Comptable Fournisseurs

BE A MAKER" - ÊTRE UN BÂTISSEUR Nous nous renforçons grâce au développement professionnel de nos employés. Si vous pensez qu'un poste vacant est fait pour vous, nous vous encourageons à poser votre candidature Les personnes qui travaillent chez Simpson Strong-Tie ont un point commun : la volonté d'améliorer les choses et de trouver comment y parvenir. C'est ce que nous appelons l'état d'esprit "Maker" (bâtisseur). Depuis plus de 60 ans, nos employés ont favorisé un espace de travail collaboratif où les équipes sont engagées dans une réflexion créative dès le premier jour de travail. Quel que soit votre rôle - de la production à la vente, en passant par l'ingénierie - vous contribuerez à la croissance et à la réussite de l'entreprise en adoptant l'état d'esprit "Maker". Quand on pense à ce qu'une famille a de mieux à offrir - soutien, collaboration et respect - c'est ce que nous valorisons. En cas de victoire, nous vous encouragerons. En cas de difficultés, nous vous soutenons. Travailler ensemble à des solutions est tout simplement notre façon de faire, et cela crée une atmosphère qui ressemble souvent à celle d'un foyer. Rejoignez une entreprise solide, orientée service client. Travaillez aux côtés de personnes talentueuses, passionnées, dévouées et humbles qui contribuent toutes à notre mission commune : fournir des solutions qui aident à concevoir et à construire des structures plus sûres et plus solides. C'est cette mission et nos fortes valeurs axées sur l'humain, qui font de Simpson Strong-Tie un lieu de travail unique - un lieu où vous pouvez vous connecter, créer et construire votre carrière. ETANCO est une branche du groupe Simpson Strong-Tie qui conçoit, fabrique et distribue des systèmes de fixations dédiés à l'enveloppe du bâtiment. Depuis plus de 70 ans, ETANCO s'attache à tisser des relations pérennes avec ses clients en leur proposant des solutions et services à haute valeur ajoutées : analyse des besoins, études techniques, fabrication sur-mesure, accompagnement sur chantier, tests, formation des équipes. Nous recrutons un(e) Comptable Fournisseurs (H/F) en CDI pour notre siège social situé au Pecq (78). Sous la responsabilité du Chef de groupe, le Comptable Fournisseurs est en charge d'assurer les opérations liées à la comptabilité auxiliaires fournisseurs (de la saisie de factures aux règlements), dans un contexte SOX. En se référant aux directives du chef de groupe, vous serez en charge : - de Saisir les factures fournisseurs - de Saisir et contrôler les notes de frais - de Payer les fournisseurs - d'Assurer toutes les opérations liées à la comptabilités auxiliaires fournisseurs (litiges, lettrage des comptes, retards …) - d'Analyser et justifier les comptes fournisseurs - de Faire les rapprochements bancaires - de Participer aux clôtures des comptes (mensuelles, trimestrielles et annuelles) - de Passer toutes les opérations diverses - d'Etablir la déclaration d'échanges de biens et de services Vous serez également amené à être polyvalent sur la comptabilité clients. Capacité à gérer plusieurs tâches de manière autonome, en respectant les règles et procédures internes. De formation Bac +2/3 de préférence en Comptabilité/Gestion. - Expérience significative dans un poste similaire. - Capacité à gérer plusieurs tâches de manière autonome, en respectant les règles et procédures internes. - Bonne maîtrise des logiciels Excel, Word, et SAP. - Une connaissance ou un intérêt pour le secteur du bâtiment et les produits techniques serait un plus. - Comme tous les postes au sein de notre groupe, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap. Avantages : - Mutuelle - Titres restaurant - Participation - PERCO - Parking privé - Evènements entreprise - Etapes du processus de recrutement : Premier échange téléphonique : - Un entretien initial avec notre service des Ressources Humaines pour discuter de votre candidature et de vos attentes. Entretien approfondi : - Une rencontre avec notre service des Ressources Humaines pour évaluer plus en détail vos compétences et votre adéquation au poste. Entretien final : - Un dernier entretien avec votre futur(e) Manager pour discuter de vos motivations et des aspects spécifiques au rôle envisagé. Saisissez l'opportunité de donner un élan à votre carrière en intégrant un groupe fort et en pleine croissance