Technicien Réseaux

HYPERION DEVELOPPEMENT, holding au service de ses filiales, c'est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l'environnement. Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie, analyse et l'amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, etc. Une ambiance conviviale, un projet d'entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d'éléments qui favorisent l'investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe. Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ? Rejoignez-nous et devenez notre Technicien réseaux / Géomètre-Topographe F/H. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Technique adjoint et en étroite collaboration avec la Direction Technique, vous assurez la réalisation complète des missions de détection, d'investigations complémentaires et de géoréférencement des réseaux. Vous contribuez directement à la qualité des données produites, à la sécurité des chantiers et à l'amélioration continue des opérations menées à proximité d'ouvrages enterrés. Vous rejoignez une équipe technique et opérationnelle au sein de notre agence à Château-Gontier (53), et intervenez sur les différents secteurs d'activités de nos agences. Vos missions seront de : - Préparer vos missions et analyser les documents fournis par nos équipes ou nos clients. - Réaliser les détections des réseaux (techniques EM, GPR, sondes, marqueurs) et procéder à la localisation précise et au marquage-piquetage. - Identifier les anomalies et rédiger les constats techniques. - Effectuer ou coordonner les investigations complémentaires et réaliser les relevés topographiques (GNSS, tachéomètre). - Produire des plans et données géoréférencées de classe A, en respectant les procédures qualité et sécurité. - Conseiller nos équipes commerciales et clients sur les aspects techniques, participer aux réponses aux appels d'offres et aux devis, et assurer le suivi des dossiers. - Contribuer au développement de l'activité : formation interne, promotion des bonnes pratiques, assistance sur les sujets complexes et litiges. Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la détection et/ou du géoréférencement des réseaux. Cette expérience vous permet de maîtriser les techniques de détection, le relevé topographique et le traitement de données géoréférencées. Vous détenez un diplôme Bac +2 à Bac +3 en géomatique, topographie, géophysique ou travaux publics. Les certifications AIPR et prestataires de détection/géoréférencement selon les missions seront un plus. La maîtrise des outils informatiques (AutoCAD, SIG) est nécessaire à la bonne exécution de vos missions. Le permis B est indispensable pour vos déplacements terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'analyse, ainsi que pour votre réactivité, votre sens du service client et votre esprit d'équipe. Votre capacité à gérer les priorités et à être force de proposition contribuera à votre réussite dans ce poste. Mais ce qui vous caractérise le mieux, c'est votre esprit d'équipe, le goût du travail bien fait, vos capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ? Nous avons hâte de vous rencontrer * ADX GROUPE s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, et veille à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. *Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens : - Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et/ou par téléphone - Un entretien avec le manager du service