Infirmier en 7H30 en Hopital de Jour Medecine Interne H/F

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDDRémunérationSelon grille indiciaire Service d'affectationMEDECINE INTERNEPrésentation du service PRESENTATION DU DMU Le DMU 3ID est présent sur 5 sites : Pitié Salpêtrière, Saint Antoine, Tenon, Rothschild et Trousseau. Il dispose de 435 lits et places. 139 PM et 715 PNM y travaillent. Il regroupe les services de Services de Médecine Interne et Immunologie, Maladies Infectieuses et Tropicales, Rhumatologie, Dermato-Allergologie, centres d'évaluation et de traitement de la douleur SITE CONCERNE :HOPITAL SAINT ANTOINE PRESENTATION DU SERVICE : MEDECINE INTERNE Le service de Médecine Interne du Pr FAIN est : - Centre de référence national maladies rares sur l'angioedème bradykinique - Centre de compétences des cytopénies auto-immunes - Centre de compétences sur les maladies auto-immunes filière FAI2R ACTIVITES Les maladies auto-immunes et inflammatoires L'infertilité Les angioedèmes bradykinique Les pathologies associées aux hémopathies Drépanocytose Situations fréquentes de pathologies traitées en médecine interne Recherche L'HDJ de médecine interne est situé au 2ème étage du bâtiment de l'horloge. Il est composé de 20 fauteuils pour accueillir 28 patients, en moyenne / jour sur l'amplitude horaire de 6h40 à 20h du lundi au vendredi. COMPOSITION DE L'ÉQUIPE 3 praticiens hospitaliers Internes 5 Infirmiers 5 Aides-soignants dont 1 programmatrice 1 secrétaire médicale 1 Préparateur en pharmacie 2 Cadres de santés Assistantes en recherche clinique 1 Diététicienne (atelier 1/ fois) 1 Logisticienne Vos missions MISSIONS & TACHES Mission générale : Réaliser des soins infirmiers dans le respect de son rôle propre et délégué. Missions permanentes : Accueillir le patient, l'informer du déroulé de sa journée Dispenser des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient (état de santé, degré d'autonomie) Dispenser des soins relationnels Assurer les soins dans le respect des protocoles du service, du GH et de l'institution dans le domaine : - Des soins infirmiers - De la prévention et du soulagement de la douleur - De la prévention des risques : pharmacovigilance, hémovigilance, identitovigilance. - Des droits du patient (charte du patient hospitalisé) : respect de l'intimité, information sur les soins dispensés. Transmettre à chaque changement d'équipe par écrit et par oral les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des patients. Assurer la tenue du dossier de soins informatisé et se tient responsable des informations consignées. Encadrer et contrôler les soins délégués aux aides-soignants. Participer à la visite médicale et aux réunions de service (staffs, groupes de travail) Participer à la gestion et à la maintenance du matériel utilisé. Approvisionner le poste de soins en matériel. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets du service et de l'établissement : projet de soins, projet qualité, évaluation du dossier de soins, programmes d'éducation thérapeutique Encadrer les stagiaires étudiants en soins infirmiers (tutorat) Actualiser et perfectionner ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du service, de l'établissement et de l'institution. Participer aux Audits dans le cadre de la démarche qualité. Missions ponctuelles : - Assurer la programmation en fonction des besoins (aide ou - remplacement sur le poste de programmatrice) Polyvalence en hospitalisation complète LIAISONS HIÉRARCHIQUE DIRECT (N+1) : Cadre paramédical responsable de l'unité de soins, HIÉRARCHIE SUPÉRIEURE : Cadre supérieur de secteur, cadre paramédical de DMU, directeur de soins FONCTIONNELLES : Equipes médicales, équipe paramédicale (psychologues, assistantes sociales), services médicaux, médico techniques, administratifs, logistiques et techniques, Admissions. QUOTITÉ DE TRAVAIL 100% HORAIRES DE TRAVAIL 7h30/jour Horaires en alternance. - 07h 00- 14 h30 - 08h 00- 15h30 - 10h30 - 18h00 - 12h30 - 20 h CONTACTS : Cadre de santé : Marie LEPAN, tél. : - mail : @.** Cadre supérieur de santé : Florence BOUDVILLAIN, tel : - mail : @.** Profil recherché COMPÉTENCES REQUISES 1. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier. 2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers. 3. Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. 4. Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs. 5. Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins. 6. Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle. 7. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques. 8. Organiser et coordonner les interventions soignantes. 9. Informer, former des professionnels et des personnes en formation. SAVOIR FAIRE REQUIS Raisonnement clinique : analyser et synthétiser les informations afin d'assurer des soins adaptés à l'état de santé du patient, évaluer le résultat des soins réalisés. - Respect des protocoles d'hygiène. - Gestion de l'urgence. - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. - Etre capable de travailler en équipe pluri professionnelle. - Maitrise du SIH souhaitée : ORBIS (admission, identité patient, dossier de soins, médicament) Demande des transports internes, commande d'ambulance - Maîtrise ou acquisition des gestes d'urgence. PRE-REQUIS Titulaire du diplôme d'état d'infirmier QUALITÉS PROFESSIONNELLES Discrétion Sens des responsabilités Curiosité intellectuelle Rigueur Sens de l'organisation Sens de l'initiative Sens de la communication Disponibilité, assiduité, ponctualité Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail7H30TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Vos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Chèques emploi-service CESU AP-HP Description de l'hôpitalSitué à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Saint-Antoine est l'un des hôpitaux de référence de l'est parisien. Il propose une diversité de spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes. Il dispose d'un centre de prélèvement d'organes et de tissu et d'une unité «SOS mains».Référence de l'offre2