Business Analyst Supply Chain

il y a 1 jour


ClermontFerrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Shift Consulting Temps plein

Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime

Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence.

Alors tu veux en savoir plus ?

Concrètement, un.e Consultant.e Business Analyst Supply Chain chez Shift c'est… :

→ Ton rôle ?

  • Découvrir, analyser et formaliser les besoins client,
  • Traduire les besoins en objectifs techniques,
  • Assurer l'adéquation solution VS besoins,
  • Faciliter les échanges entre les parties,
  • Déceler les problèmes rencontrés et proposer des solutions.

→ Tes actions ?

  • Cadrage des projets et études amonts (feuille de route, cahiers des charges, analyse métier,...),
  • Identification, collecte et formalisation de l'information,
  • Analyse des informations collectées (analyse des besoins, de l'existant, des écarts),
  • Définition de la solution cible (rédaction des spécifications fonctionnelles),
  • Suivi de l'avancement du projet en lien avec la MOE et le métier,
  • Elaboration de la stratégie de recette et des plans de tests,
  • Organisation, planification et suivi du déploiement du projet,
  • Accompagnement du changement auprès des parties prenantes : stratégie et plan de formation, communication, gamification, conception d'outils de conduite du changement (goodies, vidéos, tutoriels,...).

→ C'est aussi…

  • Renforcer l'appartenance Shift par l'implication en interne et le partage de connaissances,
  • Rassembler et fédérer autour de soi,
  • Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Shift,
  • Faire preuve de créativité et de prise d'initiative,
  • Remonter les informations utiles au développement de son client.

Ton profil correspond-il ?

→ Profil :

  • Minimum 3 ans d'expérience en business analyse et/ou gestion de projet et/ou consulting,
  • Minimum 3 ans d'expérience en Supply Chain,
  • Aisance opérationnelle de l'anglais à l'écrit et à l'oral (réunions, ateliers, entretiens…),
  • Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
  • Connaissance d'outils de business analyse,
  • Connaissance de méthodologies (agiles, PMP, Prince2…).

→ Savoir-être :

  • Esprit collaboratif,
  • , apprenant.e, ,
  • Diplomate, ouvert.e d'esprit, prévenant.e, à l'écoute,
  • Autonome, clair.e, organisé.e et concis.e,
  • Flexible face aux nouveaux contextes, contraintes et interlocuteurs.

"Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l'inclusion."


Pour finir de te convaincre :

Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso

Parcours Carrière construit par et pour des

Télétravail

Mutuelle prise en charge à 100%

Prime de mobilité douce (600€ /an)

Carte Swile
(Carte titre-resto et plus encore )
d'une valeur de 9€/jour dont 5,40€ pris en charge

8 jours de RTT (dont 1 journée de solidarité)

Alors Shift est fait pour toi ?

Qui sommes-nous ?

Shift est un Cabinet de Conseil indépendant expert du cadrage, pilotage, & adoption de la transformation digitale avec une spécialisation forte sur la gouvernance de l'IA et la valorisation des données métier.

Notre objectif est d'aligner les directions Métiers & Informatique, tout au long du cycle d'un projet digital.

+10 ans d'existence.

Présence nationale : Lyon et Paris.

+100 clients : Grands Comptes, ETI et PME.

Multitude de secteurs d'activités (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…).

150 motivé.es, dynamiques et engagé.es.

Depuis 2021, Shift est devenue Société à Mission et se démarque par son engagement sociétal, humain et environnemental qui rejoint sa raison d'être : "
Mettre l'humain au coeur de l'innovation digitale"
.

Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? Rien de plus simple

  1. Tu postules,

  2. On te contacte

  3. 1er entretien téléphonique avec un.e RH pour apprendre à se connaître.

  4. 2nd entretien en visio ou présentiel avec un.e RH et un.e Consultant.e Sénior pour un échange de pair à pair dans le but d'évaluer tes compétences.

2 entretiens pour nous rejoindre et construire ensemble

Si tu veux découvrir davantage notre ADN, notre positionnement et ce qui anime nos au quotidien, rends-toi sur notre
page Welcome To The Jungle


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