Emplois actuels liés à Directeur Méthodes - Loiré - JobiJoba FR S2
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Directeur Commercial Indépendant H/F
il y a 2 semaines
Loiré, France Dynabuy Temps pleinNos chiffres: 24 Millions d'euros de CA en 2024. + de 300 000 entreprises bénéficiaires de nos solutions + 30 000 participants à nos Rencontres Dirigeants + 230 000 bénéficiaires de nos avantages privés + 200 Clubs Affaires Nous sommes fiers ! MAIS on ne compte pas s'arrêter là. Notre ambition : devenir leader sur tous nos marchés … et plus...
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Directeur Achats
il y a 1 semaine
Loiré, France Dynabuy Temps pleinNos chiffres: 24 Millions d'euros de CA en 2024. + de 370 000 entreprises bénéficiaires de nos solutions + 30 000 participants à nos Rencontres Dirigeants + 230 000 bénéficiaires de nos avantages privés + 200 Clubs Affaires Nous sommes fiers ! MAIS on ne compte pas s'arrêter là. Notre ambition : devenir leader sur tous nos marchés … et plus...
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Ingénieur Structure
il y a 2 semaines
Loiré, France JobiJoba FR S2 Temps pleinNotre client, un groupe spécialisé dans la construction métallique de bâtiments recherche son/sa futur/e : Responsable Technique Structure Poste situé à Chartres (28) CDI Rattachement hiérarchique : Vous serez directement rattaché au responsable bureau d’études et serez amené à collaborer avec tous les services de l’entreprise. Finalités de...
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Alternance 2025
il y a 2 semaines
Loiré, France JobiJoba FR S2 Temps pleinA la recherche d'une alternance ? Le cabinet de recrutement Premi Homme, spécialiste dans la châsse de tete, recherche son futur alternant Chargé de recherches H/F (37) : Rejoignez-nous ! Chargé de recherches H/F Tours (37) Alternance Votre future mission * Vous assurez la production des missions de recrutement Stratégie * Comprendre le marché,...
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Assistant.e Polyvalent.e/qualité
il y a 2 semaines
Loiré, France Les Vergers d'Anjou Temps plein**Votre rôle au cœur de notre succès**: Sous la responsabilité directe du Responsable Qualité, vous intervenez en support administratif et opérationnel pour assurer le bon déroulement des activités liées à l’agréage, aux audits, ainsi qu’à la gestion des équipements de protection individuelle (EPI). Véritable pivot entre les équipes...
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Assistant.e polyvalent.e service qualité
il y a 1 semaine
Loiré, France Les Vergers d'Anjou Temps pleinImplantée à Saint-Sylvain d'Anjou, aux portes d'Angers et à environ 1h du centre de Nantes, la coopérative Les Vergers d'Anjou est une référence régionale dans la production et le conditionnement de fruits d'exception : pommes Pink Lady, poires Angys, cassis, groseilles Forte de 68 producteurs passionnés, notre coopérative allie savoir-faire...
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Collaborateur Comptable Agricole H/F
il y a 5 jours
Loiré, France S&A Associates Temps pleinQuisommes-nous ? S&A Associatesest un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, du juridique et des ressources humaines. Basés à Nantes, nous collaborons étroitement avec descabinets d’expertise comptable et avocats, ainsi que des entreprises industrielles, commerciales et de servicessitués dans leGrand Ouest. Notre...
Directeur Méthodes
il y a 2 semaines
Notre client, société industrielle (assemblage), recherche son.sa futur.e : Directeur Méthodes & Industrialisation (H/F) CDI Poste basé en région Centre-Val de Loire Finalité du poste: Notre client, industriel reconnu pour la conception et la fabrication de produits techniques exportés à l’international, renforce son organisation dans un contexte de forte croissance. L’entreprise structure son pôle Méthodes & Industrialisation pour sécuriser la montée en cadence, améliorer la robustesse de ses procédés, et garantir l’industrialisation efficace de ses nouveaux produits. Le poste incarne le lien entre les équipes R&D et les ateliers de production, avec un fort enjeu de coordination transverse. Positionnement: Rattaché(e) au CEO, vous encadrez une équipe de 6 personnes (ingénieurs et techniciens méthodes), et interagissez au quotidien avec les services production, qualité, supply chain et bureau d’études. Missions principales: Structuration des procédés et industrialisation * Définir et fiabiliser les gammes, nomenclatures, temps de cycle et modes opératoires * Piloter l’industrialisation des nouveaux produits, en lien avec les services concernés * Animer les démarches de progrès : AMDEC, TRS, lean, ergonomie, résolution de problèmes * Formaliser et standardiser la documentation technique * Mettre en place les indicateurs de performance et assurer le reporting associé Management d’équipe * Animer et encadrer les équipes Méthodes & Industrialisation * Accompagner la montée en compétence des collaborateurs * Suivre la performance individuelle et collective, encourager l’amélioration continue * Développer une culture de coopération, d’initiative et d’engagement Profil recherché: Ingénieur de formation (généraliste, mécanique ou production), vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire en environnement industriel exigeant. Expérience et compétences attendues : * Expérience solide en Industrialisation produits complexes en environnement multi-technique * Maitrise des outils Outils Lean Manufacturing, AMDEC, gestion de projet technique * Structuration des données industrielles : gammes, temps de cycle, nomenclatures * ERP, GPAO, Excel avancé * Connaissance des exigences qualité produit/process * Anglais professionnel Qualités recherchées : * Leadership naturel, rigueur technique, esprit structuré * Autonomie, sens des priorités, pragmatisme * Capacité à fédérer et à faire avancer les sujets dans un environnement en transformation A PROPOS Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines. Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs. Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre. Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure. A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs. Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle
