Emplois actuels liés à Manager de Proximité H/F - Villeurbanne - Cpam du Rhone

  • Manager de Proximite

    il y a 1 jour

    Villeurbanne, France CPAM 69 Temps plein

    Entreprise Acteur majeur de la santé, la CPAM du Rhône a une mission essentielle : permettre l’accès aux soins de tous ! La CPAM travaille avec 1 700 collaborateurs dans le Rhône. Nos valeurs : solidarité, responsabilité, simplicité ! Nous sommes attachés à vivre entre nous des relations simples et authentiques. Ce qui nous tient à cœur ?...

  • Animateur Des Activités de Proximité

    il y a 2 semaines

    Villeurbanne, France mairie de Fontaines-sur-Saône Temps plein

    **Contexte**: En cohérence avec le projet éducatif local du territoire qui détermine les grands axes de développement autour de question éducative, la Ville de Fontaines sur Saône fait évoluer ses services à destination de la jeunesse, et des familles. Dans ce contexte, elle recrute des animateurs de proximité ayant des connaissances et de...

  • Manager Proximité Habitat Social — CDI

    il y a 2 semaines

    Villeurbanne, France Est Métropole Habitat Temps plein

    Une entreprise de logement social recherche un(e) Manager proximité pour gérer une équipe de responsables d'immeubles et assurer la qualité de service auprès des locataires. Basé à Vaulx-en-Velin, vous travaillerez au sein d'un environnement dynamique, avec des responsabilités variées allant de la gestion administrative à l'accompagnement des...

  • Un(e) Manager proximité en logement social

    il y a 2 semaines

    Villeurbanne, France Est Métropole Habitat Temps plein

    Un(e) Manager proximité en logement social (h/f)EntrepriseEst Métropole Habitat est un office public de l’habitat (OPH) rattaché à Grand Lyon la Métropole . Nous construisons et gérons des logements sociaux, sommes propriétaires de plus de 17 000 logements sur l’est de la métropole et logeons plus de 36000 personnes. Nos engagements: être un...

  • Responsable éducatif.ve de proximité

    il y a 2 semaines

    Villeurbanne, France Mairie de Villeurbanne Temps plein

    La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e responsable éducatif.ve de proximité. La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l’ensemble de son...

  • Manager exploitation des ouvrages d'assainissement

    il y a 2 semaines

    Villeurbanne, France Métropole de Lyon Temps plein

    5. Manager exploitation des ouvrages d'assainissement (H/F)# Manager exploitation des ouvrages d'assainissement (H/F)## DescriptionAlors rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire. Au sein de la...

  • Responsable é de proximité

    il y a 2 semaines

    Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Villeurbanne Temps plein

    La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e responsable é de proximité. La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l'ensemble de son territoire qui...

  • Manager de proximité

    il y a 2 semaines

    Villeurbanne, France Auvergne Rhone-Alpes SOLIDAIRES Temps plein

    Engagés est une Entreprise à But d'Emploi (EBE) Villeurbannaise inscrite dans l'expérimentation nationale Territoire Zéro Chômeurs de Longue Durée TZCLD . Les salariés d’Engagés sont des habitants du quartier Saint-Jean à Villeurbanne, anciennement durablement privés d’emploi, embauchés en CDI par notre entreprise. Ils sont alors accompagnés,...

  • Manager Opérationnel H/F

    il y a 2 semaines

    Villeurbanne, France DALKIA Groupe EDF Temps plein

    Offre n° 201YNFQ Manager Opérationnel H/F (H/F)Actualisé le 29 décembre 2025Employeur handi-engagéDESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de l'anticipation d'un développement commercial, Dalkia Centre-Est recrute un.e Manager Opérationnel pour son centre Industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Vous intégrerez un collectif passionné et...

  • Manager de Proximité – Leadership RH et Impact Équipe

    il y a 2 semaines

    Villeurbanne, France Engagés Temps plein

    Une entreprise à but d'emploi recherche un manager pour diriger une équipe à Villeurbanne. Vous serez responsable de l'accompagnement des salariés, de la gestion des missions et de la communication avec les clients. Ce poste nécessite de solides compétences en management opérationnel, un sens de l'organisation, et une aisance relationnelle. La...

Manager de Proximité H/F

il y a 2 semaines

Villeurbanne, France Cpam du Rhone Temps plein

Venez exprimer vos talents auprès de nous UN METIER QUI CHANGE LA VIE, CA CHANGE TOUT Description du poste Afin de mener à bien nos missions, nous assurons des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. Nos objectifs ? Garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. Pour y contribuer, notre équipe en charge des « Commissions Médicales de Recours Amiable (CMRA) » recherche son/sa futur·e responsable d'unité. La CMRA, qu'est-ce que c'est ? La Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA) est l'instance régionale précontentieuse chargée d'examiner les recours préalables obligatoires de nature médicale. Cela concerne notamment les litiges relatifs au taux d'incapacité permanente partielle, à l'invalidité, l'imputabilité des arrêts de travail, aux rechutes, à la consolidation, à la stabilisation, au refus de pensions à la retraite pour inaptitude etc Cette commission est composée de deux médecins, un médecin-conseil et un médecin expert, ainsi que d'une équipe administrative. Envie de rejoindre notre équipe ? Notre futur·e collaborateur·trice aura pour missions de : - Accompagner au quotidien l'équipe administrative - Développer les compétences de l'équipe et garantir le respect des process du secteur - Participer à la coordination et au pilotage de l'activité de l'équipe - Effectuer le suivi de l'activité à travers des outils de pilotage (suivi de productivité, tableaux de bord, indicateurs) - Assurer une communication efficace permettant un bon fonctionnement au sein de l'équipe, travailler en transversalité avec tous les services de l'organisme et les partenaires externes (CNAM, tribunaux) - De la prise de poste, jusqu'au déménagement, prendre en charge, par délégation, les aspects logistiques du site (organisation des locaux, équipements, sécurité des personnels) Le poste implique une variété de compétences, par ton investissement, dans une diversité de tâches opérationnelles et de gestion d'équipe. Profil recherché Vos compétences Les clés de la réussite? - Faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse - Avoir une bonne capacité d'écoute et de restitution - Savoir s'adapter aux changements et aux contraintes - Disposer de qualités relationnelles et du sens des responsabilités - Etre autonome, dynamique et réactif·ve - Appliquer les méthodologies de conduite de projet - Respecter de la confidentialité et du secret professionnel Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé. Informations complémentaires Tu as ses compétences et tu veux nous rejoindre? Nous te proposons: - CDI à temps plein du lundi au vendredi (télétravail partiel possible) - Lieu: Lyon (Saxe - Gambetta) puis Villeurbanne (Flachet) à partir de mars 2026 - Rémunération de 34090€ brut annuel (répartie sur 14 mois) - Horaires variables - Carte déjeuner avec un montant de 11,52 € par jour travaillé (part salariale: 4,61€) - Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%* - Nos valeurs #Solidarité, #Responsabilité, #Simplicité Contact Process de recrutement : Si tu es prêt(e) à relever ce défi, n'hésite plus, envoie ta candidature Le process de recrutement est participatif Il est co-mené entre l'équipe RH et l'équipe CMRA, représentée par des collaborateurs et des managers qui interviennent dans les étapes ci-dessous : - Une pré-qualification téléphonique - Un test de personnalité & un entretien d'échange Le poste est à pourvoir dès que possible. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés