Assistant(e) technique

Type de contrat :

CDD 1 à 3 ans

Lieu de travail :

Saint-Cyr-en-Val

Description de l'entreprise :

Avec plus de 2.200 collaborateurs et chercheurs, l'Institut national de recherches archéologiques préventives est la plus importante structure de recherche archéologique française et l'une des toutes premières en Europe.

Placé sous la double tutelle du ministère en charge de la Culture et du ministère en charge de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, l'Inrap réalise l'essentiel des diagnostics archéologiques et des fouilles en partenariat avec les aménageurs privés et publics : soit près de 2 000 chantiers par an, en France métropolitaine et dans les départements d'outre-mer.

Les missions de l'institut s'étendent à l'exploitation scientifique des résultats et à la diffusion de la connaissance archéologique auprès du public, actions pouvant prendre la forme de partenariats nationaux comme internationaux.

Doté d'une organisation reposant sur un siège parisien et huit directions interrégionales, il dispose d'un budget de 175 millions d'euros.

La Direction interrégionale Centre-Ile-de-France regroupe environ 300 agents, répartis sur plusieurs sites (Chartres, Croissy Beaubourg, Grignon, La Courneuve, Pantin, St-Cyr-en-Val, Tours).

Missions / Activités :

CDD de 3 ans, avec possibilité d'évolution en CDI.

Environnement professionnel

• Rattachement hiérarchique : La directrice du centre archéologique de Saint-Cyr-en-Val

• Relations fonctionnelles :

Interne :

Au sein de la direction inter-régionale : essentiellement les équipes opérationnelles d'archéologues du centre de Saint-Cyr-en-Val notamment les responsables d'opérations chargés de la direction opérationnelle archéologique de leurs chantiers, le gestionnaire des moyens du centre, et l'assistant de prévention et sécurité du centre ; périodiquement, la direction interrégionale dont son pôle financier chargé notamment de la commande d'engins mécaniques et des bases-vie, le gestionnaire des contrats et le secrétaire général.

Au siège national : essentiellement la Direction scientifique et technique (service méthodes et qualité)

Externe : aménageurs, prestataires / fournisseurs (BTP), services de collectivité (communes, etc.), concessionnaires, etc.

Missions de l'emploi et activités principales

L'assistant(e) technique a pour mission d'assurer la préparation et le suivi techniques des chantiers archéologiques du centre archéologique de Saint-Cyr-en-Val, qui regroupe une cinquantaine d'agents. A ce titre, ses missions se rapprochent de celles d'un conducteur de travaux dans le domaine du BTP pour le volet technique.

Ses missions sont au cœur de l'activité opérationnelle et son rôle est majeur dans la réalisation des chantiers archéologiques. A ce titre, il est un acteur reconnu et essentiel pour la réussite opérationnelle des opérations, et fait partie des plus proches collaborateurs de la directrice du centre

PREPARATION DES CHANTIERS

• Assurer l'étude technique des opérations, en tenant compte des contraintes environnementales et de sécurité

• Assurer des visites préalables de terrain pour en vérifier la disponibilité et les conditions d'accès

• Participer à l'élaboration du cahier des charges techniques et au chiffrage des besoins dans le cadre du projet scientifique d'intervention

• Evaluer les moyens logistiques, mécaniques et les équipements spéciaux (blindages, échafaudages, etc.) et effectuer les demandes d'achat et les ordres de service des installations de chantier (cantonnement) et des moyens de terrassement

• Proposer, en relation avec le CSP, des modes opératoires pour réaliser en sécurité les travaux, notamment de terrassement tout en respectant les contraintes de l'archéologie

• Négocier avec les fournisseurs pour les achats hors marché et effectuer les demandes d'achat

• Veiller à la bonne mise en œuvre des marchés cadres relevant de son activité

• Effectuer une veille sur les améliorations techniques qui pourraient être déployées sur les chantiers

SUIVI DES CHANTIERS

• Veiller à la mise en place opérationnelle des infrastructures d'accueil des personnels sur le chantier et à ce que les conditions techniques du démarrage du chantier soient remplies

• Assurer des visites de terrain pour vérifier les prestations techniques mises à disposition sur les chantiers et suivre les relations avec les fournisseurs (notamment terrassement)

• Assister les responsables d'opérations dans la mise en œuvre de ces prestations

INFORMATION / PREVENTION

• Diffuser, en lien avec le conseiller sécurité prévention, au responsable d'opération les informations techniques nécessaires à l'élaboration des notes techniques de sécurité et du document support de prévention (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé, plan de prévention, etc.)

