des risques fournisseurs (retards, qualité, capacité…). Interface et communication - Assurer la communication opérationnelle avec les services internes (Production, Qualité, Achats, Logistique…). - Préparer et animer les revues d'activité en lien avec le Responsable Approvisionnements. - Garantir un reporting fiable et régulier sur l'activité de votre pôle.

Formation Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Achats ou équivalent. Expérience significative en approvisionnements, supply chain ou gestion de flux. Première expérience en encadrement d'équipe ou forte aptitude au management. Maîtrise des outils informatiques et des ERP. Leadership, sens de l'organisation, communication claire et capacité à fédérer. Rigueur, réactivité, esprit d'analyse et orientation résultats.