Chargé de Projets Ressources Humaines en Alternance H/F

il y a 12 heures


Mayenne, France MBWAY Laval Temps plein

UNE FORMATION OU UN EMPLOI ? POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous recherchez une alternance pour préparer un MBA Management des Ressources Humaines à la rentrée 2025 ? Vous êtes au bon endroit L'école de management à Laval MBway propose des formations Bac +5 dans différents domaines. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, découvrez vos futures missions. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, leader mondial du petit équipement domestique, un Chargé de Projets Ressources Humaines H/F en alternance, pour la rentrée 2026. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l'école de commerce de Laval et expériences en entreprise, en vue d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5. LES MISSIONS : Au sein du service Ressources Humaines et accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez activement au déploiement de projets RH structurants pour le site. Vos missions principales incluront : - Gestion de projet RH - Participer à la mise en oeuvre des projets RH en lien avec la stratégie du site (GPEC, engagement, transformation, QVT). - Contribuer au développement et à la mise à jour des outils RH (suivi des compétences, tableaux de bord, processus internes). - Accompagner les managers dans la conduite du changement. - Développement RH - Participer au recrutement : rédaction d'annonces, présélection, organisation des entretiens. - Contribuer à la formation : recueil des besoins, logistique, suivi administratif. - Participer à la communication RH interne et à la valorisation de la marque employeur. - Administration RH - Contribuer à la gestion administrative du personnel (intégration, dossiers salariés, suivi des contrats). - Participer à l'amélioration continue des processus RH. CE QUE NOUS OFFRONS : - Bénéficier d'un accompagnement personnalisé par des professionnels RH expérimentés. - Travailler sur des projets à fort impact pour un site industriel stratégique. - Une alternance valorisante et formatrice, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. L'EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS : Bac +3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS. LA RÉMUNÉRATION : De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage. Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences



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