Profil recherché :

Profil recherché :

• Compétences techniques solides et envie de les mettre au service de l'archéologie
• Curiosité culturelle et ouverture au patrimoine
• Disponibilité et motivation pour se déplacer régulièrement sur les différents chantiers

Diplôme – Expérience professionnelle

• DUT ou BTS ou titre ou diplôme français ou étranger au moins équivalent et 3 années d'expérience professionnelle reconnue

ou

• Baccalauréat ou diplôme français ou étranger équivalent et 7 années d'expérience professionnelle minimum dans des fonctions similaires.

Les diplômes seront obtenus de préférence dans un domaine technique (conducteur de travaux, bâtiment, travaux public, génie civil)

Compétences principales mises en œuvre

4 niveaux : initial (I), pratique (P), maitrise (M) et expertise (E)

• Savoir :
• Connaissance du statut des établissements publics (I)
• Connaissance sur la règlementation et les procédures de marchés publics (P)
• Connaissance en préparation, conduite et suivi de travaux de gros œuvre dans le secteur des travaux publics (M)
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine du BTP (M)

• Connaissance des bases méthodologiques et techniques de l'archéologie préventive (I)

• Savoir-faire :

• Faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode (M)
• Capacité à travailler en équipe (M)
• Savoir être force de proposition et de conseil (P)
• Faire preuve de sens de la négociation (P)
• Savoir rédiger un cahier des charges (P)
• Capacité d'analyse et de synthèse (P)
• Capacité rédactionnelle (P)

• Pratique des outils bureautiques courants (Pack Office) (P)

• Savoir-être :

• Faire preuve de polyvalence et d'autonomie
• Capacité d'écoute et disponibilité
• Faire preuve de réactivité

Autres informations :

Profil recherché :

• Compétences techniques solides et envie de les mettre au service de l'archéologie
• Curiosité culturelle et ouverture au patrimoine
• Disponibilité et motivation pour se déplacer régulièrement sur les différents chantiers

Diplôme – Expérience professionnelle

• DUT ou BTS ou titre ou diplôme français ou étranger au moins équivalent et 3 années d'expérience professionnelle reconnue

ou

• Baccalauréat ou diplôme français ou étranger équivalent et 7 années d'expérience professionnelle minimum dans des fonctions similaires.

Les diplômes seront obtenus de préférence dans un domaine technique (conducteur de travaux, bâtiment, travaux public, génie civil)

Compétences principales mises en œuvre

4 niveaux : initial (I), pratique (P), maitrise (M) et expertise (E)

• Savoir :
• Connaissance du statut des établissements publics (I)
• Connaissance sur la règlementation et les procédures de marchés publics (P)
• Connaissance en préparation, conduite et suivi de travaux de gros œuvre dans le secteur des travaux publics (M)
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine du BTP (M)

• Connaissance des bases méthodologiques et techniques de l'archéologie préventive (I)

• Savoir-faire :

• Faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode (M)
• Capacité à travailler en équipe (M)
• Savoir être force de proposition et de conseil (P)
• Faire preuve de sens de la négociation (P)
• Savoir rédiger un cahier des charges (P)
• Capacité d'analyse et de synthèse (P)
• Capacité rédactionnelle (P)

• Pratique des outils bureautiques courants (Pack Office) (P)

• Savoir-être :

• Faire preuve de polyvalence et d'autonomie
• Capacité d'écoute et disponibilité
• Faire preuve de réactivité

Date de fin de candidature :

10/11/2025