Gestionnaire Emploi et Developpement des Competences H/F

il y a 1 jour


Bordeaux, France Job Link Temps plein

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion de l'habitat social, un GESTIONNAIRE EMPLOI ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES H/F en intérim. Votre mission ? Participer à la mise en oeuvre des processus de recrutement et des actions de développement des compétences. Plus précisément, vos activités se répartissent entre : - Le recrutement : - - piloter les process de recrutement pour tous types de contrats, essentiellement des populations ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise et ponctuellement des cadres ; - piloter et suivre les processus de recrutement de la mobilité interne des salariés ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise essentiellement et ponctuellement des postes cadres ; - développer la stratégie de sourcing adaptée, gestion du vivier de candidats sur l'outil informatisé dédié, suivi des prestataires RH (consultants externes, job boards, etc.) ; - prendre en charge de A à Z les processus de recrutement pour les populations intérim, stages, apprentis ; - maintenir la stratégie de relations écoles dans le cadre du recrutement de stagiaires et alternants. - La formation : - - participer à la mise en oeuvre du plan de formation dans le respect des objectifs fixés et des budgets afférents ; - monter et suivre les dossiers de formation : consultations prestataires, programmes, signatures conventions, réservation de lieux, gestion des inscriptions, convocations des participants, attestations de présence, etc ; - rédiger les fiches de consultation marchés ; - participer à la logistique des sessions de formation au siège et des formations sécurité ; - participer au suivi des tableaux de bord liés à la formation et fiabilisation des données : saisir les informations dans le plan de développement des compétences, bilans satisfactions des salariés, etc. - L'évolution professionnelle : - - participer à l'élaboration et à l'actualisation des fiches de poste en collaboration avec les responsables ; - accompagner, conseiller et orienter les salariés sur leur souhait d'évolution ou de réorientation professionnelle ; - organiser des « vis ma vie » au sein de l'entreprise. - Mise en place et suivi de projets transverses de développement RH : La mission s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des pratiques RH et vise à contribuer à la formalisation des processus, notamment par la rédaction de procédures. Vous assurerez, selon les besoins, la représentation du client auprès des candidats et des prestataires externes, et participerez à la conduite de projets RH transverses. En cas d'absence ponctuelle au sein de la Direction, vous pourrez être amené à assurer le relais de certaines missions, en fonction des priorités définies. Informations complémentaires : - Mission en intérim à pourvoir dès que possible et jusqu'au 11/09/2026 ; - Salaire : 2380€/brut/an ; - Entreprise située Bordeaux St Jean, bien desservie par les transports.



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  • Bordeaux, France RAS Interim Temps plein

    **Notre entreprise**: Le groupe R.A.S c'est environ 1000 collaborateurs en France qui travaillent en agence ou au siège social sur LYON. Vous souhaitez rejoindre nos équipes qui partagent des valeurs d'entreprise ? rien de plus simple contactez notre équipe du recrutement interne basé sur LYON. Nous sommes là pour trouver le poste en adéquation avec...


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    **Vous êtes à la recherche d’un poste polyvalent au sein d’un cabinet dynamique ? Rejoignez notre équipe à Bordeaux !** **Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie, avec des compétences en Droit des Sociétés, pour renforcer notre équipe.** Vos missions principales: - **Gestion de la Paie**: - Gestion complète de la paie - Déclarations...