CONSULTANT TECHNIQUE SENIOR HR ACCESS H/F

il y a 5 jours

SaintOuensurSeine, France Inetum Capital Market Temps plein

Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description du poste Tu intégreras la Business Unit Enterprise Platforms et l'équipe HR Access. Tu Assisteras L'équipe Pour   Gérer les projets d’intégration : pré-étude, design, implémentation, end-to-end tests, déploiement, pilotage, planification, suivi des risques Coordonner l’ensemble équipes impliquées (SIRH IT, SIRH, RH locaux, IT locaux, fournisseur, support) Communiquer sur l’avancement des projets et lever des alertes si nécessaire Proposer des évolutions pour les intégrations existantes Effectuer des configurations dans l’outil. Ex : créer des mappings, ajouter des étapes d’intégration dans les business process, mettre à jour des champs calculés, créer des rapports Mettre à jour la documentation des projets Résoudre les tickets de connectivité Analyser les incidents d’intégration Suivre les tickets en cours et leurs indicateurs dans Jira Soutenir l’équipe SIRH IT dans l’amélioration de ses compétences Faire de la veille technologique et suivre les releases HR Access. Assurer le respect de la politique sécurité du groupe Participer aux appels d’offre, pré-études, projets et évolutions d’autres outils du back-office Qualifications Intérêt marqué pour les technologies IT et le digital Appétence pour les SIRH  Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Bonnes capacités d’analyse et de synthèse Expérience d'au moins 10 ans en SIRH sur HR Access

  • Senior HR Access Integration Consultant

    il y a 6 jours

    Saint-Ouen-sur-Seine, France Inetum Capital Market Temps plein

    Une entreprise de services numériques recherche un(e) consultant(e) SIRH pour intégrer la Business Unit Enterprise Platforms. Le candidat idéal devra gérer des projets d'intégration SIRH, coordonner des équipes et assurer la documentation des projets. Une expérience d'au moins 10 ans en SIRH sur HR Access est exigée, tout comme une maîtrise des...

  • Consultant Technique Senior HR Access H/F

    il y a 6 jours

    Saint-Ouen-sur-Seine, France Inetum Temps plein

    Tu intégreras la Business Unit Enterprise Platforms et l'équipe HR Access. Tu Assisteras L'équipe Pour - Gérer les projets d'intégration : pré-étude, design, implémentation, end-to-end tests, déploiement, pilotage, planification, suivi des risques - Coordonner l'ensemble équipes impliquées (SIRH IT, SIRH, RH locaux, IT locaux, fournisseur,...

  • Consultant Technique Senior HR Access H/F

    il y a 2 semaines

    Saint-Ouen-sur-Seine, France Inetum Temps plein

    Tu intégreras la Business Unit Enterprise Platforms et l'équipe HR Access. Tu Assisteras L'équipe Pour - Gérer les projets d'intégration : pré-étude, design, implémentation, end-to-end tests, déploiement, pilotage, planification, suivi des risques - Coordonner l'ensemble équipes impliquées (SIRH IT, SIRH, RH locaux, IT locaux, fournisseur,...

  • Consultant Senior SIRH HR Access – Intégration Pro

    il y a 6 jours

    Saint-Ouen-sur-Seine, France Inetum Temps plein

    Une entreprise de services numériques recherche un(e) professionnel(le) pour gérer des projets d'intégration au sein de son équipe HR Access. Les responsabilités incluent la coordination des équipes, la gestion des projets et l'analyse des incidents d'intégration. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience en SIRH sur HR Access et...

  • Consultant(e) MOA HR Access

    il y a 2 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON Temps plein

    Description de l'entreprise ACT-ON GROUP, société de conseil & de services, est l'acteur leader du #HumanTech.Avec plus de 20 ans d'existence, notre groupe compte aujourd'hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG). Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, ACT-ON GROUP...

  • Consultant(e) MOE HR Access

    il y a 2 semaines

    Neuilly-sur-Seine, France ACT-ON Temps plein

    Dans le cadre du renforcement de notre branche HRIS nous recherchons un(e) Consultant(e) MOE HR ACCESS. Vous rejoindrez une équipe de plus de 200 consultants et interviendrez auprès de clients de tous horizons sur des missions d'assistance à maîtrise d'œuvre et / ou de pilotage de projets. Vous contribuerez à l'optimisation des processus, au...

  • Senior HR Consultant

    il y a 7 jours

    Neuilly-sur-Seine, France Smith+Nephew Temps plein

    Life Unlimited (). Chez Smith+Néphew, nous créons et manufacturons des technologies qui repoussent les limites de la vie. Vous êtes passionné(e) par les relations humaines complexes, les environnements multiculturels et les projets RH stratégiques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international stimulant et contribuer à façonner...

  • Consultant(e) MOA HR Access

    il y a 2 semaines

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON Temps plein

    Description de l'entreprise ACT-ON HRIS appartient à ACT-ON GROUP, Société de conseil & de services, est l'acteur leader du #HumanTech.ACT-ON GROUP mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de...

  • Gestionnaire Paie HR Access

    il y a 7 jours

    Neuilly-sur-Seine, France ACT-ON Temps plein

    Description de l'entreprise Reconnu depuis 2020 comme le Meilleur Cabinet en France en Conseil SIRH par le classement de "Décideurs Magazine", la société ACT-ON c'est: - 22 ans d’expérience - 55 Millions d’euros de chiffre d’affaires - Plus de 1 000 références clients - Plus de 500 Collaborateurs - 5 agences : Paris, Lyon, Lille, Nantes et la...

  • Senior HR Operations Specialist, 1 year Fixed Term, Paris

    il y a 3 jours

    Saint-Ouen-sur-Seine, France Tesla Temps plein

    Senior HR Operations Specialist, 1 year Fixed Term, Paris (H/F) Join to apply for the Senior HR Operations Specialist, 1 year Fixed Term, Paris (H/F) role at Tesla Our HR Operations team is an integral function that provides support to our employee population across EMEA and constitutes our front‑line expertise supporting Tesla’s mission to accelerate...