Chargé d'études conception environnementale H/F

ARTELIA - Description du poste La Branche Transition et Performance Environnementale est une eteacute;quipe de 40 personnes passionneteacute;e par les enjeux eteacute;nergeteacute;tiques et environnementaux du betacirc;timent. Nous accompagnons les Maeticirc;tres d'Ouvrage (publics et priveteacute;s) sur les strateteacute;gies de performance environnementale, eteacute;nergeteacute;tique et de confort de tous types d'opeteacute;rations (neuves et reteacute;noveteacute;es, tertiaire, reteacute;sidentiel, enseignement, santeteacute;, industrie,...) sur l'ensemble du cycle de vie du betacirc;timent, de la phase programmation etagrave; l'exploitation en passant par la conception et la reteacute;alisation. Nos theteacute;matiques de preteacute;dilection sont varieteacute;es : concilier performance eteacute;nergeteacute;tique et bas carbone, deteacute;velopper l'eteacute;conomie circulaire, s'engager dans la garantie de performance eteacute;nergeteacute;tique, favoriser le bien-etecirc;tre et la qualiteteacute; de vie au sein des betacirc;timents, assurer une bonne qualiteteacute; de l'air inteteacute;rieur, anticiper la reteacute;silience climatique, promouvoir la nature en ville. Nous recherchons un.e Chargeteacute;.e d'Etudes ayant ideteacute;alement une premietegrave;re expeteacute;rience en Carbone et/ou qualiteteacute; de l'air pour eteacute;toffer notre eteacute;quipe Conception Environnementale. Encadreteacute;.e par un.e Chef.fe de Projet, les missions principales consisteront etagrave; intervenir sur des missions d'AMO et BET Environnemental, pour reteacute;aliser tout ou partie des livrables des projets en phase conception et suivi d'exeteacute;cution : Conseil environnemental (notes explicatives, recherche etamp; deteacute;veloppement, tableau de bord de suivi des performances, notice programmatique, relecture dossier de MOE...) etEacute;tudes environnementales (reteacute;emploi, ACV mateteacute;riaux, Note Deteacute;chets, Eau, confort visuel...) Dossiers des eteacute;ventuelles certifications viseteacute;es (HQE, BREEAM, LEED, WELL, Osmoz) et labels eteacute;nergeteacute;tiques et/ou bas carbone (BBCA, E+C-, Effinergie...) Suivi de chantier (respect du chantier propre, suivi ACV EXE, suivi de la qualiteteacute; de l'air en phase chantier, deteacute;pose seteacute;lective, validation des gisements) En paralletegrave;le, vous serez ameneteacute; etagrave; participer etagrave; des groupes de travail, contribuer au deteacute;veloppement d'outils internes d'aide etagrave; la conception, et collaborer au renforcement de la synergie entre les petocirc;les de la branche Transition etamp; Performances Environnementales et avec d'autres entiteteacute;s du groupe Qualifications Vos atoutsetnbsp;: De formation ingeteacute;nieur geteacute;neteacute;raliste ou double cursus architecte ingeteacute;nieur, vous disposez d'une expeteacute;rience minimum de 2 ans valideteacute;e dans la conception environnementale, avec une premietegrave;re expeteacute;rience en Carbone et/ou Qualiteteacute; de l'Air Aptitudes comportementalesetnbsp;: forte fibre environnementale, aisance verbale et reteacute;dactionnelle, esprit de synthetegrave;se, travail en eteacute;quipe. Competeacute;tences linguistiquesetnbsp;: maeticirc;trise de l'anglais neteacute;cessaire Competeacute;tences informatiquesetnbsp;: Microsoft Office, Power BI, la maeticirc;trise de logiciels de modeteacute;lisation numeteacute;rique (STD, FLJ, ALJethellip;) et/ou d'analyse de cycle de vie (Vizcab, Archiwizard, Pleiades, Design Builder,...).etnbsp; Une accreteacute;ditation (HQE, BREEAM, LEED, WELL, Passivhaus, IntAIRieur ...) serait un atout. Informations suppleteacute;mentaires Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementetnbsp;via la Fondation Artelia Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi... Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable... Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vosetnbsp;challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne etnbsp; Notre process de recrutement : Echange teteacute;leteacute;phonique RH Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationnel Entretien avecetnbsp;un recruteur