Gestionnaire de Paie Junior

il y a 7 jours


LevalloisPerret, Île-de-France gestionphi Temps plein

QUI SOMMES-NOUS ?

Fort de 30 ans d'expérience, Gestionphi s'engage aux côtés de ses clients pour leur offrir des services fiables et personnalisés. Cabinet de taille humaine, dynamique en fort développement, nous comptons aujourd'hui 80 collaborateurs et intervenons dans les domaines clés : comptabilité, audit, paie et RH, fiscalité, juridique et consolidation.

VOTRE ROLE

Sous la supervision du Responsable adjoint du pôle social, vous participerez à la gestion des dossiers paie pour un portefeuille clients multi-conventions.

MISSIONS DU POSTE (non exhaustif)

Vous serez accompagné(e) et formé(e) pour contribuer aux activités suivantes :

  • Établir les paies : collecte des variables, édition et contrôle des bulletins.

  • Réaliser les DSN et déclarations sociales dans les délais.

  • Paramétrer et mettre à jour Silae selon les évolutions légales et besoins clients.

  • Gérer l'administratif paie : DPAE, contrats, STC, absences, arrêts maladie.

  • Accompagner les clients : réponses aux questions courantes, informations légales.

  • Assurer une veille sociale et contribuer à l'amélioration des process internes.

VOUS ETES :

  • Issu d'une formation en paie/RH avec une première expérience en paie.

  • Rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) pour apprendre.

  • À l'aise avec les outils informatiques (la connaissance de Silae est un plus).

  • L'appétence pour le paramétrage de logiciel est un plus

POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER AVEC NOUS

  • Equipe jeune et dynamique

  • Formations interne et externe

  • Evénements internes : organisation de tournois sportifs (five, …) et de soirées (karaoké, jeux, …) pour animer la saison.

  • Restaurant Inter Entreprise : forfait de prise en charge par la société, à hauteur de 10.5€

  • Corbeille de fruits 2 fois par semaine

  • PC portable et double écran fournis même en télétravail

  • Mutuelle prise en charge à 80% pour salariés et ayant-droit

  • Télétravail

  • RTT

Rappel des avantages légaux et obligatoires :

  • Remboursement du pass navigo à 50%

  • Prévoyance

  • Participation

ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D'EMPLOI

Nous plaçons la diversité et l'inclusion au cœur de nos valeurs et de notre engagement éthique. Notre ambition est de proposer un environnement de travail où chacun se sent respecté, reconnu et libre d'être soi-même. Nos processus de recrutement reposent exclusivement sur les compétences et le mérite, sans aucune discrimination liée à la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse et l'identité de genre), l'origine, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, la situation familiale, le statut parental ou toute autre caractéristique sans lien avec les aptitudes professionnelles. Nous sommes convaincus qu'une équipe riche de ses différences est une source essentielle d'innovation et de réussite collective.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance

Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride Levallois-Perret)



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    Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer un groupe ultra dynamique & à taille humaine ? Grandir au sein d'une équipe solidaire avec un esprit de conquête fort ? Participer à l'aventure Hana Group   Hana Group, qui sommes-nous ?  Nous sommes le premier opérateur mondial de corners sushis et panasiatiques en supermarchés, avec une...


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