Ingénieur(e) méthodes H/F

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où le partage et le bien-être sont intégrés à notre manière de travailler ensemble. Chez Prodigyus, vous découvrirez un environnement où chaque membre est encouragé à s'épanouir et à développer de nouvelles compétences. Spécialiste de la performance industrielle et de l'excellence opérationnelle, nous redéfissions le métier de consultant en plaçant les relations humaines au cœur de notre approche. Nous sommes convaincus que le partage et le bien-être sont les fondations essentielles d'une culture d'entreprise dynamique et prospère. Nous favorisons un environnement de travail où chaque salarié doit se sentir valorisé, écouté et soutenu dans son développement professionnel et personnel. Notre communication fluide et transparente facilite la prise de décision et favorise l'équilibre des relations au sein de notre entreprise. Nous nous engageons à accompagner nos clients sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée. C'est pourquoi, nous visons à fournir un service client de qualité en nous entourant de talents agiles et dynamiques, prêts à innover et à proposer des solutions adaptées à chaque besoin spécifique. Notre engagement envers l'excellence opérationnelle est une priorité constante. Certifiés CIR et ISO 9001, nous maintenons des normes qualité élevées, garantissant ainsi la satisfaction clients et la stabilité de nos processus internes. Forts d'une culture RSEprofondément ancrée, nous avons construit en collaboration avec les salariés consultants une charte qui reflète nos valeurs communes et nos ambitions pour les années à venir. Nous avons la conviction qu'un engagement collectif est la clé d'un impact positif et durable, tant pour nos équipes que pour nos clients. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une fonction d'ingénieur/re méthodes H/F. Le poste est à pourvoir rapidement aux alentours de Valenciennes (59). Vous serez chargé/e des missions suivantes : - Apporter une assistance opérationnelle à la production afin de garantir la conformité et la performance des fabrications ; - Établir et optimiser les gammes de fabrication adaptées aux pièces usinées ; - Développer et valider les programmes CFAO ; - Concevoir et définir les outillages spécifiques nécessaires aux opérations d'usinage ; - Analyser les processus existants afin d'identifier les axes d'amélioration et d'optimiser les moyens de fabrication ; - Définir les méthodes de production et en évaluer la faisabilité industrielle (capacité, coûts, fiabilité des procédés) ; - Formaliser les processus de fabrication et rédiger la documentation associée (dossiers de fabrication, procédures, fiches d'instructions) ; - Déterminer et dimensionner les moyens de production et de contrôle (machines, outillages, instruments de mesure, bancs d'essais) ; - Sélectionner et piloter les fournisseurs et sous-traitants impliqués dans la réalisation des outillages et des prestations associées. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou titulaire d'une formation universitaire Bac+5, avec une spécialisation en procédés industriels ou en moyens de fabrication. Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage ou alternance compris) dans une fonction méthodes et/ou amélioration continue, au sein d'un environnement d'usinage. Vous disposez de compétences pluridisciplinaires vous ayant amené(e) à réaliser des missions similaires dans l'industrie. Vous maîtrisez l'utilisation d'ERP, de logiciels de programmation (CFAO) et de logiciels CAO. Vous avez démontré votre capacité à piloter ou à contribuer à des projets transverses, en vous adaptant rapidement aux métiers et environnements rencontrés. Bon communicant, vous êtes à l'aise sur le terrain et savez collaborer efficacement avec la production. Vous disposez d'un esprit de synthèse et d'analyse, ainsi qu'une réelle orientation résultats et amélioration continue. Processus de recrutement : Après une première qualification téléphonique, vous serez convié à un entretien avec notre service des Ressources Humaines. Cet échange a pour objectif de vous présenter notre entreprise, de mieux comprendre votre parcours, vos compétences techniques et votre projet professionnel. Il constitue une étape clé pour valider l'adéquation entre vos valeurs et les nôtres, et vérifier que vos aspirations professionnelles correspondent aux opportunités que nous pouvons vous offrir. Si cet échange est concluant, un second échange sera organisé avec un ou plusieurs managers. Il permettra d'approfondir le précédent échange concernant votre projet professionnel et les possibilités en interne et de répondre à vos questions. Nous vous informerons ensuite des étapes suivantes du processus. Une fois la décision validée et votre accord obtenu, nous lancerons le processus d'intégration afin de préparer votre arrivée dans les meilleures conditions.