Consultant Senior

Nous recherchons des consultants Business Analyst IT seniors , disposant de 7 à 10 ans d’expérience post-diplôme , d’une solide expertise IT et d’une excellente connaissance des activités de marché . Vous interviendrez au sein des Directions Informatiques de grandes banques d’investissement , sur des projets stratégiques et complexes au cœur des systèmes Front Office : plateformes de trading, chaînes de valorisation, pricing, PnL et intégration front-to-back. Les postes sont ouverts sur mission (démarrage rapide) ou sur profil (vision moyen terme) , selon votre disponibilité et vos ambitions. À PROPOS DE LAMARCK Lamarck Group est un cabinet de conseil spécialisé auprès des institutions financières . Nos consultants accompagnent les DSI et les équipes de marché sur des projets de transformation IT, data et réglementaire , avec un positionnement reconnu sur les problématiques Front Office et Risk Management . EXEMPLES DE MISSIONS Modernisation des systèmes de pricing et de booking : déploiement d’architectures cross-asset, intégration de nouvelles chaînes de valorisation, migration des flux front-to-back et harmonisation des référentiels de données. Projets PnL et Risk Explain : mise en place de chaînes de calcul intraday, fiabilisation du PnL Explain, alignement entre systèmes de trading et moteurs de risque. Transformation Front Office : rationalisation des applications de trading, intégration de solutions temps réel, contribution à des programmes de modernisation (Cloud, microservices, event-driven). Conformité réglementaire : adaptation des systèmes Front aux exigences FRTB (sensibilités, backtesting, gestion des non-modellables), collaboration avec les équipes de risque et de data governance. VOS MISSIONS PRINCIPALES Recueillir, challenger et formaliser les besoins des traders, sales, quants et équipes support ; Rédiger les spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles pour des systèmes de trading complexes ; Coordonner les équipes de développement, d’architecture et de production ; Piloter ou contribuer aux phases de test, recette et mise en production ; Assurer la traçabilité et la qualité des données sur l’ensemble de la chaîne front-to-back ; Identifier les optimisations possibles et accompagner la mise en œuvre d’évolutions structurantes. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire en informatique ; 7 à 10 ans d’expérience post-diplôme en tant que Business Analyst IT sur des environnements Front Office ; Expérience confirmée en Banque d’Investissement / Finance de Marché ; Solide capacité à dialoguer avec des interlocuteurs Front Office exigeants ; Anglais professionnel indispensable. COMPÉTENCES IT RECHERCHÉES Maîtrise de SQL (analyse, requêtes complexes, validation des flux) ; Connaissance approfondie des architectures Front Office et des flux temps réel ; Familiarité avec les API REST / SOAP et outils d’intégration (Postman, Swagger) ; Bonne compréhension des bases de données relationnelles (Oracle, Sybase, SQL Server) ; Capacité à lire ou comprendre du code Python, Java ou C# pour le suivi des développements ; Pratique des environnements Agile / Scrum (JIRA, Confluence) ; Appétence pour la data (data model, data lineage, ETL). COMPÉTENCES MÉTIER – FRONT OFFICE Excellente compréhension du fonctionnement d’une salle des marchés et des chaînes de valorisation ; Connaissance approfondie des produits financiers : taux, crédit, equity, dérivés vanilles et exotiques ; Maîtrise du cycle de vie des opérations et des processus front-to-back (trade capture, PnL, risk, reporting) ; Compréhension des problématiques de pricing, market data, sensibilité, VaR et FRTB ; Capacité à interagir efficacement avec les équipes de trading, quants, risques et IT ; Bonne vision des enjeux de performance, latence et résilience des systèmes Front Office. POURQUOI REJOINDRE LAMARCK GROUP ? Des missions à fort impact au cœur des systèmes de trading et de pricing, sur des projets visibles et stratégiques pour les métiers de marché. Une équipe experte du conseil en finance de marché , capable d’accompagner des consultants expérimentés dans des environnements techniques exigeants. Un accompagnement sur mesure dans votre évolution , avec un management de proximité assuré par un pair expérimenté, un suivi régulier chez le client et un accompagnement sur la valorisation de vos missions (revcard, one page, dossier de compétences). Une transparence totale sur les opportunités et les contextes de mission : vous êtes systématiquement informé(e) du périmètre, des enjeux et du client avant tout positionnement. BON À SAVOIR Rémunération fixe : à partir de 65 k€ fixe + variable mensuel ; Primes business et cooptation possibles, déplafonnées ; Carte Swile (titres-restaurants 9 €/jour) ; Télétravail : 2 jours par semaine (en mission, règles clients applicables) ; Localisation du cabinet : Paris 16ᵉ. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Premier entretien de découverte avec un Recruteur ou la Directrice Recrutement ; Deuxième entretien technique avec un Consultant Manager ou un Consultant ; Troisième entretien de projection au cabinet.