Emplois actuels liés à Responsable des affaires sociales et rémunération - Angoulême - IRP AUTO
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Responsable des Affaires Sociales et Rémunération H/F
il y a 4 semaines
Angoulême, France IRP AUTO Temps pleinRejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière ! Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et moyens généraux vous contribuez activement à la mise en oeuvre de la politique sociale de l'entreprise en collaboration étroite avec d'autres services. Garant(e) de la promotion des valeurs de l'entreprise et du respect du droit du travail, vous...
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Chargé d'Affaires Entreprises
il y a 6 jours
Angoulême, France Arkea Banque Entreprises et Institutionnels Temps pleinVous intégrerez le centre d'affaires entreprises d'Angoulême, de 5 personnes, engagée et à l'écoute, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans le succès collectif et l'excellence du développement client. Ensemble, nous veillons à maintenir une relation de proximité et de confiance avec toutes nos parties prenantes. Le portefeuille du RCE...
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Chargé d'Affaires Entreprises
il y a 6 jours
Angoulême, Nouvelle-Aquitaine, France Credit Mutuel Arkea Temps pleinDescription du posteMétierMETIERS - Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnelsIntitulé du posteChargé d'Affaires Entreprises - Angoulême H/FContratCDIVotre missionVous intégrerez le centre d'affaires entreprises d'Angoulême, de 5 personnes, engagée et à l'écoute, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans le succès collectif...
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Chargé d'Affaires Entreprises
il y a 6 jours
Angoulême, Nouvelle-Aquitaine, France Crédit Mutuel Arkéa Temps pleinInformations générales Entité Chaque jour, nos 500 collaborateurs épaulent les entreprises, les acteurs publics et institutionnels locaux et les professionnels de l'immobilier. En créant les bonnes synergies, en activant les bons réseaux, nous nous engageons à leurs côtés pour accompagner leur croissance et développer leurs projets. Aujourd'hui,...
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Chargé D'affaires en Industrie
il y a 4 jours
Angoulême (16), France Workily Temps plein**NOTRE CLIENT** Notre client est un acteur reconnu dans la conception de structures chaudronnées et mécano-soudées. Afin d'accompagner la croissance de notre client, nous recherchons un **Chargé** **d'affaires en industrie (F/H).** **DESCRIPTIF DE POSTE** Rattaché au Responsable de site, vous aurez pour missions de: - repérer et cibler les futures...
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Chargé D'affaires Structures Métalliques
il y a 5 jours
Angoulême (16), France Workily Temps plein**NOTRE CLIENT** Notre client est un acteur reconnu dans la conception de structures chaudronnées et mécano-soudées. Afin d'accompagner la croissance de notre client, nous recherchons un **Chargé d'affaires en structures métalliques (F/H).** **DESCRIPTIF DE POSTE** Rattaché au Responsable de site, vous aurez pour missions de: - repérer et cibler...
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Chargé D'affaires Structures Métalliques
il y a 1 semaine
Angoulême (16), France Workily Temps plein**NOTRE CLIENT** Notre client est un acteur reconnu dans la conception de structures chaudronnées et mécano-soudées. Afin d'accompagner la croissance de notre client, nous recherchons un **Chargé d'affaires en structures métalliques (F/H).** **DESCRIPTIF DE POSTE** Rattaché au Responsable de site, vous aurez pour missions de: - repérer et cibler...
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Charge D'affaires Electricite
il y a 4 jours
Angoulême, France Groupe Soflux Temps pleinLe **Groupe Soflux** est une entreprise innovante, spécialisée dans le génie électrique, le génie climatique, et les énergies renouvelables. Nous cherchons un(e) **Chargé d'affaires en électricité** pour rejoindre notre équipe basée à Angoulême (16). **Les missions du poste**: - Planification et sélections des affaires. - Analyse du cahier...
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Chargé(E) D'affaires
il y a 1 semaine
Angoulême, France LM SOLEIL Temps pleinLM Soleil est une entreprise spécialisée dans le développement, la construction et l’exploitation de centrales photovoltaïques. Verticalement intégrée, elle maîtrise l’ensemble de sa chaîne de valeur. Créée en 2007, LM Soleil s’emploie, avec ses 110 collaborateurs à faire du développement des énergies renouvelables un vecteur de...
