Engineering Manager

Notre Cabinet de recrutement A.U Conseil recherche pour son client, site industriel BRICARD ENGINEERING MANAGER - RESPONSABLE METHODES INDUSTRIALISATION H/F Poste en CDI situé à Feuquières-en-Vimeu (80) - Présentiel avec possibilité de télétravail 1 jour/semaine À propos de Bricard et du Groupe Allegion Rejoignez Bricard, une entreprise française reconnue pour son expertise dans la conception, la fabrication et la commercialisation de serrures et systèmes de sécurité. Fière de son héritage industriel et de ses deux sites de production, Bricard fait partie du groupe Allegion, un leader mondial des solutions de sécurité et d'accès. Bricard cultive un environnement de travail bienveillant, au sein d'une structure industrielle à taille humaine qui favorise la proximité et la collaboration. Les collaborateurs sont engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle, d'innovation technologique (notamment avec un virage vers l'électronique et l'automatisation) et de transformation digitale. Le groupe Allegion, solide financièrement, offre des perspectives de croissance et d'investissement continues. Votre Mission : Pilote de l'Excellence Industrielle En tant que Responsable Méthodes Industrialisation h/f, vous êtes le "bras droit industriel" du Directeur d'usine, et évoluez dans un environnementmatriciel complexe. Votre rôle est stratégique : vous pilotez l'industrialisation des nouveaux produits et lesinvestissements de productivité ou capacitaires, en assurant une interface clé entre les équipes techniques et opérationnelles. Vos responsabilités principales : En tant que manager de votre service, une équipe de 6 collaborateurs, vos missions sont les suivantes: - Industrialisation des nouveaux produits : vous coordonnez l'ensemble du processus, du bureau d'études au marketing, jusqu'à la mise en production. vous travaillez en équipe avec les services support (Supply Chain, Qualité, HSE, Maintenance, Travaux Neufs) pour garantir un lancement fluide et performant. - Gestion des investissements : vous pilotez le plan annuel d'investissement (run the business et productivité) en étroite collaboration avec le service Maintenance / Travaux Neufs. - Amélioration de la productivitéet des process : vous gérez les gains opérationnels (hors matériaux) et optimisez continuellement les processus de fabrication. Vos premiers défis seront de mener des projets d'envergure pour le site, notamment en automatisation de ligne d'assemblage actuellement en ilot de production et également en augmentation de la capacité de production. Vous contribuerez également à la standardisation de certaines gammes de produits en adaptant leur industrialisation et également à l'évolution de gamme vers le monde des objets connectés. Votre Profil : l'Expert(e) de l'Industrialisation Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) généraliste en mécanique avec une solide expérience et une vision équilibrée entre l'expertise produit et process. Compétences et expériences requises : - Expérience significative en management d'équipes techniques (6 collaborateurs) - Expertise avérée en industrialisation et amélioration des processus. - Expérience avérée en projets d'automatisation, en investissements industriels et suivi de budgets. - Maîtrise des environnements matriciels. - Maîtrise des méthodes d'amélioration continue. - Capacité à rédiger des cahiers des charges techniques. - Langues : Anglais professionnel requis. Compétences comportementales : - Agilité et souplesse pour évoluer dans un contexte matriciel. - Capacité d'affirmation et de leadership. Ce que Bricard vous offre : - Salaire fixe de 65 000€ bruts annuels sur 13 mois, complété par un Bonus Incentive Plan (BIP) lié aux performances du groupe et de la France. - Présentiel avec possibilité de télétravail 1 jour/semaine. - Avantages sociaux : Prime d'été, tickets restaurant (9€/jour, prise en charge employeur 60%), mutuelle familiale avec couverture médecine douce, compte épargne-temps, accords d'intéressement et de participation. - Un environnement stimulant : Intégrez une équipe technique motivée et de qualité au sein d'une structure à taille humaine. Participez à des projets innovants dans un contexte de transformation digitale. Processus de recrutement : 1. Présélection et entretien avec le cabinet A.U. Conseil RH. 2. Entretien avec le Directeur d'usine. 3. Entretien avec la DRH et la Responsable RH. Prêt(e) à relever le défi ? Adressez votre candidature au cabinet A.U. Conseil RH, en charge exclusive de ce recrutement. Contact : Gaëlle UHLRICH -