CDD 17 mois

Qui sommes-nous ? Le Crédit Mutuel: un employeur différent Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeursqui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières. Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur. Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain. Vos missions Au sein de la Direction Juridique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, le service juridique CAD (Contrat, Assistance Process Documentation) est en charge notamment de la rédaction des contrats et des conventions, de l’analyse et de l’assistance à l’implémentation de la réglementation dans le système d’information et de la veille juridique. Cette filière se compose de 5 pôles d’expertise (pôle Data - produits bancaires et financiers, pôle banque digitale nouvelles technologies, pôle marque et partenariat, le pôle Moyens et services de paiement et le pôle Crédits et garanties) Missions Au sein du Pôle «Crédits et Garanties», vous interviendrez pour le Crédit Mutuel Alliance Fédérale et des filiales, dont notamment les filières immobilières du Groupe, afinde : * Rédiger et mettre à jour les contrats de crédit (terrain, marchand de biens, lotisseur, promoteur …) et les mécanismes de garanties (GFA, garanties à 1ère demande, cautions de marché et hypothèques…) liés aux acquisitions, ventes et montages d’opérations de promotion immobilière ; * Analyser l’environnement, les conditions de faisabilité, les risques juridiques et règlementaires dans les projets informatiques ou les process; * Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles; * Assurer une veille juridique et règlementaire dans le domaine des Crédits et Garanties au sens large et participer au Comité de Veille de la Direction Juridique. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien. Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient : * d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deuxmois de salaire brut en fonction des résultats du groupe * d’un abondement * jusqu’à 23 jours deRTT par an * d’une 6ème semaine de congés payés * d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à2 jours par semaine * d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants * d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) * d’un plan épargne entreprise et PERCO * d'une politique parentale avantageuse * de conditions bancaires et assurances préférentielles * des avantages du CSE * d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant * d'une prise en charge d'un abonnement de transport en communà hauteur de 75 % en 2025 * d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages * d'une plateforme interne de covoiturage * d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe * d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Connaissances et compétences : Diplômé d’un Bac + 5 en Droit des Affaires / Droit Bancaire (Master 2 en Droit immobilier, Droit des affaires, Droit bancaire ou équivalent), vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience au sein d’une Banque à réseau ou d’un cabinet d’Avocats sur des activités juridiques en lien avec les opérations immobilières, les crédits immobiliers et les garanties. Une appétence pour les nouvelles technologies et la digitalisation bancaire (signature électronique, dématérialisation …) sont un plus. Savoir-être et Savoir-faire : * Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction * Vous êtes rigoureux/se, pragmatique et organisé(e) * Vous avez un bon esprit d'équipe et savez travailler en mode collaboratif * Vous avez des capacités de vulgarisation de la matière juridique (maîtrise du «legal design» appréciée). * Vous avez un tempérament assertif et appréciez l’autonomie