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Chargé D'affaires Plomberie
il y a 2 semaines
Angoulême, France Fédération française du bâtiment Temps pleinLa Fédération du Bâtiment de la Charente recherche pour une entreprise travaillant en région Nouvelle Aquitaine, aussi bien pour les clients professionnels que particuliers, les appels d'offres privés et publics, un Chargé d’affaire Plomberie H/F. Type de poste : CDI 39h Lieu : 16440 ROULLET ST ESTEPHE Salaire : Selon profil **Missions...
Responsable des affaires sociales et rémunération
il y a 2 semaines
Présentation de l'entreprise Depuis plus de 70 ans, IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille en leur proposant un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale. (Pour en savoir plus : www.irp-auto.com) 5 bonnes raisons de postuler • Un métier qui a du sens • Des valeurs fortes • Une entreprise à taille humaine • De vraies opportunités d'évolution • Un équilibre professionnel/personnel respecté Rejoignez IRP AUTO et devenez acteur d'une aventure humaine et engagée, tournée vers l'avenir. Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et moyens généraux vous contribuez activement à la mise en œuvre de la politique sociale de l'entreprise en collaboration étroite avec d'autres services. Garant(e) de la promotion des valeurs de l'entreprise et du respect du droit du travail, vous animez une équipe dédiée et pilotez les activités dans une logique d'amélioration continue. Vos activités principales en appui de votre équipe : Dialogue social et juridique - Animer le dialogue social en veillant à la bonne gestion des calendriers et des obligations (CSE, CSSCT, commissions diverses), - Négocier et formaliser les accords, décisions et chartes et en assurer leur bonne compréhension et application, - Conseiller la direction générale, les managers et les opérationnels sur les aspects juridiques et sociaux, - Contribuer à la veille juridique et présenter l'impact des décisions et lois, - Garantir la bonne application du droit et de la convention collective sur l'ensemble des documents contractuels (administration du personnel), - Apporter un appui juridique sur le réglementaire paye - cotisations, cas spécifiques absences longue maladie, avantages en nature, - Représenter l'entreprise au sein de la branche professionnelle. Contrôle de gestion sociale, reporting et rémunération : - Collecter, analyser et fiabiliser les données sociales : production d'indicateurs sociaux, tableaux de bord, mise à jour de la Base de Données Economiques et Sociales (BDES), - Développer le dispositif de contrôle interne RH et identifier les pistes d'optimisation, - Préparer les campagnes annuelles de révision des rémunérations, - Assurer le suivi budgétaire de la masse salariale Prévention des risques professionnels Avec l'appui d'experts internes : - Proposer et déployer la stratégie prévention santé et sécurité au travail, en cohérence avec les orientations de la direction, - Évaluer les risques professionnels, analyser les situations de travail et proposer des plans d'action correctifs, - Assurer le suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP). Cette liste n'est pas limitative. - Formation supérieure (bac +5) avec une expérience confirmée (10 ans) dans la gestion individuelle et collective du droit du travail. - Vous avez une bonne connaissance de la prévention et de la sécurité au travail Vos capacités de dialogue s'illustrent aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous maitrisez la gestion des contentieux avec l'appui d'avocats spécialisés - Vous êtes reconnu-e pour vos qualités managériales forgées auprès d'équipes à taille moyenne -10 - Leadership et capacité à fédérer autour de projets transverses Une connaissance de l'environnement du monde l'assurance de personnes et de la protection sociale est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Les + qui comptent : - Salaire sur 13 mois + prime vacances - Horaires flexibles (du lundi au vendredi) - 2 jours possibles de télétravail par semaine - Tickets restaurant et/ou restaurant d'entreprise - Transport en commun remboursé à 70% - Plan épargne entreprise - Excellente mutuelle et prévoyance - CSE attractif - Équilibre vie pro/perso garanti
