Emplois actuels liés à Chargé·e RH et Paie H/F - Colombes - LAVOREL HOTELS
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Chargé(E) RH Et Paie
il y a 1 semaine
Colombes, France LAVOREL HOTELS Temps plein**Le groupe LAVOREL** **HOTELS recrute** ! **Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) RH et Paie (H/F) en CDI** Rejoignez un groupe hôtelier d’envergure en développement (hôtels 4 et 5 étoiles) situé en régions Auvergne-Rhône-Alpes et Île-de-France. Fondé en **2015** par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 jours
La Garenne-Colombes, France Talents Paie Temps pleinDescriptif du poste Talents Paie recrute pour son client, acteur national du monde associatif au service des handicapés, un Gestionnaire de Paie en CDI. Rattaché à la RRH et managé fonctionnellement par le Référent Paie, vous vous voyez confier un portefeuille d'environ 250 paies sur le logiciel ADP Link. Vous collectiez les éléments variables de...
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Gestionnaire RH Et Paie
il y a 2 semaines
Colombes, France GROUPE BUTARD ENESCOT Temps pleinLa maison Butard Enescot, traiteur organisateur de réception, environ 150 collaborateurs recherche son/sa Gestionnaire Ressources Humaines et Paie. Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et la gestion de la paie ? Vous avez une expérience solide dans ces domaines et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous avons l'opportunité...
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Gestionnaire de paie
il y a 2 jours
La Garenne-Colombes, France TALENTS PAIE Temps pleinTalents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Talents Paie recrute pour son client, acteur national du monde associatif au service des handicapés, un Gestionnaire de Paie. Rattaché à un Responsable Paie et dans une équipe de...
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Gestionnaire RH
il y a 7 jours
Colombes, France Groupe PIMENT Temps plein**Description**: Nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Gestionnaire RH H/F: Gestion des dossiers administration du personnel: - Traitement des dossiers médailles du travail - Gestion des dossiers mutuelles dérogatoires - Gestion des dossiers mutuelles au quotidien - Gestion des dossiers mutuelles radiations enfants - Gestion des dossiers...
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Assistant(E) RH
il y a 3 jours
Bois-Colombes, France Abeille assurances Temps plein**Quels seront vos futurs challenges ?** En tant qu’Assistant RH au service paie, vous serez amené à gérer l'administration du personnel, de la gestion de la paie et du suivi des temps et activités (GTA). Vos principales missions seront les suivantes: - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions relatives à la...
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Responsable de Paie
il y a 5 jours
Colombes, France Onexco Temps plein**A ce titre, vous aurez en charge**: Le pilotage de l’activité de votre équipe et développement de vos collaborateurs : planning, organisation, suivi, contrôle, accompagnement, formation **La tenue sociale d’un portefeuille clients diversifié**: établissement des bulletins de salaires (250-300) et des déclarations sociales et fiscales...
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Responsable Compensation
il y a 2 semaines
Colombes, France Biogaran Temps pleinRattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le/la Responsable Rémunération & Avantages sociaux, Paie/Administration du Personnel pilote des activités : paie (incluant le reporting social), administration du personnel et Rémunération & Avantages sociaux (pour une population d'environ 300 collaborateurs). Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité...
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Responsable Compensation
il y a 19 heures
Colombes, France Biogaran Temps pleinRattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le/la Responsable Rémunération & Avantages sociaux, Paie/Administration du Personnel pilote des activités : paie (incluant le reporting social), administration du personnel et Rémunération & Avantages sociaux (pour une population d'environ 300 collaborateurs). Vous jouez un rôle clé dans la...
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Gestionnaire de Paie H/F
il y a 6 jours
Colombes, France JobiJoba FR S2 Temps pleinRattaché.e au Responsable pôle paie accompagné.e de deux autres gestionnaires de paie, vos missions principales seront les suivantes : * Produire et contrôler les paies pour un portefeuille d'environ 300 salarié·es * Identifier et corriger les anomalies liées à la gestion des temps * Établir et transmettre les DSN dans les délais impartis *...
Chargé·e RH et Paie H/F
il y a 2 semaines
Le groupe LAVOREL HOTELS recrute Rejoignez un groupe hôtelier d'envergure en développement (hôtels 4 et 5 étoiles) situé en régions Auvergne Rhône-Alpes et Île-de-France. Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois pour un congé maternité, nous recherchons une Chargé(e) RH et Paie (H/F) en CDD pour nos hôtels en Région Ile de France, basé(e) au sein d'un de nos établissements à Colombes (92). Sous la responsabilité du Responsable RH IDF, le/la chargé(e) RH et Paie (H/F), en relation quotidienne avec les responsables de service, réalise la mise en oeuvre opérationnelle de la gestion administrative des salariés et veille au bon déroulement de la paie dans le respect de la législation. Vos missions : Gestion administrative du personnel : - Etablir les formalités administratives liées à l'embauche du collaborateur : contrats de travail, DPAE, visites médicales, mutuelle/prévoyance, etc.. - Etablir les formalités administratives liées au départ du collaborateur : STC, attestation pôle emploi, attestation employeur etc.. - Réaliser les avenants, documents et courriers liés à la vie du contrat de travail des salariés - Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires Gestion des temps et des plannings : - Assurer le suivi des plannings sur le SIRH et le contrôle des temps de travail, ainsi que la conformité légale - Former et accompagner les managers à la gestion de l'outil de gestion des plannings - Transmettre les éléments de reporting sur les compteurs salariés en lien avec la CCN HCR Gestion de la paie : - Récolter les éléments de variable de paie - Tenir un suivi rigoureux et formalisé des éléments variables - Réaliser les paies et les formalités afférentes (DSN, transmission des fichiers de virement etc) dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle - Collaborer étroitement avec la référente paie-SIRH pour mettre en oeuvre les évolutions réglementaires - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, France Travail, caisses de retraite - Elaborer des documents de synthèse à destination de la direction des ressources humaines : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sortie Gestion des ressources humaines : - Accompagner et conseiller les responsables de service dans la gestion quotidienne, notamment en termes de recrutement et de suivi budgétaire - Support sur les actions de développement RH (entretiens annuels, recrutement, formations) - Informer, orienter et conseiller les collaborateurs et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur le droit et les obligations de chacun - Rédiger les sanctions disciplinaires mineures Avantages : - Prise en charge 100% transport en commun - Télétravail 1 journée hebdomadaire possible - Réductions tarifaires sur les établissements du groupe Horaires : - 39h/semaine - Travail en journée Type d'emploi : CDD, Temps plein
