Stage - Assistant chef de projet chargé de l’optimisation et du suivi des performances – Le Havre (76)

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Objectif principal Assurer le suivi des performances des installations techniques dans le cadre de Contrats de Performance Energétique (CPE) grâce à nos outils métiers et à des visites terrain. Objectifs spécifiques 1. Suivi de la mise en service des installations techniques : Compiler les informations à disposition afin de synthétiser les informations nécessaires au suivi des performances. 2. Optimisation la performance des installations : Suivre les performances techniques en fonction des paramètres/réglages et identifier leurs impacts. 3. Test et amélioration de l'Hypervision Cram : En lien avec notre service GTB, s'assurer de la bonne fonctionnalité de la supervision terrain, de son report dans l'Hypervision Cram, développées et mises en place dans le cadre d'un CPE spécifique. 4. Suivi de la performance énergétique des installations : En lien avec les acteurs terrain et avec l'aide de notre outil énergétique en cours de déploiement, animer le processus de suivi de la performance des installations techniques. 5. Mise en place d'un processus : Créer le processus inhérent aux missions mises en œuvre dans le cadre du stage et en assurer sa diffusion auprès des différents acteurs. Déroulement du stage 1. Cadrage et Formation - Présentation : Présentation de la DGPI et de son fonctionnement. Présentation d'un CPE et de celui en cours de déploiement, objet du stage. - Formation technique : Information/formation aux équipements et principes de fonctionnement des installations techniques mises en œuvre dans le cadre des travaux de rénovation énergétique : chaudières, PAC, panneaux PV, …, cascade des équipements, analyse fonctionnelle, … Visite des installations techniques. - Prise en main des outils métiers : présentation à l'utilisation de notre Hypervision Cram et de notre outil de suivi énergétique (EMS). 2. Identification et centralisation des différentes données d'entrées nécessaires au suivi de la performance énergétique - Identification des réglages/paramètres propres à chaque équipement technique : Lister les données d'entrées qui permettront de suivre efficacement la performance énergétique. - Centralisation des données : créer le fichier de suivi permettant de suivre les différents paramètres et d'évaluer leur impact sur la performance. - Indicateurs clés (KPI) : Définition des indicateurs de suivi généraux du projet. 3. Test et amélioration de nos outils métiers : en lien avec nos services internes dédiés, développer les outils métiers pour qu'ils soient les plus performants possibles. - Hypervision Cram : 1/ S'assurer que l'Hypervision est fonctionnelle et qu'elle remonte bien les informations terrain. 2/ Identifier les correctifs à appliquer et s'assurer de leur correction auprès du service GTB 3/ Proposer des améliorations de l'outil - Outil énergétique (EMS) : S'assurer que l'outil déployé permet de suivre efficacement les indicateurs de performance des installations. 1/ Test de l'outil en cours de déploiement. 2/ En lien avec les KPI identifiés, s'assurer de la création de vues spécifiques. 4. Suivi de la performance énergétique des installations techniques : A partir des outils métiers et ou visites terrain : - Suivre dans le temps la performance des installations techniques, - Identifier et interpréter les dérives techniques, - Optimiser le fonctionnement des installations, - Consolider les réglages et leurs impacts dans un fichier de suivi. 5. Déploiement du processus d'optimisation et animation - Créer et mettre à jour au fur et à mesure de la mission le processus d'optimisation et de suivi de la performance déployé. - Identifier les acteurs de l'entreprise à mobiliser et animer le processus avec eux. - Création d'une base documentaire. Résultats attendus - Suivre et piloter la performance technique des sites : s'assurer du bon réglage des installations pour atteindre les cibles énergétiques définies. - Améliorer les outils métiers à disposition : corriger les erreurs et améliorer les outils en mettant en place les vues techniques et indicateurs permettant d'assurer l'optimisation et le suivi de la performance. - Créer le processus d'optimisation d'une installation : depuis la phase travaux jusqu'à la réception du site puis son réglage en phase exploitation. Compétences développées - Gestion de projet - Connaissance des installations techniques CVC : PAC en Hybridation / PV … - Utilisation d'une Hypervision et d'un outil énergétique - Communication interne Ecole d'ingénieur avec cursus axé sur la performance énergétique / ENR Permis B obligatoire.