Ingénieur(e) HSE Turnaround

LyondellBasell is a leader in the global chemical industry creating solutions for everyday sustainable living. With a nearly 70-year legacy that includes a Nobel Prize in Chemistry and our proprietary MoReTec recycling technology, LYB is enabling a more sustainable future for generations to come. LYB develops high-quality and innovative products for applications ranging from sustainable transportation and food safety to clean water and quality healthcare. LYB places high priority on diversity, equity and inclusion and is Advancing Good with an emphasis on our planet, the communities where we operate and our future workforce. We're addressing the global challenges of ending plastic waste, taking climate action, and supporting a thriving society, while generating value for our customers, investors, and society.Description courteLyondell Chimie France recherche un(e) Ingénieur(e) HSE Turnaround F/H (CDI) pour son site Seveso Seuil Haut de Fos-sur-Mer.Ce poste est rattaché au Manager HSEQI du site de Fos. Pendant les périodes de grands arrêts vous êtes rattaché(e) au leader HSE du TA avec un lien fonctionnel au Manager Turnaround (« TA », Grand arrêt). Fort(e) de votre expérience et de vos compétences HSE vous participez à la définition et mettez en œuvre la politique HSE des grands arrêts en accord avec les standards Corporate, les procédures sites et en lien avec la supervision HSE du sitePrincipales Missions & ResponsabilitésActivités dans le périmètre du TA : Durant cette période vous êtes rattaché(e) au leader HSE TA qui aura été désigné.PréparationParticiper à la définition des politiques HSE à mettre en œuvre en lien avec la supervision HSE du siteElaborer, en collaboration avec les équipes locales et Corporate, et valider les programmes de prévention du risque professionnel à mettre en œuvre pendant le TAElaborer le planning de préparation HSE Assurer le suivi de l'avancement de la préparation HSEPlanifier et conduire l'inspection commune et l'évaluation des risques avec les entreprises extérieures, préparer/ mettre à jour/organiser et animer les plans de préventionS'assurer de la bonne intégration des exigences du Plan d'Assurance Qualité HSERédiger / faire valider les procédures HSE spécifiques au TADéfinir et mettre en place le module d'accueil HSE multilingue pour les grands arrêtsS'assurer de la bonne mise en œuvre du plan de gestion des risques amiante et plomb défini avec le responsable hygiène du siteParticiper à la définition des critères de rédaction des permis de travailAmener à valider les permis de travail pour le département HSEValider en collaboration avec le service HI et les équipes Opération les procédures de mise hors produit et en produit des unitésÊtre le garant des procédures ou Consigne permanente de Turnaround.(suite)2. Appels d'offresParticiper à la rédaction des cahiers des charges et à la sélection des entreprises pour les appels d'offres HSE et participer comme représentant HSE à l'évaluation HSE des appels d'offre des entreprises TA3. Exécution de l'arrêtDéfinir avec le Manager d'arrêt et la supervision HSE site l'organisation nécessaire pour le suivi de l'exécution des travaux TAParticiper à la sélection et à l'intégration des renforts préventeurs HSEAvec la supervision HSE coanimer et encadrer l'équipe de prévention HSEÊtre garant de l'application, du suivi et de l'adaptation éventuelle du programme de prévention définiS'assurer, tout au long du cycle du TA (préparation/exécution/retour d'expérience), la disponibilité des indicateurs HSE clés et éléments HSE pour tout suivi, reporting et communicationDéfinir et proposer au Manager d'arrêt les actions nécessaires pour corriger d'éventuels dysfonctionnementsRéaliser les investigations formelles des incidents les plus significatifs suivant une méthode d'analyse des causes profondes(suite)Activités hors période de grand arrêt : En dehors des périodes de préparation et d'exécution des grands arrêts, assurer un support au service HSEQI dans les domaines de la prévention des risques professionnels, de l'hygiène ou de l'environnement selon les objectifs définis annuellement par le manager HSEQIProfil recherchéCompétences TechniquesBac+5 idéalement dans le domaine de l'HSE ou dans une discipline en lien avec les activités de production, process ou maintenance sur site pétrochimique.Expérience solide dans la définition et mise en œuvre de la politique HSE et principalement dans la politique de prévention des risques professionnelsExpérience sur un site pétrochimique dans les domaines de l'HSE, de la production ou de la maintenanceCapacité d'organisation et gestion des tâches multiplesExpérience dans la rédaction du cahier des charges et sélection des entreprises pour les activités du domaine HSE liées à l'arrêtMaitrise des outils informatiques de base (Word, Excel) et outils corporateAnglais opérationnelCompétences comportementales Leadership sécurité et excellente communication avec des interlocuteurs variés (LYB/Corporate, entreprises locales/nationales/internationales)Capacité à coordonner une équipe / encadrer des co-traitants, promouvoir la culture HSE, arbitrer en conditions dégradées.Rigueur, sens de l'anticipation et de la décision, adaptabilité et résolution de problèmes.Aptitudes médicales nécessaires à la tenue du poste : Non spécifiquesCompetenciesBuild PartnershipsDrive InnovationGrow CapabilitiesPromote InclusionMotivational FitTechnical SkillsDeliver ResultsLearn more about our benefits: Benefits/Health & Welfare | LyondellBasellStay ConnectedVisit our LYB WebsiteFollow us on LinkedIn and InstagramLike us on FacebookSubscribe to our YouTube channelLyondellBasell is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, veteran status, and other legally protected characteristics. The US EEO is the Law poster is available here.LYB is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need assistance or an accommodation related to LYB's recruiting process, please email us at Careers@lyb.com. Applicants must be at least 18 years old.LyondellBasell does not accept or retain unsolicited résumés or phone calls and/or respond to them or to any third party representing job seekers.Privacy Statement: For information regarding how LyondellBasell processes your personal data, please read our Privacy Statement.Regulatory DisclosureThe compensation and reference to benefits for this role is listed on this posting in compliance with applicable law. Please note that the compensation and benefits listed below are only applicable for U.S. payroll offers.