Infirmier de Nuit

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIRémunérationindication montant en brutService d'affectationService d'Accueil des Urgences AdultesPrésentation du service Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72000 passages chaque année). Le SAU (Service d'Accueil des Urgences) adulte prend en charge environ 35000 passages par an. Ilcomprend 1 espace d'accueil, 1 box d'IAO (infirmière d'Accueil et d'orientation) et des boxes pour la consultation et les soins. L'UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée)comprend 22 places. Le service d'UPACS (Unité Polyvalente d'Aval de Court Séjour) de 14 lits est attachée au SAU pour assurer une partie de l'aval des patients du SAU. Nous accordons une vigilance particulière à l'accompagnement à l'évolution professionnelle et la formation de l'ensemble de l'équipe et des étudiants venant en stage. Composition de l'équipe: L'équipe médicale 1 Chef de service, Dr Delphine ATTIA, Adjoints Médicaux Urgentistes, Psychiatres, Internes. L'équipe paramédicale(mutualisée sur les 2 unités): 3 cadres de santé en équipe jour, 48 IDE travaillant en 12 heures 44 AS dont 2 secrétaires hospitalières 1 logisticien 1 archiviste 2 secrétaires hospitalières, 1 secrétaire médicale Vos missions Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Ce dans le respect de la personne malade (intimité, dignité, confidentialité) Prendre en charge les consultants et leur entourage Adapter sa pratique soignante en tenant compte des évolutions socio-économiques et culturelles Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants Assurer la qualité et sécurité des soins en participant aux démarches d'amélioration de la qualité Respecter et appliquer les procédures Identifier les risques inhérents aux profils de patients accueillis Adopter une démarche de déclaration d'événements indésirables Vérifier quotidiennement la présence, l'état de fonctionnement et de propreté du matériel Approvisionner les zones de soins en matériel et médicaments Participer aux projets de soins du service Évaluer et appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur Évaluer le risque vital, prioriser, orienter, transmettre à l'équipe médicale Planifier et prioriser les soins aux patients en fonction de la gestion des flux Assurer la traçabilité des soins infirmiers Assurer la gestion administrative des patients Coordonner les informations pour assurer la continuité des soins Organiser les transferts des patients vers les services d'aval Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge Profil recherché PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : Diplôme d'Etat d'Infirmier EXPÉRIENCE REQUISE Aucune mais intégration et possibilité de formation d'adaptation ou de stage : Ergonomie, douleur, accompagnement des patients en fin de vieExpérience d'encadrement COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : Identifier les situations d'urgences et savoir y faire face Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Etre réactif et s'adapter à la gestion des flux Gérer son stress Savoir s'adapter aux différents postes Connaissances associées Soins infirmiers Anatomie physiologie Communication et relation d'aide Hygiène et sécurité Démarches, méthode et outil de la qualité Exercice, organisation et actualités professionnelles Santé publique Ethique et déontologie Charte du patient hospitalisé Droits du patient Législation en vigueur se rapportant aux services d'urgences Qualités professionnelles requises : Organisation, esprit d'initiative, rigueur, disponibilité Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel Qualités d'accueil Maîtrise de soi Respect de la tenue professionnelle selon les bonnes pratiques Schéma horaireNuitTemps de travail12hHoraires de travailde nuit en 12h00 : 19h00 - 07h00TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources) Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services : au SAU et soins critiques (Réa, SC) en USLD, au bloc, néonatologie et dialyse Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE Aide à l'installation et au logement Prime d'installation sous conditions Aide à l'installation nets versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels Avantages sociaux Remboursement du passe Navigo à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit et/ou forfait mobilités durables Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Prestations AGOSPAP Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels& diverses aides financière Plateforme HOPTISOINS Supplément Familial de Traitement Description de l'hôpitalSitué à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine foetale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.Référence de l'offre2