Chef(fe) de projets électriques HTB H/F

L'ADN CSM GROUPE Ce que nous offrons Au-delà de notre proposition salariale, notre groupe souhaite collaborer avec ses équipes et apporter à chacun une expérience réussie: - Une rémunération adaptée à vos qualifications et à votre expérience grâce un salaire compétitif avec des primes de vacances, une prime de fin d'année ainsi qu'un plan d'épargne salariale et retraite abondés. - Une mutuelle et une prévoyance collective adaptées - Un environnement de travail inclusif, où la diversité des parcours et des profils est valorisée. - Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. - Des horaires respectueux de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Du matériel moderne et de qualité pour exercer vos missions dans de bonnes conditions. - Un CSE à l'écoute des besoins Nos engagements: INOSERV lutte contre toutes formes de discrimination à l'embauche. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de la situation de handicap. CSM GROUPE - PÔLE DE COMPÉTITIVITÉ ÉNERGÉTIQUE Rassemble plusieurs sociétés liées au domaine de l'Energie. En forte croissance dans son secteur, la Société INOSERV intégrée à CSM GROUPE recherche un ou une chef(fe) de projets électriques HTB H/F. Le profil recherché devra être: - Autonome sur le Suivi en réalisation de Postes HTB type Clientèle privée, idéalement postes blindés GIS 220KV. Devra avoir : -Forte culture sécurité et bon relationnel client. -Sens de l'économie et de la recherche de performance -Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Missions du poste: => Apporter son expertise technique dans les phases de préparation des offres conçues par les Chargés d'Affaires. => Concevoir et finaliser les études, les solutions techniques nécessaires à la réalisation des prestations conformément aux exigences clients et à la réglementation (normes) en vigueur. => Etudier la faisabilité du projet. => Garantir la prise en compte dans les phases d'études des exigences techniques particulières des installations. => Concevoir des solutions techniques, étudier les caractéristiques et les contraintes du projet. => Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation…), des modes opératoires, des procédures d'essai (…) => Réaliser des tests et des essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point nécessaires. => Suivre la réalisation des prestations techniques auprès des clients dont les prestations sous-traitées. => Elaborer et faire évoluer les dossiers techniques. => Apporter une assistance technique aux différents services de l'Agence et aux Clients. Manager le personnel placé sous sa responsabilité en respectant et en faisant respecter : => L'intégrité morale et physique de soi-même et des autres (bienveillance et comportement sécurité positif). => L'ensemble des procédures, modes opératoires, plans/schémas, consignes données pour la réalisation des prestations. => L'ensemble du matériel et des équipements mis à disposition par l'Agence (EPI, outillages, véhicules…). => L'environnement de travail (rangement, propreté des zones de travail). => L'ensemble des équipes (collaborateurs, clients, sous-traitants, fournisseurs…). Niveau : Master dans les domaines Electricité, Electromécanique, Electrotechnique et/ou Automatisme + 2 ans d'expérience dans l'activité ou 10 ans d'expérience professionnelle dans l'activité. Rappel : les délégations, les habilitations et les autorisations nécessaires à l'accomplissement de ces missions sont préalablement données par l'Employeur. Missions à partir de Décembre 2025.