Adjoint au Responsable Entretien Exploitation de la Route Reer H/F

Descriptif et missions Adjoint au responsable entretien exploitation de la route (REER) H/F Ce poste est à pourvoir à MONTAIGU-VENDEE. Adjoint au responsable entretien exploitation de la route (REER) H/F · Assurer les visites périodiques des ouvrages d'art présents sur le territoire de l'agence routière, et rédiger les procès-verbaux correspondants conformément aux procédures en vigueur. · Participer, en lien avec le Responsable Entretien et Exploitation Routière, à l'élaboration et au suivi du programme de grosses réparations et d'entretien des chaussées, en veillant à la planification, à la priorisation et à la coordination des interventions. · Assurer le rôle de référent Veille Hivernale (VH) pour l'agence routière : suivi de la veille météorologique, préparation du Plan d'Exploitation de la Viabilité Hivernale (PEVH), coordination et suivi des interventions en période hivernale. · Contribuer aux actions transversales de l'agence routière en matière d'entretien, notamment le relevé du patrimoine routier et le diagnostic sanitaire des arbres. · Recenser et collecter les données techniques auprès des chefs de centre, notamment sur les opérations de fauchage et autres interventions d'entretien courant. · Participer aux astreintes liées à la viabilité hivernale et à la veille de sécurité, selon le planning défini, afin d'assurer la continuité du service et la réactivité en cas d'événements. - Contribuer à la mise en place et à l'exploitation des compteurs routiers, en participant à leur installation sur le réseau et à l'analyse des données de trafic recueillies. - Participer en appui de l'équipe à l'instruction et la rédaction des actes de gestion du domaine public, notamment les arrêtés de circulation, permissions de voirie) Profil recherché Adjoint au responsable entretien exploitation de la route (REER) H/F - Formation en génie civil et/ou travaux publics souhaitée, ou expérience professionnelle équivalente dans le domaine. - Solides connaissances en suivi de travaux, en entretien et en exploitation du réseau routier. - Bonne maîtrise des principes de surveillance et d'entretien des ouvrages d'art. - Notions en gestion du domaine public (instruction d'arrêtés de circulation, permissions de voirie). - Connaissance des enjeux liés à la viabilité hivernale (veille météo, PEVH, astreintes). - Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, messagerie). - La connaissance des logiciels métiers liés à la gestion routière (type Arcopole) serait un atout. - Permis B exigé pour les déplacements professionnels. - Qualités relationnelles (sens de l'écoute, pédagogie) - Organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Sens de l'initiative et force de proposition - Réactivité et disponibilité, notamment dans le cadre des astreintes. EC20653 Avantages collectifs au travail Adjoint au responsable entretien exploitation de la route (REER) H/F Description de la collectivité Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain? Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines). LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux : - accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ; - bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ; - conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes. Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.