Commercial

M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine. Critères de l'offre - Lieux : Périgueux - Conditions : CDI - Temps plein (39h) - Salaire & Avantages : Rémunération fixe + rémunération mensuelle variable sur les ventes + mutuelle prise en charge 100 % + PEE abondé. - Prise de poste : Dès que possible - Profil : formation commerciale et vous disposez d'une expérience validée (minimum trois ans) sur un poste de commercial terrain (prospection et relation commerciale) Qui sommes-nous ? M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine. Notre partenaire Mathieu, notre partenaire est spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits. Son agence est composée d'environ 10 personnes, des experts techniques et commerciaux formés en continu au sein du réseau. L'agence de Périgueux, créée il y a 11 ans, poursuit son développement. Pour accompagner ce projet, Mathieu veut étoffer l'équipe commerciale en recrutant un commercial (F/H). Challenge à relever En lien avec la responsable d'agence et les équipes opérationnelles, vous participez au développement commercial de l'agence. - Vous créez et développez un portefeuille clients B to B (prospection terrain et téléphonique, réseau…) - Vous supervisez l'ensemble de la relation commerciale de votre portefeuille (accueil, correspondances, gestion…) - Vous développez votre CA en assurant le suivi qualitatif et la fidélisation des clients prioritairement sur de la vente de contrat d'entretien et prestations d'interventions de notre partenaire - Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de marque de notre partenaire sur votre secteur - Vous disposez d'une formation commerciale idéalement de niveau Bac + 2 et plus - Vous disposez d'une expérience validée (minimum trois ans) sur un poste de commercial terrain (prospection et relation commerciale) - Permis B obligatoire - Votre sens des résultats, vos qualités d'organisation, relationnel et votre esprit d'initiative sont des atouts essentiels. Précision : un parcours d'intégration et de formation technique est prévu, ce poste ne nécessite pas obligatoirement de connaissances ou d'expériences dans le milieu du bâtiment. Notre partenaire nous fait confiance pour ce recrutement, faites-en de même Chez M&M rh, nous prenons le temps de vous répondre et nous suivons un processus de recrutement unique avec chacun de nos candidat(e). Alors laissez-vous guider 1. ‎ Envoyez votre cv à l'adresse suivante :. Pas la peine de contacter en direct notre partenaire car il nous a délégué la gestion de toutes les candidatures. 2. Nous analyserons votre candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. 3. Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un mail vous informant de notre choix. 4. Si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous pour te proposer un premier entretien généralement téléphonique. Si tout se passe bien, nous enverrons votre candidature accompagnée d'une synthèse de notre entretien à notre partenaire. 5. Notre partenaire décidera de la suite à donner. Traditionnellement, c'est lui qui reprendra contact avec vous et qui vous proposera ensuite un entretien physique. 6. M&M rh restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours de candidat et de futur collaborateur chez un de nos partenaires.