Chef d'équipe

Créée en 1991, au coeur des Alpes, Belledonne est devenu plus qu'une entreprise qui fabrique du pain, des biscuits et du chocolat. Pionnier du bio, nous sommes un collectif engagé, du champ à la manufacture, par la force des convictions partagées et des partenariats construits sur le long terme. Nous sommes un écosystème où les boulangers, chocolatiers, biscuitiers travaillent avec les agriculteurs et les meuniers, et tant d'autres métiers mobilisés à leurs côtés. Nous sommes une équipe où, chaque jour, chacun prend sa part, des mains dans la terre jusqu'aux mains à la pâte. Nous faisons du bio mais pas seulement : du commerce équitable, du local, du vrac, de la qualité, nous défendons le climat, le progrès humain et environnemental. Et par-dessus tout nous faisons du bon, du gourmand, du nourricier et du passionné. Pain de Belledonne recherche pour son fournil situé à La Croix de La Rochette un(e) chef(fe) d'équipe conditionnement. Dans le contexte de développement de nos activités de chocolaterie, confiserie et cake, nous cherchons à renforcer notre équipe d'encadrement. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous assurerez le pilotage opérationnel complet du conditionnement avec pour objectif, de produire en qualité et quantité, en optimisant nos moyens techniques et humains. Vous assurez le suivi du conditionnement de différentes gammes de produits de chocolat, confiserie et cake avec des gammes annuelles et festives,100% BIO. Vous veillez à la bonne préparation des lignes, à la réalisation des programmes de conditionnement, selon les règles d'hygiène, de sécurité en vigueur. Manager de terrain, vous animez une équipe composée de conducteurs et opérateurs répartis sur plusieurs lignes et sur différents bâtiments. Vous assurez un encadrement de proximité de vos équipes, vous détectez les priorités et intervenez pour les aider dans la résolution des problèmes rencontrés. Vous favorisez la délégation et l'autonomie de l'équipe. Vous garantissez la circulation de l'information au sein de l'équipe. Vous échangez régulièrement avec les deux autres chefs d'équipe dédiés aux secteurs chocolaterie et confiserie. Vous assurez un reporting régulier et de qualité à votre hiérarchie. Dans un environnement dynamique, avec aléas et imprévus, vous savez faire preuve d'agilité. Vos missions : - Réaliser son l'ordonnancement en lien avec les autres chefs d'équipe en fonction des OF - Coordonner l'activité de votre équipe en fonction des programmes de production - Anticiper et réaliser les ajustements nécessaires en fonction des aléas - Anticiper les besoins en ressources (matérielles, humaines etc) - Participer activement à l'amélioration continue et proposer des idées innovantes afin de résoudre les problématiques de l'atelier (organisation, coordination) - Renseigner les rapports d'activité journaliers - Assurer la traçabilité de la production ainsi que les contrôles qualité en utilisant notre ERP - Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité en lien avec l'appui du service qualité - Garantir la bonne performance des machines, et à cet effet, organiser, et planifier les besoins en maintenance pour gérer les dysfonctionnements techniques de l'outil de production - Animer les objectifs relatifs à la qualité, coût et délais en organisant et animant des points quotidiens et réunions d'équipe hebdomadaires - Gérer ses stocks d'emballage - Planifier et organiser le parcours d'intégration des nouveaux arrivantsAssurer la formation et l'accompagnement du personnel (développement de la polyvalence aux postes de travail) Assurer l'évaluation des compétences, la réalisation des entretiens annuels en lien avec le service RH Dans l'idéal, vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 ou vous disposez d'un diplôme en agroalimentaire ou métier de bouche (CAP Chocolatier, MC Chocolatier, Pâtissier, Boulanger). Vous avez une expérience professionnelle de 2 ou 3 ans en industrie agroalimentaire, en conduite de machine automatisée pour gérer et optimiser des lignes de conditionnement. Vous faites preuve d'initiative, vous apprécierez le management participatif que promeut notre société. Vous êtes affirmé(e) et diplomate, agile, pragmatique, sensible au produit/process, force de proposition. Vous avez le sens de l'observation, le goût du terrain, une bonne qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse et aimez travailler en équipe tout en étant autonome. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, écrivez nous Nous vous accompagnerons et vous formerons. Savoirs faires : - Excellente maîtrise des processus de production d'amont en aval - Excellente maitrise des règles d'hygiène et sécurité alimentaire - Rigueur et organisation - Esprit d'analyse - Bonne Maitriser des outils informatiques ERP Comportements attendus : - Leadership - Esprit d'équipe - Pédagogie - Capacité d'adaptation - Proactivité - Prise d'initiative Contrat à durée indéterminée - temps plein - à pourvoir au Statut agent de maitrise Votre salaire se compose d'un salaire de base auquel s'ajoutent diverses variables (indemnité d'habillage, majoration heures de nuit/dimanche ou jours fériés, indemnité panier) 35 heures hebdomadaires : le contrat étant annualisé, les heures supplémentaires peuvent être payées et/ou récupérées en fin d'année, selon votre choix. Horaires de travail : Du lundi au vendredi. Principalement en 2x8 (parfois en 3x8), selon la saisonnalité des produits. amplitude de 4h00 à 21h00 ( Poste soit du matin, de journée ou d'après-midi en alternance). Les horaires sont communiqués 15 jours à l'avance pour faciliter l'organisation de votre vie privée. Les temps de pause sont rémunérés Voici quelques avantages supplémentaires : - Une mutuelle prise en charge à 50% - affiliant les ayants droit - Un treizième mois (40% au bout de 1 an, 70% au bout de 2 ans et 100% au bout de 3 ans) - Un accord de participation à partir de 3 mois d'ancienneté - Un accord d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Des congés d'ancienneté supplémentaires selon DUE - Une prime de transport, suivant conditions DUE - Un CSE et ses avantages - Une boutique et ses avantages tarifaires Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs : - Une entreprise innovante, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l'individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, l'entreprise est engagée dans une démarche RSE et une certification BIO - Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences - Des possibilités d'évolutions en interne accompagnées par des formations régulières, - Une entreprise qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l'Homme, l'Equité et l'Ouverture, nous sommes convaincu que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.