Automaticien·ne - Ingénieur·e en Automatismes Industriels H/F

Prend en charge les activités liées au support des systèmes d'automatisation des processus. Fournit une maintenance préventive et une prise en charge de dépannage 7x24 pour les systèmes de base installés. Minimise les temps d'arrêt de l'usine causés par les défaillances du système d'automatisation des processus, tout en fournissant des services rentables et durables. A une connaissance globale de tout le matériel actuel, des logiciels du système d'exploitation, des systèmes de réseau et des logiciels système. Nécessite des compétences et une expertise avancées dans une gamme de processus, de procédures et de systèmes, et/ou une expertise technique spécialisée au sein d'une méthode analytique / scientifique ou d'un processus opérationnel pour effectuer un large éventail d'affectations de travail complexes. Peut agir comme chef d'équipe de travail, en fournissant des conseils sur le sujet et en coordonnant le travail des autres. Responsabilités / Fonctions - Fournit des soins et dépannage des systèmes d'automatisation des processus et de leurs réseaux et interfaces associés. - Fournit un support correctif en réponse à une condition d'erreur système ou à une défaillance comme premier point d'escalade à partir de l'usine. - Effectue une maintenance prédictive et préventive (PPM) et des contrôles de santé sur les systèmes. - Participe aux mises à niveau logicielles et matérielles. - Comprend et suit tous les processus de travail de Dow Process Automation identifiés, tels que la résolution des problèmes et la gestion des demandes, les entrées de cas S&OP, les mises à jour de la base de données Engineering and Maintenance Asset. - Complète le travail des petits projets, y compris l'installation, la configuration, la conception et le développement du système. - Assures et redéploie les actifs. - Fournit un transfert de formation et de connaissances aux points focaux du système de l'usine, ainsi que d'autres ressources de support du site. - Interfaces avec d'autres personnes de l'usine qui prennent en charge le contrôle des processus sur le dépannage et les mises à niveau. - Surveille les diagnostics système alignés avec le personnel de contrôle du processus du plan. - Participe à l'évaluation des risques lorsque des activités sont nécessaires au système. - Transmettre les problèmes aux ressources de soutien supplémentaires et aux suivis, au besoin. Expérience - Tertiaire du cycle court (c.-à-d. degré d'associé) en électronique, instrumentation, TI, réseautage ou domaine connexe plus contrôle des processus, fabrication ou autre expérience connexe préférée. Au lieu d'un diplôme, des années d'expérience équivalentes sont requises. - Un salaire de base équitable et compétitif sur le marché et des possibilités de primes, ainsi que des incitations pertinentes au niveau local. - Des prestations et des programmes pour soutenir votre bien-être physique, mental, financier et social, pour vous aider à obtenir les soins dont vous avez besoin quand vous en avez besoin. - Programme de retraite compétitif qui peut inclure des avantages sociaux fournis par l'entreprise, des opportunités d'épargne, une planification financière et des ressources éducatives pour vous aider à atteindre vos objectifs financiers à long terme. - Programmes d'achat d'actions pour les employés (la disponibilité varie selon l'emplacement). - Programme d'épargne-retraite pour les étudiants (États-Unis seulement). - Dow prendra la valeur des paiements mensuels de la dette étudiante et les appliquera comme s'il s'agissait de cotisations au régime d'épargne des employés (401(k)), aidant ainsi les employés à atteindre la contrepartie de l'entreprise. - Des forfaits d'assurance médicale et d'assurance vie robustes qui offrent une variété d'options de couverture pour répondre à vos besoins individuels. L'assurance voyage est également disponible dans certains pays/endroits. - Des occasions d'apprendre et de grandir grâce à la formation et au mentorat, aux expériences de travail, à l'engagement communautaire et au renforcement de l'esprit d'équipe. - Culture d'entreprise favorisant la flexibilité basée sur les rôles pour maximiser la productivité personnelle et équilibrer les besoins personnels. - Indemnité de vacances annuelle compétitive. - Congés payés pour les nouveaux parents (parents qui donnent naissance et parents qui ne donnent pas naissance, y compris les parents adoptifs et les parents d'accueil). - Congé payé pour s'occuper de membres de la famille malades ou blessés. Congés payés pour soutenir le bénévolat et la participation du groupe de ressources des employés (ERG). - Wellbeing Portal pour tous les employés de Dow, notre guichet unique pour promouvoir le bien-être, permettant aux employés de prendre en charge l'ensemble de leur parcours de bien-être. - Salles de fitness sur place pour vous aider à rester en bonne santé et actif (la disponibilité varie selon l'emplacement). - Réductions pour les employés sur les achats en ligne, les billets de cinéma, les abonnements à la salle de sport et plus encore. - De plus, certains de nos emplacements peuvent offrir : - Indemnité de transport (la disponibilité varie selon l'emplacement) - Chèques repas/bons d'achat (la disponibilité varie selon l'emplacement) - Incitatifs au transport neutre en carbone, par exemple pour se rendre au travail à vélo (la disponibilité varie selon l'emplacement) Rejoignez notre équipe, nous pouvons faire la différence ensemble. À propos de Dow Dow (NYSE : DOW) est l'une des principales sociétés de science des matériaux au monde, au service de clients sur des marchés à forte croissance tels que l'emballage, l'infrastructure, la mobilité et les applications grand public. Notre ampleur mondiale, l'intégration et l'échelle de nos actifs, notre innovation ciblée, nos positions commerciales de premier plan et notre engagement envers le développement durable nous permettent de réaliser une croissance rentable et de contribuer à créer un avenir durable. Nous exploitons des sites de fabrication dans 30 pays et employons environ 36 000 personnes. En 2024, Dow a réalisé un chiffre d'affaires d'environ 43 milliards USD. Les références à Dow ou à l'entreprise concernent Dow Inc. et ses filiales. Pour en apprendre davantage sur nous et sur notre ambition de devenir l'entreprise de la science des matériaux la plus innovante, orientée client, inclusive et durable au monde, rendez-vous sur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, Dow s'engage à offrir des opportunités égales en matière d'emploi. Nous encourageons chaque employé à apporter tout son potentiel au travail chaque jour pour non seulement apporter plus de valeur, mais aussi avoir une carrière plus épanouissante. De plus amples informations concernant l'égalité des chances chez Dow sont disponibles sur www.dow.com.