Chargé de développement foncier H/F

il y a 1 jour

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Alliade Habitat Temps plein


Informations générales

Entité de rattachement

L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience.

Pourquoi nous rejoindre?

Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier… Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise.

Référence

Intitulé du poste

Chargé de développement foncier H/F


Contrat

CDI


Rejoignez Alliade Habitat

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.


Description du poste

Rattaché(e) à la responsable montages et financements, en tant que Chargé(e) de développement foncier, vous intervenez sur les missions suivantes:

Développement Foncier

  • Réaliser les études d'opportunité des acquisitions foncières et immobilières (analyse financière, administrative et technique).
  • Sélectionner les produits immobiliers à développer et préparer les dossiers pour le Comité d'Engagement.
  • Proposer des optimisations technico-financières et administratives.
  • Participer aux négociations d'acquisition en lien avec la Direction.
  • Assurer la coordination entre la phase développement et la phase opérationnelle.
  • Appuyer le Responsable Montage et Financement pour les réponses aux consultations.
  • Veiller à la bonne tenue du process interne (CE Opportunité, Offre,
  • Signature des actes, CE Engagement).

Financement des opérations

  • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Montage et Financement.
  • Préparer et déposer les dossiers d'agréments, financements et subventions.
  • Suivre et diffuser les décisions d'agrément et de financement.
  • Mettre en place les conventions de financement avec les collectivités.
  • Tenir à jour les tableaux de suivi et les études de rentabilité.

Avantages :

  • 13ème mois + Primes vacances
  • 37h30 (25 CP + 15 RTT)
  • 1 jour télétravail
  • Prime d'ancienneté
  • Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
  • Mutuelle / prévoyance
  • Accord d'intéressement
  • Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
  • CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
  • Prise en charge à 75% de vos transports en commun
  • Prime de Cooptation
  • Formations et développement des compétences avec une Académie interne
  • Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

Poste à pouvoir sur notre siège à Lyon 7, desservi par le métro B et bus.


Salaire

34000


Profil

De formation Bac+4,  vous avez les connaissances nécessaires en immobilier (droit de l'urbanisme, PLU, logement social), vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap


Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)


Ville

Lyon 7

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    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe SETEC Temps plein

    À propos de nousCréé en 1957, le groupe setec, est une société d'ingénierie intervenant dans différents domaines : Villes & Territoires, Environnement, Transports & Mobilités, Energie, Bâtiments... Société indépendante appartenant à ses salariés, Setec compte environ 3 500 collaborateurs répartis en différentes sociétés de taille humaine et...

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    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France NOUVERGIES SA Temps plein

    Entreprise :NOUVERGIESType :CDIExpérience :5 ans minimum dans le développement EnRRémunération attractive: fixe + primes + variable non plafonnée (en fonction de l'expérience et des diplômes)Localisation :Nantes – Permis B indispensable (déplacements à prévoir - zone Nord de la France)L'entreprise :Eolien, solaire, hydroélectricité, vous êtes...

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    Nous ?Producteur d'énergie renouvelable, Terre et lac, société lyonnaise indépendante créée en 2009, développe, construit et exploite des centrales solaires pour le compte de professionnels. Composée de plus de 110 personnes, Terre et lac dispose aujourd'hui d'un portefeuille de projets en développement de plus de 800 MWc et vise un objectif de 1GWc...