Educateur spécialisé/technique F/H

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, pour sa Direction Action Sociale et Solidaire

1 ÉDUCATEUR Spécialisé / technique (h/f)

Catégorie A

• Recrutement par voie contractuelle ou statutaire-

Annemasse, ville de habitants, surclassée 40 à habitants, se trouve au cœur d'un bas-sin de vie attractif, le Grand Genève habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d'une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.

Dotée de 750 agents et d'un budget de 85 M-, la Ville d'Annemasse développe depuis plusieurs an-nées une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée - LAB Collectivité - (libérante, agile et bienveillante).

Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : ...

Placé.e sous l'autorité de la Directrice de l'Action Sociale et Solidaire et du coordinateur du service Prévention Spécialisée, l'é de Prévention Spécialisée est chargé.e de la mise en œuvre des orientations de la Ville en matière de politique de prévention des incivilités et des marginalisations, en articulation avec les stratégies nationales et départementales.

Missions

Missions principales : Sous la responsabilité du coordinateur du service prévention spécialisée et en lien étroit avec l'équipe éducative, l'éducateur(trice) technique a pour mission de contribuer à la dimension éducative de l'action (posture, ponctualité, travail en équipe, valorisation de l'effort et des réussites). Pour cela, vous :

• Organisez et animez des chantiers éducatifs (ex. entretien d'espaces verts, rénovation légère, peinture, manutention, etc.) ;
• Transmettez des savoir-faire techniques et des valeurs professionnelles (assiduité, sécurité, travail en équipe, respect des consignes) ;
• Participez à la construction de projets éducatifs individuels en lien avec les éducateurs de rue
• Accompagnez les jeunes dans leur remobilisation vers l'emploi ou la formation ;
• Assurez la sécurité des personnes et du matériel sur les chantiers ;
• Contribuez à l'évaluation et au suivi des actions (bilan de chantier, fiches d'observation, etc.).

Missions complémentaires : En parallèle des chantiers éducatifs, vous contribuerez à la mise en place des actions du service dans le respect des principes et des modalités d'intervention de la Prévention Spécialisée. Vous participez également aux réunions d'équipe et au travail partenarial avec les acteurs locaux (collectivités, missions locales, bailleurs sociaux, associations, etc.).

En accord avec votre responsable, vous adaptez votre organisation de travail aux besoins de présence repérés sur le terrain.

Profil

Diplôme du travail social avec expérience significative dans l'encadrement technique à visée éducative.

Permis B indispensable (déplacements sur les chantiers).

Compétences :

Connaissance du public jeune et adulte en difficulté.

Assurer la préparation logistique et technique des chantiers

Compétences techniques dans un ou plusieurs domaines de chantier (bâtiment, peinture, espaces verts, entretien, etc.).

Aptitude à prendre du recul par rapport aux situations sensibles

Qualités requises

Autonomie et sens des responsabilités

Capacité d'écoute et de dialogue

Réactivité, flexibilité, disponibilité et adaptabilité

Force de proposition

Rigueur, discrétion et qualités relationnelles fortes

Sens de la pédagogie, capacité d'adaptation et goût du travail de terrain.

Poste ouvert aux :

Agents titulaires ou lauréats de concours du cadre d'emploi des Assistants Socio-éducatifs (catégorie A), filière médico-sociale,

Ou

Contractuels de droit public : 1 CDD de droit public d'une durée de 3 ans renouvelable

Rémunération :

Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire

Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience

Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600-/an), titres restaurant, indemnité de résidence, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Date limite de dépôt des candidatures : 12 décembre 2025 (cachet de la poste faisant foi)

• Prime de fin d'année
• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge Mutuelle
• Avancement de carrière/promotion
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Régime indemnitaire
• ARTT

Ville de habitants, surclassée 40 à habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.