Coordinateur d'Exploitation et Maintenance H/F

Présentation de la direction générale et du service La Banque de France recrute un(e) "coordinateur exploitation et maintenance" pour renforcer ses équipes. Au sein du Service de l'Immobilier Spécifique, le Pôle Maintenance et Services aux Occupants est chargé de mettre en oeuvre la stratégie immobilière sur un périmètre technique et opérationnel incluant les deux data centers de la Banque de France, le site fiduciaire de Paris La Courneuve, ainsi que le centre administratif de Marne-la-Vallée. Dans ce cadre, le Pôle est en charge de l'exploitation, de la maintenance technique et de l'entretien couvrant des espaces de travail. Il veille également au respect des normes et réglementations applicables à l'environnement de travail des agents, garantissant ainsi la sécurité, le confort et la conformité des sites placés sous sa responsabilité. Descriptif de mission Dans le cadre du développement de ses activités d'exploitation et maintenance, la Banque de France recrute un(e) coordinateur d'Exploitation et Maintenance. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Maintenance & Services aux Occupants, vous serez chargé(e) d'animer, de coordonner et de contrôler l'activité technique sur plusieurs sites, en veillant à la qualité, à la performance et à la conformité des prestations. Vous encadrerez une équipe de 4 pilotes chargés du suivi opérationnel de la maintenance multi-technique et du second oeuvre, assurée par des prestataires externes. À ce titre, vous serez garant(e), par l'intermédiaire de votre équipe, de la disponibilité et de la fiabilité des installations techniques et des bâtiments, avec une continuité de service assurée 24h/24 et 7j/7. Coordination technique et opérationnelle : · Superviser l'exécution des prestations dans le respect des délais, du budget et des exigences de qualité. · Préparer et animer les réunions mensuelles d'activité avec les prestataires et les pilotes. · Piloter les vérifications réglementaires des installations et équipements. · Garantir la conformité réglementaire et la maîtrise des risques. · Piloter les marchés couvrants les trois sites d'intervention. · Coordonner les services internes liés aux prestations immobilières. · Analyser les devis et commander les prestations nécessaires. · Suivre les consommations énergétiques, analyser les données et proposer des optimisations pour renforcer la sobriété énergétique. · Assurer le suivi budgétaire et piloter le budget prévisionnel alloué. · Participer à la rédaction des cahiers des charges et au lancement des consultations ou appels d'offres. Management d'équipe : · Animer une équipe de pilotes dans le cadre des activités opérationnelles · Planifier et organiser les activités de l'équipe. · Accompagner les pilotes dans la résolution des problèmes techniques. · Favoriser la communication interne et assurer le lien avec la hiérarchie. · Valoriser les contributions individuelles et collectives. Conditions particulières : Astreintes techniques en soirée, week-end et jours fériés. Profil recherché Formation recherchée : Issu d'une formation Bac +2/3 en électrotechnique ou technique des bâtiments, vous justifiez au minimum d'une expérience de 5 à 8 ans dans la coordination d'activités de maintenance et d'exploitation idéalement en environnement multi sites et process sensibles. Compétences : Le poste requiert une solide maîtrise des règles et bonnes pratiques du métier, notamment en matière d'exécution des marchés, de planification et de coordination des interventions, ainsi que de respect des délais. Une connaissance des outils et logiciels spécifiques, des techniques d'évaluation et de contrôle des risques, ainsi que des capacités en rédaction de documents techniques et en gestion budgétaire sont également attendues. Qualités : Sur le plan personnel, le candidat devra faire preuve d'initiative, d'aisance relationnelle et de pédagogie, tout en étant réactif, adaptable et orienté service. L'esprit de synthèse et la capacité d'analyse seront des atouts essentiels. Enfin, des compétences managériales sont attendues pour organiser les activités, coordonner les pilotes et favoriser la collaboration au sein de l'équipe. Le sens du collectif et la capacité à donner du sens et du feedback sont au coeur des attentes pour ce poste. Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs ,attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements deposte peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnesrecrutées.