Animateur H/F

L'EHPAD Antoine de Saint Exupéry est un établissement public (fonction territoriale) du CCAS de Toulouse (centre communal d'action sociale).

Il est situé dans le quartier de Montaudran, au bout du site historique de la piste des géants où s'envolait autrefois Latécoère. Aujourd'hui entièrement piétonne, la piste offre un cadre de vie agréable et sécurisant jusqu'à la Halle des Machines.

L'établissement a ouvert ses portes en 2020, il est un lieu de vie agréable et adapté à la grande dépendance. Il se compose d'un secteur conventionnel de 66 lits, d'une unité d'hébergement renforcée de 14 lits et d'un PASA (pôle d'Activités et de Soins Adaptés) ouvert la journée. Il offre un cadre de travail très agréable pour les professionnels, qui ont accès à du matériel neuf.

Missions :

Vous êtes titulaire d'un BPJEPS, vos missions seront les suivantes :

Proposer et adapter des activités d'animation de manière à mettre en œuvre le projet d'animation de l'établissement en tenant compte :

1- Du vécu individuel de chaque résident.

2- De la personne âgée : Spécificité du public accueilli au regard des aptitudes physiques mentales, intellectuelles, et sensorielles, des souhaits et des vœux des résidents.

3- De l'environnement interne et externe de manière à créer du lien à l'intérieur de la structure et également avec les ressources extérieures.

4- Les contraintes financières.

Activités principales :

• Assurer une proposition d'activités diversifiées et adaptés aux personnes âgées de manière à maintenir voire améliorer les capacités des personnes en tenant compte des possibilités et des troubles de chacune d'entre elles et en participant au projet de vie individualisé en organisant des animations journalières en étroite collaboration avec la psychologue et l'AMP du PASA.
• Participer au projet d'animation
• Valoriser la vie sociale de l'E.H.P.A.D. en fédérant les résidents dans un esprit de solidarité et de convivialité

• Entretenir un échange quotidien avec tous les résidents par :

• La distribution du courrier des résidents dans l'incapacité de lire

• La visite aux personnes fatiguées

• La diffusion des informations (affichage de la programmation, communication téléphonique, nouvelles des personnes hospitalisées …)

• L'accueil du nouveau résident.

Permettre aux résidents d'établir des liens avec l'extérieur :

• Faire venir dans l'établissement des intervenants extérieurs

• Favoriser les échanges intergénérationnels.

• Permettre aux résidents de se rendre en ville

• Travailler en partenariat avec les acteurs de l'EHPAD ( PASA) et locaux (bibliothèque, centre social, école, club du 3ème âge, associations de quartier, bénévoles…)

• Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités (appel téléphonique, achats, aménagement de salle, rangement, gestion du matériel d'animation)

• Gestion des demandes d'autorisation de sortie
• Gestion du droit à l'image des résidents
• Rendre le lieu de vie du résident le plus accueillant possible, décorer l'établissement en fonction des saisons, des fêtes, s'occuper de l'aspect extérieur de l'établissement créer éventuellement un potager, des fleurs, des jardinières de plantes intérieures, ou aromatiques ...

La relation animatrice/et AMP du PASA s'inscrit dans une complémentarité d'actions :

• Evaluer régulièrement ensemble la qualité des animations (questionnement oral, fiche de suivi de la fréquentation, du niveau de participation, + fiche de suivi individuel...), proposer des solutions correctives et assurer une permanence dans la dynamique.
• Diffuser le planning des activités après validation du Directeur
• Respecter le budget imparti
• Faire part à la Direction des difficultés rencontrées, des observations, des solutions à proposer
• Etablir la relation avec l'ensemble des membres de l'établissement : Equipe soignante, lingerie, cuisine, direction, psychologue, liaison avec intervenants extérieurs.
• Recueillir quotidiennement les informations relatives aux résidents au secrétariat, auprès des soignants et avec le logiciel TITAN (date de naissance, hospitalisation ou retour d'hospitalisation, évènements….)
• Renseigner le personnel sur les activités d'animation programmées et la dynamique à développer
• Solliciter l'aide pour la réalisation et la confection des activités

Compétences :

Etre capable de :

• Organiser, planifier et animer des activités adaptées au public accueilli.

• Prendre de la distance à l'égard des évènements et proposer des solutions créatives, innovantes.

• Insuffler de la dynamique et de la motivation à l'égard des résidents.

• Gérer la dynamique de groupe.

• Travailler seul et en équipe, transmettre les informations utiles

• Conduire un véhicule handicapé et un minibus

• Gérer un budget

Savoir - Savoir Faire - Savoir Etre :

• Connaissance de la personne âgée dépendante, du vieillissement, du biorythme

• Maîtrise des activités occupationnelles, de loisirs spécifiques à la personne âgée

• Encadrer un groupe

• Diffuser les savoirs techniques de l'animation

• Travailler en équipe, avoir le Sens relationnel développé et utiliser la communication même non verbale

• Capacité d'écoute et d'observation

• Transmettre des informations en lien avec son activité et la continuité des soins

• Disponibilité

• Sens des initiatives et de l'organisation

• Inciter et favoriser la participation des familles volontaires au projet d'animation

• Connaissance de l'outil informatique (réaliser des affiches, courriers…)

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 mois

Expérience : dans le secteur de la personne âgée

Requis : BPJEPS

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : à partir de 1,00€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel