Ingénieur technico-commercial en affaires industrielles Itinérant france entière

Vous cherchez un poste itinérant, dynamique et avec du challenge Vous êtes un(e) expert(e) en gestion d'affaires industriellesDans le cadre de son développement, notre client, industriel de la plasturgie recherche un(e) Technico?Commercial(e) confirmé(e) et autonome en CDI  - Statut Cadre,  - CDI, prise de poste dès que possible - Rémunération attractive fixe + variable négociable - Poste basé près de St Quentin Fallavier en Nord Isère avec déplacements France entière - A seulement 15 minutes de l'Est de Lyon  Votre rôle : assurer le développement commercial en France, du premier contact au suivi technique des projets.Activités commerciales : - Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie par la direction - Prospecter de nouveaux clients industriels (rayonnement national) - Visiter et maintenir le contact avec la clientèle - Recueillir les demandes commerciales et assurer leur suivi interne - Étudier, rédiger et négocier les propositions commerciales - Répondre aux consultations et gérer les dossiers clients - Informer la direction des évolutions du marché et des exigences clientPilotage technique & projets : - Conseiller les clients sur le choix des matériaux, produits et outillages - Suivre la fabrication des moules : cahier des charges, tests, validation - Suivre le lancement des premières fabrications en collaboration avec le responsable des opérations - Travailler en interface avec le bureau d'études et la direction - Respecter les procédures qualité en vigueur - Accueillir les clients lors de visites sur site - Participation aux salons professionnelsAvantages : - Véhicule de fonction + package déplacements - Tickets restaurant - Mutuelle + prévoyance Profil attendu - Technico?commercial(e) confirmé(e), autonome, à l'aise dans le suivi de projets industriels - Expérience en plasturgie fortement appréciée - À défaut : expertise confirmée en industrie manufacturière - Capacité à représenter l'entreprise auprès de clients industriels et à gérer un cycle commercial completProcess de recrutement - Entretien avec le consultant Manpower - Visite du site et rencontre du responsable opérationnel - Entretien final avec la directionDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap