Emplois actuels liés à Gestionnaire Paie Jr à Confirmé H/F - Lyon - Alternative - Conseil en recrutement
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Gestionnaire Paie Jr À Confirmé
il y a 4 heures
Lyon, France ALTERNATIVE RECRUTEMENT Temps pleinNotre client, cabinet d’externalisation de la paie à Lyon Bellecour, recrute un(e) Gestionnaire de Paie Junior à Confirmé(e) avec télétravail et formation. [Notre client recherche un(e) **Gestionnaire de Paie Junior à Confirmé(e)** pour renforcer son équipe en plein développement !] **Lieu**: Lyon (Bellecour, 69) **Salaire**: 25 000€ à 45...
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Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
il y a 1 semaine
Lyon, France Recrulab Temps pleinRecrulab, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour le compte de l'un de ses clients, cabinet comptable situé à dans le 7ème arrondissement de Lyon, un Gestionnaire de Paie confirmé H/F. Au sein d'un cabinet comptable qui regroupe 15 collaborateurs, encadrés par 2 experts-comptables, vous serez intégré à un cabinet à taille humaine qui compte...
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Gestionnaire de Paie Unique H/F
il y a 19 heures
Lyon, France TALENTS PAIE Temps pleinTalents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Talents Paie recrute pour son client, association du médico-social composée de plusieurs EHPAD (CCN 51) un Gestionnaire de Paie H/F expérimenté. Rattaché au DG de l'association...
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Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Il y a 50 minutes
Lyon, France Kolibri Consulting Temps pleinDescriptif du poste Je suis Yoann, Consultant spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) pour notre client basé à Lyon (69)Ce cabinet composé d'une vingtaine de collaborateurs propose un environnement de travail très attractif avec :2 jours de Télétravail (3 jours avec de l'ancienneté)Rémunération...
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Stagiaire Gestionnaire de Paie
il y a 5 jours
Lyon 3e, France PAIE DIRECTE Temps pleinPaie directe est spécialisée dans l'externalisation de la gestion de la paie. **Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable social et paie, votre devrez effectuer les tâches suivantes**: - Traitement des variables - Calcul des paies - Contrôle des déclarations sociales - DSN - Entrée/Sortie du collaborateur - Mise en place de nouveau dossier -...
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Gestionnaire de Paie Confirmé H/F/X
il y a 4 jours
Lyon, France Achil Temps pleinAu sein du pôle social, vous assurez la gestion autonome de votre portefeuille : Gestion d’un portefeuille d’environ 250 paies en environnement multi-conventionnel Production des bulletins sur Silae et contrôle de cohérence des données Gestion de l’administration du personnel liée à la paie (entrées/sorties, avenants, absences, etc.) Relation...
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Gestionnaire Paie Confirmé(e)
Il y a 10 minutes
Lyon, France PAY JOB Temps pleinGestionnaire Paie confirmé(e) H/F #74017 Annonce inactive – L'offre a été pourvue. Nous recrutons aujourd’hui pour notre client, une belle entreprise sur Lyon (7ème arrondissement), un(e) Gestionnaire Paie en CDI. Dans le cadre d’une création de poste, vous rejoignez un service paie. Les missions principales : Production de la paie de A à Z DSN...
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Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
il y a 1 semaine
Lyon, France NLJ Développement Temps pleinDans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e), rattaché(e) au pôle comptabilité, vous travaillerez en binôme avec notre salariée actuelle. Le poste offre une vision globale de la paie, avec une dimension comptabilité. Votre expertise et votre rigueur nous permettrons de garantir la fiabilité des données...
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Gestionnaire de Paie Confirmé
il y a 2 semaines
Lyon, France Crowe Avvens Temps plein**Le cabinet** Acteur majeur de l’audit, de l’expertise comptable et du conseil, membre du réseau international Crowe Global positionné dans le top 10 des cabinets mondiaux, notre cabinet **Crowe Avvens**accompagne toutes tailles d’entreprises dans la gestion et le développement de leurs activités : associations, TPE, PME, ETI, start-ups,...
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Gestionnaire Paie H/F
il y a 2 heures
Lyon, France Fed Human Temps pleinJe suis Corentin GRANGE, consultant spécialisé sur les fonctions paie / RH au sein du cabinet Fed HUMAN. Vous êtes gestionnaire de paie issu de cabinet / d'entreprise d'externalisation de paie ? Vous cherchez à intégrer une entreprise prônant l'entraide ? Je recherche actuellement pour mon client, leader national dans son secteur un.e Gestionnaire de...
Gestionnaire Paie Jr à Confirmé H/F
il y a 3 heures
[Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie Junior à Confirmé(e) pour renforcer son équipe en plein développement ] Lieu : Lyon (Bellecour, 69) Salaire : 25 000€ à 45 000€ bruts annuels, selon le profil Conditions de travail : 2 jours de télétravail par semaine dont les vendredis matin, les vendredis après-midi ne sont pas travaillés, et les horaires sont flexibles (10h00 - 16h30 obligatoire). Vous souhaitez intégrer un cabinet d'externalisation de la paie qui valorise l'évolution de ses collaborateurs tout en offrant une formation de qualité ? Ce poste est fait pour vous LA STRUCTURE Notre client est un cabinet d'externalisation de la paie reconnu pour son approche humaine et sa capacité à faire évoluer ses collaborateurs. Avec une équipe structurée d'une 10aine de personnes, chacun gère son propre portefeuille clients, qui évolue en fonction de ses compétences techniques. Les profils confirmés supervisent et accompagnent les plus juniors dans leur montée en compétences. La clientèle est variée, allant des TPE et PME à des grands groupes, avec des dossiers intéressants, y compris des entreprises ayant des filiales à l'étranger. La directrice sociale associée chapeaute l'équipe, et selon votre niveau, vous pourrez être rattaché(e) à elle ou à des gestionnaires de paie confirmés. VOS MISSIONS En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un pilier de l'équipe et vos responsabilités incluront : - Gestion d'un portefeuille clients varié : Élaboration et contrôle des bulletins de paie pour différents types d'entreprises. - Déclarations sociales : Réalisation des déclarations sociales et fiscales, et suivi des obligations réglementaires. - Gestion des aspects juridiques : Rédaction des contrats de travail, gestion des ruptures conventionnelles, des licenciements, et suivi des missions RH externalisées. - Conseil aux clients : Accompagnement des clients dans la gestion de leur personnel et réponses aux questions relatives à la paie et aux charges sociales. - Formation et management : Possibilité d'encadrer des gestionnaires de paie juniors selon votre expérience et vos souhaits. - Mise à jour des outils : Participation au paramétrage et à l'optimisation des logiciels de paie, notamment SILAE, en collaboration avec des experts en la matière. PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : - Être titulaire d'un diplôme en gestion de la paie ou équivalent. - Avoir idéalement une première expérience en gestion de la paie dans un environnement multiconventionnel, - Être rigoureux(se) et avoir un excellent sens de l'organisation. - Avoir de bonnes capacités relationnelles, un sens du service client, et être à l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers simultanément. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance du logiciel SILAE est un plus. POURQUOI LES REJOINDRE ? - Conditions de travail attractives : 2 jours de télétravail par semaine, avec les vendredis matin en télétravail et les vendredis après-midi jamais travaillés. Amplitude horaire de 7h30 à 19h30, avec une présence obligatoire de 10h à 16h30. Possibilité d'organiser vos heures pour atteindre 35 ou 39 heures par semaine, avec des heures complémentaires rémunérées. - Environnement de travail agréable : Équipe structurée dans des locaux modernes au coeur de Lyon, favorisant la convivialité. - Cellule de formation : Accès à une cellule de formation avec des experts SILAE pour un apprentissage efficace et une évolution rapide de vos compétences. - Culture d'entreprise positive : Un cadre de travail axé sur l'entraide, avec une approche honnête et pragmatique des relations professionnelles. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV pour rejoindre un cabinet où la qualité des relations humaines est une priorité
